сергей кузьмин, хм, я немного подумал - и правда, от одного проекта будет потеряна.
Можно, конечно, напрячься и сгенерить поток новых коммитов искусственно... Но да, всё-таки это какая-то безумная задача, проще вести новый репозиторий, а старый сохранить как архив.
valentin_dev, ну это надо уже разбираться почему с знающими язык с конкретными ошибками и всё такое. При желании всегда можно написать так, что с переносимостью будет швах, если, например, полагаться на наличие в /etc файлов, которые в других системах отсутствуют или расположены в других местах. Плюс если используются какие-то библиотеки, полагающиеся на динамические бинарники (возможно, проприетарщина какая-нить типа oracle instantclient, с которым вечно возня), то что ещё ожидать?
valentin_dev, я именно так делал и всё работало, на своём ноуте с Ubuntu собирал проект и успешно запускал его на CentOS. На Go писать не умею, просто собрал по инструкции нашего разработчика (заодно нашёл косяков в виде недостающих файлов и зависимостей).
Виктор Юрченко, можно для очистки совести ещё определить точную модель процессора и погуглить по ней. Всё-таки если там W10 крутится, то процессор не должен быть совсем древним и убогим, хотя я не настолько в теме процессоров, может в некоторых из них для тех же ноутбуков в целях энергосбережения на этом до сих пор экономят?
valentin_dev, судя по упоминанию "не помогло с Go" мне кажется что что-то тут нечисто. Go делает статический бинарник, работающий на любом Linux той же архитектуры.
В комментарии к вопросу упоминали flatpak/appimage, ещё есть snap - для большого софта это хорошеее решение. Либо можно по старинке самому тянуть все библиотеки и запускать стартовым sh-скриптом, который будет устанавливать LD_LIBRARY_PATH в нужный каталог и запускать конечную программу.
FANTASANTA, так ведь тикток агрессивно рекламится. Но и задачу он решает совсем другую, чем инстаграм. И раскрутился он вовсе не на рынке инстаграма, а на закрытом для инстаграма рынке Китая.
А в случае с сайтами по поиску работы будет именно так, как я и говорю: все будут использовать сайт в лучшем случае "до кучи", вместе с другими сайтами. Одним только этим сайтом не будет пользоваться абсолютно никто. Собственно, и сейчас многие работодатели используют далеко не один сайт для размещения вакансий, а соискатели публикуют свои резюме далеко не в одном месте.
Нет, конечно, если некая "другая страна" (почему все так стесняются говорить прямо?) имеет совершенно убогий рынок HR-услуг и полное отсутствие конкурентов hh, то может чего и может взлетит. Но и это не так однозначно, ведь не просто так рынок HR может быть убогий, возможно там это просто не так востребовано?
FANTASANTA, можно придумать супералгоритмы подбора, но какой в них толк, если выбирать возможно будет только среди 3.5 вариантов? Можно разработать суперинструменты коммуникаций, но кто там будет коммуницировать при полном отсутствии людей? Узкое место - это известность. Чтобы стать известным, нужно предложить аудиторию. Чтобы предложить аудиторию, нужно стать известным. Замкнутый круг. Есть только один вариант: несколько лет тупо вбухивать огромные деньги без отдачи в рекламу и слабовыгодные партнёрские контракты. И ещё вопрос, взлетит ли.
Есть множество намного более эффективных способов потратить деньги. В том числе и в области сопровождения процессов HR.
Можно, конечно, напрячься и сгенерить поток новых коммитов искусственно... Но да, всё-таки это какая-то безумная задача, проще вести новый репозиторий, а старый сохранить как архив.