Задать вопрос
  • Websocket js + python на практике?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Python
    helbening, вбейте в Google запрос "check port online" и проверьте любым сервисом из выдачи. Может у вас на сервере брандмауэр блокирует порт.
  • Websocket js + python на практике?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Python
    helbening, у вас как минимум порт 5678 на адресе 94.26.227.212 недоступен.
  • Websocket js + python на практике?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Python
    Притомился я в угадайку играть. Покажите подтверждение того, что порт доступен извне, и все ошибки в консоли полностью. Желательно написать конкретный адрес страницы и конкретный адрес websocket-сервера.
  • Как автоматизировать запись в sqlite на Python, регулируя количество перезаписываемых переменных?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Python
    Ипатьев, про коммит исправил, спасибо. А вот всё остальное - это уже не в контексте этого вопроса. Если делать по уму, то такие функции вообще не пригодятся.
  • Можно ли учить Go первым языком?

    spsp999222,
    my-sweet-summer-child-sweet-summer-child.gif
    Истории о том, как с PHP всё перепишут на новый крутой язык я слышу уже лет двадцать. Не перепишут. Переписывать ради хайпа никто в здравом уме не станет, а реальная надобность в Go есть у очень мизерного процента рынка. Go - это инструмент для разработки высокопроизводительных сетевых сервисов, а не rest-бекенда для сайтов. Такие сервисы даже у гигантов типа Сбера только в паре-тройке мест из тысяч сыщутся. Есть, конечно, всякие смузихлёбы, которые в своих стартапчиках пилят ваннаби-хайлоад, имея при этом десять клиентов в день, но они погоды не делают.
  • Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

    plustilino, я хочу подчеркнуть, что Сбер не завлекал инди-разработчиков под свой СберДевайс. Сбер только создал платформу и дал ей рекламу.
  • Что изучать после пайтона?

    И это ещë если трактор изучил дальше возможности его нарисовать)
  • Как добавить недостающие открывающиеся html теги?

    Дмитрий, это не форум, о чём прямо написано в правилах.
  • Какой программой запустить распределённые вычисления на пользовательских рабочих местах?

    Ответ во многом зависит от того, что именно сервер вычисляет, далеко не все задачи поддаются параллелизации и уже тем более распределённой обработке.
  • Я не могу исправить ошибку - OSError at /images/create/[Errno 38] Function not implementedRequest Method:POST?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Django
    Усман Аккаев, значимая часть
    fcntl.flock(_fd(f), fcntl.LOCK_UN)
    Function not implemented

    Похоже, что Django не совместим с тем окружением, в котором вы его запускаете. Быстрый гуглёж показал, что в репозитории Termux есть багрепорты на отсутствие реализации функции flock.
  • Я не могу исправить ошибку - OSError at /images/create/[Errno 38] Function not implementedRequest Method:POST?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Django
    Usmanakk, оно же трейсбэк, оно же стэктрейс, оно же журнал раскрутки стека. При включенном дебаге в настройках Django он выводится прямо на страницу ошибки, нужный блок прямо так и подписан Traceback, а рядом есть ссылочка "Switch to copy-and-paste view", облегчающая копирование. Когда дебаг не включен, трейсбек выводится в консоль. Это основы Python, их стоит знать до того, как берётесь за Django.
  • Я не могу исправить ошибку - OSError at /images/create/[Errno 38] Function not implementedRequest Method:POST?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Django
    Без полного бэктрейса точный ответ дать не получится.
  • Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

    plustilino,
    на сбердевайсе есть магазин приложений

    Лол, а если я когда-то выкладывал приложения в Google Play, то я теперь разработчик Google?

    основная масса сотрудников сбера, участвующих в развитии программной экосистемы Сбера - это молодые люди

    Вы бы определились с понятиями "основная масса" и "молодые". Взять конкретно мою команду, в ней явных возрастных групп не выделить, количество 23-летних, 30-летних и 40-летних примерно одинаковое. И мы в этом вообще не уникальны, как я уже писал, на встречах с другими командами, количество седовласых сеньоров большое.
  • Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

