Serufim, Ну так на случайном сервере может быть случайный сервер websocket.
И не зная как с ним работать ничего не получится. Можно снифать, как сказали выше.
murzik_a, Не скажу как у всех ИБП, но у APC есть программка: apcupsd, она умеет слушать tcp порт и подключаться к нему. В результате схема работы такая:
1) Подключаем ИБП к одному компу, настраиваем apcupsd на жди сигнала по USB порту и слушай TCP порт ХХХХ
2) На остальных компьютерах настраиваем apcupsd на "подключайся по TCP к такому-то порту"
jwwwe, Если у верстака зп как у секретарши, значит и знаний у него как у нее, знал бы больше (+ умел бы это использовать) стоил бы больше. Если это верстак сайтов.
Секретарша бывает "принеси кофе и похлопай глазками", а бывает именно секретарь-ассистент. Я думаю разница в зп понятна.
А вот тех у кого высшее образование (математика/информатика), опыт работы в несколько лет, успешно сданные проекты или выправленный процесс тестирования - нет :)
И вот как раз вторые-то и нужны.
А свои желающие есть, но и их не хватает, потому и зовут к себе
pensive: У тестировщиков вообще нифига не ясно с Mid/Senior
Но если проще:
Junior - знает теорию, какую-то базу предметной области продукта, который тестирует
Mid - знает продукт, знает инструменты, которыми тестирует, знает предметную область
Senior - знает продукт так, что может рассказать про него разработчикам или техписам, знает интсрументы, которыми работает, понимает, почему ипользует их, при необходимости заменяет на другие, если меняется ситуация. Знает предметную область
pensive: Я проходил такой курс. Он имеет смысл, когда ты уже работаешь тестировщиком и тебе надо расти в компании.
Я собеседовал довольно много людей на позицию тестировщика - на курсы смотрел мельком, вообще не имеет смысла. Кандидат либо знает работу и предметную область, либо нет.
Касательно заграницы - да, нужны инженеры, тыкать в кнопочки все умеют :)
