Если очень хочется то все возможно, однако для трудоустройства на такую работу надо иметь три-пять железобетонных аргумента на которые HR скажет да, это аргумент и не скажут - надумал себе и хочет задурить выбивая себе условия. Аргументы которые скажут он точно на удаленку, а не халтурит отказываясь от офисной стажировки.
Чтобы все стало реально думаю надо наличие собственных разработок. Не то, чтобы бы были в наличии программы управления ядерным реактором, но вот программы выполняющие простые вещи (копирование файлой из списка .m3u, крестики-нолики, сапер, прогнозирование стоимости товара на основе алгоритма МНК с построение апроксимирующей кривой и подсчетом контрольных параметров, прогнозирование данных на основе алгоритма Ньютона, решение задачи поиска наименьшего пути в графе и др. прикладные студенческие программы), быть должны. Тогда тим-лид произведет ревью и если код покажет уровень увлеченного начинающего программиста - то дело сделано - работа получена. Без собственных наработок считаю выполнение задачи просто нереальной - надо будет ждать наличия диплома на руках.