    nespamer, да какие тут особо могут быть подробности? Имел возможность в деталях наблюдать несколько выпусков из пары универов, нанимаю людей с 2005-го года, бывали периоды, когда я по нескольку месяцев подряд отсматривал по 200 резюме в неделю и собеседовал по 3-4 человека в день. То есть только личных наблюдений буквально тысячи человек. Из всего этого опыта могу сделать вывод, что с каждого выпуска к работе готова пара-тройка человек, обычно это те, кто со второго-третьего курса работал. Из остальных одна половина подтянется до джуновского уровня через пару-тройку лет, а вторая половина так и не осилит настоящую работу. Но и выход в джуны - это ещё не повод для радости, многие на этом профессиональном уровне застревают навсегда, получая мидловое звание просто за выслугу лет, а потом жестоко выгорают из-за того, как тяжело им даётся работа. Та же история и на следующей ступеньке, не все могут стать реальными сеньорами, но застрять в мидлах не так страшно, зарплата нормальная, работодатели ценят. Встречаются и те, кто умудряется страдать на сеньорских должностях. Недавно общался с коллегой, которого ужасно тяготит, что он не искусственный интеллект в Google разрабатывает, а пишет унылый интеграционный код в унылом банке™. Ещё недавно несколько снижало риски неправильно выбранной профессии для новичков то, что на рынке был одновременно кадровый голод и экономическое изобилие. Многие компании могли себе позволить нанимать всех, кто уверенно голову на звук поворачивает, авось из кого-нибудь да выйдет толк. Знаю нескольких разработчиков, которые благодаря этому за несколько лет взлетели до больших зарплат, так ничего из себя и не представляя. Но теперь на это рассчитывать больше не стоит, кадровый голод хоть и не делся никуда, но компании больше не могут позволить себе кидаться деньгами и рисковать качеством или сроками. Впрочем, принципиально ничего не меняется со времён моего джунства - программистами становятся, достигают успеха и наслаждаются работой те, кто любит читать, кого тянет писать код, кто балуется с пет-проектами и у кого достаточно самодисциплины, чтобы справляться с тем, что бóльшая часть работы программиста скучна.
  • Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

    plustilino, ничего не понял. Чья суть? Инди-разработчиков? А нахрена сбердевайсам чьи-то готовые продукты, если они занимаются умными колонками, приставками и телеками, а так же ассистентами Салют для всего этого?
  • Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

    plustilino,
    То есть вы не согласны с тем, что с возрастом падает производительность труда?

    Я не согласен. Во-первых, опытный разработчик десятилетие тренировал свой мозг, превращая его в идеально отточенный инструмент по решению рабочих задач, поэтому на рефлексах может решать то, на что новичку нужно тратить огромные усилия. Во-вторых, поколение например 1980-х в принципе более энергично и выносливо, чем поколение 2000-х.

    Если на рынке труда постоянно появляются молодые джуны с теми же знаниями, причем более современных технологий, в чем выгода держать джунов-"старичков".

    У молодняка в лучшем случае есть теория, да и то далеко не всегда, а деньги компании приносят именно опытные. Между первыми и вторыми разрыв примерно такой же, как между прочитавшим инструкцию по устройству автомобиля и многократным призёром автогонок.
  • Возможно ли найти неоплачиваемую стажировку?

    plustilino,
    ну пару лет назад смотрела весь день "конференцию" сбера для разработчиков, тогда сбер надувал пузырь своей it-экосистемы и завлекал инди-разработчиков под свой сбер-девайс

    Ыхыхы, инди-разработчиков. В результате штат сбердевайсов чуть более чем полностью состоял из бывших яндексоидов.

    Там из программистов сбера выступало человек 5, кому максимум лет 30, и только 1 за 40. Остальные видимо все мидлы/сеньоры и им не по статусу пиаром заниматься?

    На подобных экшенах выступают в основном те, кто умеет красиво говорить и красиво выглядеть. Жаль не могу скриншотов с созвонов сберовских наделать, за это беза не похвалит, а то бы вы удивились количеству седовласых сеньоров.

    Если работа в компании развивает, дает опыт, почему почти все предложения работодателей - это спрос на мидлов/сеньоров?

    Потому что потребность в разработчиков растёт быстрее, чем люди в принципе могут развиваться. И это даже если не учитывать то, как активно сманивают конкуренты, готовые предлагать в 2-3 раза выше рынка.

    Почему имеющиеся в избытке джуны не дорастают до этого уровня и не удовлетворяют спрос рынка?

    Подавляющее большинство джунов на рынке - это ваннаби-программисты, которые к профессии в принципе непригодны и никогда не смогут вырасти. Перспективных новичков очень мало и до мидлов им расти 3-5 лет, в зависимости от области деятельности, а потом ещё лет 5 до сеньора. Причём некоторые из них ещё и застрянут в вечных мидлах, потолок есть у всех и для всех он разный. А тому же Сберу прямо сейчас нужны тысячи (буквально) сеньоров.
  • Почему возникает ошибка Error creating bean with name 'studentRepository' defined in StudentRepository defined in @EnableJpaRepositories?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev Куратор тега Java
    abozhov, не это. Аннотации на классе StudentsTableApplication покажите.