В принципе, если задача объёмная, то нормально просить денег за выполнение тестового.
Пару рез реально большие задачи на тестовое давали - называл цену, как за работу.
Kitoss255, Вообще, особо большой разницы нет - главное чтобы навыки были.
Из навыков тут явно нужно знание HTTP, HTML, Rest, и парсинга данных.
Из навыков программистских - отличное знание своего стека и умение писать расширяемый и поддерживаемый код (тк нужно будет парсеры для разных сайтов делать, и много)
На каком стеке брать - смотрите на рынок в вашем городе/стране, кого будет проще найти, и кто будет стоить меньше, а проблемы решать быстрее.
Если сами нанимать не умеете - обращайтесь в агенства.
Евгений Иванов, методы нельзя наследовать, тк в них действия идут по порядку.
Вот в какую часть кода должен встроиться "наследуемый метод" - в начало наследника, или в конец?
А если наследник не хочет, чтобы в него кто-то там встраивался?
Да и зачем это нужно, если можно просто руками в нужном месте написать (или не написать) base.MethodName()
acwartz, Не нравится - напиши новый ответ, где будет сразу всё пошагово описано.
Отмечу решением и лайк поставлю.
Только тут проблема в том, что не ясно, что конкретно автор вопроса хочет сделать, по тому и кинул ссылки на разные способы.
с возможностью формировать ежедневный поминутный отчет о рабочих часах каждого сотрудника.
Зочем. Выглядит это не как решение какой-то менеджерской проблемы, а просто хотелка ради большего контроля.
Если у вас IT, то очень соболезную вашим сотрудникам.
А вообще похоже на таск-трекер типа той-же Jira или Яндекс.Трекера.
Мы используем для трекинга разработческих задач Azure Devops, в котором каждый разработчик списывает часы, которые потратил на задачу (кратно получасу), а потом для бухгалтера это всё визуализируется в Grafana
1. тогда зачем тег witi?
2. Проьовао кабель менять?