• Как сделать верстку меню?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    если без хаков, то это стандартное выпадающее (вверх) меню, только иная стилизация
    самый чистый по вёрстке способ, - применить на button JS (click) на замену класса стиля ( display: none > display: inline-block )
    если не умеете, скажите, скину код
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как сделать вертикальную черту?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    смотрите в сторону строчный\блочный элемент
    em {
      display: inline-block; /* у строчного элемента появляется контроль высоты */
      line-height: 1m; /* возможно понадобится указать высоту строки*/
      . . .
    }
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Шрифты. Теория. Какой рукописный шрифт использовать для заголовков (h1, h2, ...), если основной Open Sans?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Если без обид, -- бросьте вы это занятие. При необходимости используйте два пути, альтернативные, но грамотные по результату:
    1. ищите примеры типографики в готовых дизайнах, что "на глаз упадёт" то и берите
    2. сотрудничайте с дизайнером, найти такого проще, чем кажется, -- почти у всех дизов проблемы с программированием: то немного JS надо, то чуток PHP, то просто объяснить что-то словами )) - обоюдно и поможете друг другу советами и небольшими одолжениями

    Самостоятельно типографикой не занимайтесь, даже ради саморазвития, дисциплина очень обширная и глубоко завязана на многие смежные гуманитарные дисциплины, требует специализированного образования, полиграфического опыта. И даже при соблюдении всех этих условий, но без постоянной практики, результат - пшик.
    Ну, честно! )
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какие тестовые задания дают на верстальщика?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Требование работодателя ради тестирования на вакансию что-то сверстать яркий признак проблем с работодателем в будущем.

    Вариантов причин подобного подхода немного:
    • В конторе либо нет программиста(ов), способных провести классическое собеседование с будущим коллегой, либо они есть, но в конторе бардак с дисциплиной и ролями. (будет крайне тяжело работать)
    • Это не контора, а чел "набрал по объявлению", как правило "под идею", в надежде либо развиться во что-то за счёт стартового энтузиазма новичков, либо тупо ставя на использование рабского труда, типа, "не платили и я сам ушёл". (нормальной работы не получится вообще, наниматель вначале немного может и заплатит)
    • Чистое мошенничество "на доверии", посредничество между заказчиками и разовыми исполнителями. (работы много, вся без оплаты, много нервов)

      Любой другой вариант -- из области фантастики.

      По стандарту, кандидата просят что-то предъявить, какие-то образцы его работ (если нет портфолио), проводят собеседование (часто не одно). Солидные конторы изучают кандидатов и их скилы ещё до всякого собеседования :)

      p.s. имейте свои заготовки, выполненные самостоятельно(не копипаст) и залитые вами на какой-то доступный хостинг, с использованием разных технологий и сеток, например:
      //на чистом CSS //с bootstrap //с *SS(препроцессоры);
      реализация этого добра в виде //трёх-страничного сайта //леддинга //+ какая-нибудь сложная форма (корзина интернет-магазина тут выигрывает)
      Это и показывайте, пары-тройки примеров вполне должно хватить работодателю для оценки культуры и мастерства верстальщика.
      заодно натренируетесь ;)
      Удачи!
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как кроссбраузерно растянуть видео?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    попробуйте
    https://css-tricks.com/almanac/properties/o/object-fit/
    (в комментах много дельного, особенно от Federico Brigante )
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как обрезать фон, с помощь SVG-фигуры?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    в ответе Максима Тимофеева Максим Тимофеев есть решение, но вы Dimka Matsi Dimka Matsi поставили решением свой ответ,
    решили именно так, как предложил Максим, хотя ему возразили что решение неверное. Достаточно резко ведёте общение.

    off topic moderator
    что-то часто (1-2 раза в неделю) стали попадаться топики, где автор ставит решением свой ответ.
    Это нормально? Нет, я понимаю, когда не предложено никакого решения, но.. )
    Ответ написан
    4 комментария
  • Как с помощью css создать таблицу по центру экрана?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    table же :)
    Пример на table

    p.s. заточено под ваши условия
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как сделать действие после анимации при hover?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Комментировать
  • SVG формы периодически не прорисовываются. В чём причина?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Пожалуйста, дайте ссылку, слишком много вариантов для ответа
    Ответ написан
  • Почему svg анимация тормозит в mozilla firefox?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    советую избавиться от градиентов
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что это за шрифт?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    мне кажется, это адаптация на основе семейства Futura.. пока не нашёл этого шрифта по соответствиям "б""к""я", найду - отпишусь
    Ответ написан
  • Как верстать сайты большей ширины, чем твой экран?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    единственно вменяемый способ вёрстки, если монитор меньше, чем макет:

