• MacBook Air 2018, выдержит ли он WebStorm + Docker + Dev Server + Photoshop + 10 вкладок Chrome?

    @tutuborg
    Андрей Климаш,
    У вас Эйр и такой кейс?

    У меня и Pro и Air
    Давно забил работать на Air - это издевательство над собой. Годится только как печатная машинка. Но если очень надо - то возможно. Например, если заменить WebStorm на vim и от Docker отказаться (вы же в курсе что под MacOS Docker через виртуалку работает)
    Да, примерно такой же набор софта как у вас описан.
  • Есть ли резон переучиться на программиста?

    @tutuborg
    И все бы ничего, но 45 т.р. - это средняя "по больнице" зарплата миддла в Самаре.

    Средняя для опытного джуна - начинающего миддла, то есть переходящая.
  • Какие технологии помогут сделать безопасный канал передачи данных?

    @tutuborg
    CityCat4,
    То есть на один пинг батарейки жалко, а на полный цикл аутентификации и авторизации (а в IPSec еслиф че две фазы - то есть ключ вычисляется дважды) - не жалко.

    Очередной пинг может пойти уже через MiTM и вы этого не заметите - постоянная связь от этого не гарантирует.
  • Какие технологии помогут сделать безопасный канал передачи данных?

    @tutuborg
    CityCat4,
    А как Вы убедитесь, что стороны все еще те, за которые себя выдают?

    Ровно так же как и при непрерывной связи.
    Ключами.
  • Как заставить windows 10 после увеличения памяти запускаться также быстро как раньше?

    @tutuborg
    Можно поискать в интернере объяснение тому почему тормозит ssd когда на нем почти закончилось место.

    SSD при записи выполняет работы в 2 этапа - сначала удаляет, потом записывает сверху.
    Это не похоже на HDD - HDD записывается в один проход.

    Поэтому желательно иметь некий резерв на SSD.
    Современные ОС умеют выполнять операцию удаления заранее.
  • Какие технологии помогут сделать безопасный канал передачи данных?

    @tutuborg
    Неоптимально. Если стороны проходят жесткую аутентификацию, то она отнимает время и ресурсы.

    Зато рваная передача экономит батарею.
    Аутентификацию вполне можно проводить заранее.
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    Дмитрий,
    оворить что из джуна в миддлы человек переходит за 2-3 года работы тоже бессмысленно. Кто-то умнее, кто-то глупее, кто-то гораздо умнее или гораздо глупее.

    В среднем.

    Ну а 1 год, как вы пишете - это только для редкого гения, которому еще повезло попасть в хороший коллектив.
  • Есть ли перспективы у программиста за Москвой И СПб?

    @tutuborg
    Рональд Макдональд,
    ну то есть вы очередной «зарабатываю 200k на фрилансе».

    Речь шла о том, что ИТ в не столицах нет. Якобы.
    ИТ в нестолицах - достаточно, вопрос только в квалификации.

    Понятно, что меньше, чем в столицах - но это неважно.
    Вам не нужно все ИТ, вам как одному человеку, нужно очень небольшое количество работы.
  • Есть ли перспективы у программиста за Москвой И СПб?

    @tutuborg
    Рональд Макдональд,
    Об одной? :)

    Где-то из расчета 50 000 в неделю, проект длительностью полгода.
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    Дмитрий,
    За год самостоятельного обучения можно сделать пару вполне себе сложных проектов.


    Конечно.
    Только сложными они будут с точки зрения начинающего.

    Для опытного специалиста ваши "сложные" - это так себе задачка, решаемая в полусне не просыпаясь.

    1 год самостоятельной работы над проектами - это ты будешь уверенный трейни, не джун даже.

    Хотя....

    Многие предприятия должности называют красиво. Можно встретить и "сеньора в 22 года".

    Но. Называют красиво - а работы-то простейшие (большинству нужны простейшие работы, хватит и джунов) и зарплаты копеечные.

    Банальная эксплуатация ЧСВ, можно платить мало - достаточно назвать должность круто.
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    подучите ДО выхода на работу и будете миддлом.


    А лучше - сеньором
    ;)

    У вас путаница в голове по повод квалификационной сетки.

    Без опыта - это трейни, не джун. Джуном он становится где-то за полгода.
    Джун - это где-то 2-3 года опыта, потом переход в миддлы.
    Сеньор - это если ты не туп и не ленив и удачлив - это от 8 лет опыта.

    "Опыта" реальной работы, а не опыта чтения документации.
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    george_izot1,

    а как раз наоборот,компаний которые готовы взять без опыта слишком мало , как минимум в СПб их в в в среднем 20-30 шт в Москве раза в 3-4 больше


    Их примерно на порядок больше.
    Ты или туп или ленив - если не можешь найти.
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    Юрий,
    получается что максимум в сфере Фронтенда это фриланс((

    Для начала карьеры - это очень плохая идея.
    Вариться в собственном соку без изначального опыта - терять кучу времени.
    Реально потеряешь годы.

    Постоянно встречаю фрилансеров с 10 годами опыта с уровнем знаний на уровне нашего 2-х летних джунов.

    В коллективе с опытными коллегами обучение быстрее.
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    Юрий,
    спасибо за развернутый ответ, но все же в итоге я понял только то что нужен Опыт, а опыт можно получить на работе, для которой нужен Опыт


    Это касается ЛЮБОЙ профессии.
    Просто есть профессии с более высоким порогом входа, а есть профессии с более низким порогом входа.