    1. из фотошоп сохраняем макет 1:1 в jpg\png
    2. вставляем его подложкой
    html{min-width:1600px;background:red url('maket1600.png') left top no-repeat;}

    3. далее верстаем как обычно, подложка неплохо помогает видеть несовпадения вёрстки с макетом, а для просмотра вёрстки, не входящей по ширине в окно, тягаем гориз.скролл*

    * т.к. у нас принудительный гор.скрол, то для оценки ошибок вёрстки по ширине даём red, если косяк - справа появится красный край
    ** учитываейте, что body и остальные слои поверх подложки на время вёрстки обязательно надо background-color: transparent
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как оценить front-end разработчика/дизайнера до начала сотрудничества?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Всего два реальных пути:
    1. Грамотное, обратиться к друзьям и коллегам, нет-ли у них на примете или в запасе скилованного специалиста, с которым имеется опыт работы.
    Ваш профит, - вы знаете коллегу, его личные скилы и запросы, и уже по его характеристике будете знать очень много о кандидате. С друзьями чуть опаснее, но профит в человеческом доверии.
    2. Разместить в профильных группах подробное объявление о вакансии, с требованием к кандидату оставить публичный комментарии с перечнем скиллов и ссылкой на портфолио.
    Ваш профит - цеховики сами "затюкают левых" и их специфическая критика кандидатов (и требований вашей вакансии) поможет вам уточнить ваши требования и описание вакансии (а может и в корне изменить сам запрос).
    Второе как раз вы сделали этим вопросом, если я верно понял вашу идею.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как организован workflow фронтенд разработчика?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Есть работа. Реальный сайт в количестве 1шт.
    Советы получите в процессе производства.
    скайп antonybark
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как правильно выставить 100% ширину для svg символа?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    откуда появляются эти 150px

    это стандарт браузера описание вопроса
    решение на тостере
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как сделать резиновый svg?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    может быть так? preserveAspectRatio="none"
    Ответ написан
    Комментировать
  • Зачем продолжают изучать Corel draw? Он ещё жив?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    С каким-то апломбом и напрягом огораживается Иллюстратор, никто не нападает на AI, cпокойнее господа, спокойнее! Не надо агрессии.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какой редактор для разработки вы используете?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    история моих редакторов за 15 лет:
    notepad*, php editor, notepad+, sublime*, shorm, idea
    * использую и сейчас
    Ответ написан
    Комментировать
  • Верстать без фреймвороков это значит быть не професионалом?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    тема годная )
    если верстак не умеет "писать код руками", применение им бутстрап и прочих "ускоряющих дело" технологий только во вред делу.
    от "яростных" поборников технологий бывает потом ох как немало проблем
    Ответ написан
    Комментировать
  • Требования в вакансиях для верстальщиков?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Г-да, не ломайте копий )

    Верстальщик владеет профессионально HTML{XML}\CSS

    + хорошо знаком с рядом графических программ и базовых технологий для уверенной работы с макетами от дизайнеров: иконки, растрово-векторные дела{PNG\SVG}, спрайты.. понимание основ типографики и "usability" очень приветствуется ;-)

    + верстак способен не накосячить в применении шаблонов JS (счётчики, эффекты и проч.)

    + также надо уметь не косячить, верстая в "смешанном" коде, с пересекающимися технологиями (PHP, JAVA, NODEJS ..), понимая основные языки программирования на уровне простейшего синтаксиса, и не более того (понимать механизмы работы "программерского" кода - лишнее, главное понимать, где начинается и где кончается "чужой" код, применение "''" и тд. )
    -- в последнем верстальщику вполне помогают специализированные инструменты, подсвечивающие синтаксис и ошибки, например верстать в среде IntelliJ IDEA )

    Естественно, знание VCS SFTP/SCP основ работы с хостингом всегда приветствуется

    Вообще, умение быстро "раскусывать" проблемы и грамотный подбор инструментария для работы, по-моему, самые важные вещи для верстальщика

    всем бобра!
    Ответ написан
    Комментировать