    По сравнению с медициной порог входа в ИТ - тьфу, ерунда.
    По сравнению с грузчиком на складе порог входа в ИТ - ого-го какой высокий.

    Юрий,
    в общем как обычно, эта система закрыта для людей извне,видимо эта работа только для "своих" , человеку со стороны невозможно попать в сферу "избранных".


    Е-рун-да.

    А теперь посмотри на себя:

    "Дяденька, возьмите меня на работу. Я буду учиться, делать косяки и всячески мешать вашего бизнесу своими ошибками. А вы мне будете за это платить"
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    Юрий,
    А знание js подразумевает что ты должен знать как сделать на все что угодно без Гугла ,а иначе зачем тогда работодателю люди если он может и сам нагуглить ...


    Не сгущай краски:

    1) Чтобы нагуглить нужно знать что именно искать. Если ты не знаешь совершенно ничего, не понимаешь ничего в этой сфере - никакой Гугль тебе не поможет.
    2) Если ты даже и нашел решение - если ты не специалист, то ответ будет для тебя абракадаброй.
    3) Нанимают не только потому что сами не знают как сделать. А и потому - что у самого есть другие дела.
  • Какие требования к frontend-junior?

    @tutuborg
    Почему от новичков требуют много и неадекватно?

    Потому что эти новички, в силу своего не понимания сути вещей (они же новички еще, им простительно), думают, что от них требуют неадекватного. А от них требуют сущую ерунду.
  • Есть ли перспективы у программиста за Москвой И СПб?

    @tutuborg
    За МКАДом жизни нет, это факт. Все программисты, которые работают на удалёнке или в офисах других миллионников, все эти программисты в местечковых НИИ и фрилансеры в Нижнем Перепутьи - фейк.

    Значит, я - фейк.
    Вот только сейчас писал в Телеграм мне клиент, который ждет не дождется пока я доделаю проект.
    Речь - о сотнях тысяч рублей за проект
    Клиент из маленького сибирского городка в 0,5 млн. жителей.

    Еще 2 на очереди.
    У одного полтинник за 1 день работы.

    У другого 2 сотни за где-то неделю работы.

    Это все местные.
  • Правда ли, что сейчас так сложно найти работу?

    @tutuborg
    Konata Izumi,
    Поправочка, 130к для опытного разработчика, работающего в банке в Москве.
    Да, считаю это маленькой зп для подобной работы.

    Для рядовой рабочей лошадки на каждодневную банальную текучку - более-менее.

    Далеко не каждый банк внедряет супер-ИИ к себе и тому подобные вещи, далеко не каждому нужны сверх специалисты.

    Обычно нужно просто поддерживать уже имеющееся ПО.
    Тут квалификация нужна ниже

    Для разработки серьезной - или аутсорсеры или просто готовый продукт покупают.

    Василий Берестов,

    а мои коллеги, на которых крутится довольно серьезный банковский вектор - ну идиоты, ахаха

    Ничего на них не крутится.
    Это так - сявки, делают мелкие работы.
    Серьезное ПО себе крайне редкий банк может позволить.
    Обычно просто покупают готовое.

    А программистов держат для мелких работ по автоматизации.
    Для этого не нужна высокая квалификация.

    zloy5,
    Полноценная удалёнке хочет фултайм, фриланс хочет все уже завтра, так что работай 24/7, пока не сдашь - а там отдохнёшь.
    Это как такие шоколадные условия вышли?


    Я же сразу написал - нет никакого секрета:
    20 лет опыта в сумме.

    Ну ладно, открою второй секрет - не нужно браться за простые работы ради копеек.
    Там как раз конкуренция "за еду".
    А вот чтобы сделать сколько-нибудь сложную работы - хрен найдешь толкового специалиста.

    zloy5,
    Я знаю людей и с 30 годами опыта, ходят на работу архитекторами как миленькие по 9 часов в день.


    Почему все автоматически должны быть мегауспешными просто с возрастом?

    Многих устраивает и работа простая и не напряжная.
    Ничего не хотят искать и добиваться.

    Это нормально.
    Это их выбор.

    Конкретнее, как вышло, что вы сократили время работы до таких чисел и с вами продолжают работать?Конкретнее, как вышло, что вы сократили время работы до таких чисел и с вами продолжают работать?


    1) Хороший специалист.
    2) Хорошо подвешенный язык.
    3) Всегда хотел работать меньше и к этому стремился.

    Единственное, что мне приходит в голову - противоположный вашему совет. Надрочиться быстро выполнять простую работу. Сверстал сайт, отдал, свободен. При сотрудничестве с несколькими аутсорсерами, может и сработать...


    Напротив, это малопродуктивно.
    Работы должны быть такими чтобы к тебе обращались и обращались и обращались.

    То, что предлагаете вы - так это искать клиента заново.
    Даже если ты им безмерно понравился как исполнитель, то в следующий раз они к тебе когда обращаться? Через 7 лет, когда придет пора сайт переделывать наново? Это долго.

    У меня клиенты основные по 10-15-20 лет.
    Автоматизация предприятий.

    Если предприятие успешное:
    1) Им нужна автоматизация регулярно
    2) У них есть деньги на моу работу.