Сергей Vortoms: На позицию джуниор - просто покажите завершенные работы, пусть и маленькие, но законченные.
А вообще, на каждую позицию обычно резюме немного подправляют, чтобы соответствовать требованиям конкретной вакансии. Веб-разработчик, как и сисадмин - уже пора делить на дизайнер/верстальщик/фронтэнд и другие штуки.
ManWithBear: "то что вы описали это вопрос организации рабочего процесса, а это уже работа тимлидов и менеджеров."
Не совсем. Все Agile методики требуют от каждого достаточной ответственности и самостоятельности. Ну по крайней мере от подавляющего большинства команды. Именно тогда Agile начинает хорошо и эффективно работать, ускоряя разработку и сокращая время на ненужную бюрократию.
Менеджер конечно должен это все понимать и вводить, но не зря при попытке внедрить scrum и так далее, учить что это такое отправляют всех, а не только менеджера, чтобы получить эффект.
Я не спец, но мне кажется, что программист 1С полюбому легко может стать бизнес аналитиком, просто потому что 1С специфичная платформа, и разработчик с опытом полюбому уже достаточно глубоко в теме.
pavlyk: Просто погуглите что есть в вашем городе.
Как минимум курсы по скраму с сертификатом можно получить. Опять же, часто сертификат важен для HR, а не для непосредственного нанимателя, поэтому у каждого свой путь, как он доберется до главного интервью.
Программист, который разрабатывал продукт, может легко стать бизнес аналитиком в области этого продукта. Для этого нужно перестать программировать и начать общаться с заказчиком. В случае зарубежного заказчика, требуется хорошее знание языка.
Менеджер проекта - если есть возможность стать менеджером проекта, я вам так и предложил - если есть знакомые проекты, где вам могут предложить, зная вас.
Просто без опыта работы в управлении, это маловероятно. Джуниорский вариант менеджера - это собственно тимлид, по совместительству подменяющий менеджера по различным вопросам
pavlyk: в качестве варианта вы хотите полностью сменить вид деятельности и начать с нуля учиться на менеджера?
Если у вас нет знакомого, который может вас прямо сейчас поставить менеджером, то какой резон рассматривать вариант профессии, в которой вы не специализируетесь?
Санжар Аубакиров: Обе вещи, которые вы описали - это крайности, когда человек кидается то в усложнение то в упрощение.
Но в том-то и задача, что одни люди умеют руководить и планировать, а другие - нет или плохо.
Выполнять поставленную задачу, и самому ее поставить - разные вещи, и я бы не сказал, что второе зависит от квалификации человека в каком-то направлении. Это отдельный навык.
Артур Артур: Очень важная инфа для сотрудников обязана лежать в виде обычных файлов?
Почему не система документооборота с доступом через веб? Есть куча сервисов с отличной безопасностью.
b1998570trbvncom: не все операции могут быть выполнены на видеокарте. Там ядер много, но заточены они под рендеринг видео, шифрование - не факт что подойдет.
Criminal: Так technical writer создает документ целиком.
Существуют определенные критерии и правила, по которому выбираются стили для различных частей документации.
Но если вы хотите именно визуальный дизайн, то это будет не столько документация, сколько промоушен.
Для именно документации (много страниц с описанием что где и как) - нужен именно простой technical writer, который будет верстать в ворде или адоб акробате документ со всеми нужными сносками, едиными стилями и шрифтами.
Артур: Устроиться на работу по специальности, поработать полгода. Посмотреть назад, насколько много новых знаний было усвоено за первые 3 месяца работы и за вторые. Если видите, что новые знания текут рекой - поработать еще. Затем можно сменить работу, если проект неустраивает ростом знаний/зп.
Но через полгода у вас уже будет гораздо больше понимания какие есть специализации, пообщавшись с сеньорами вашего же проекта.
Androguide: Пробуйте тупо менять видяшку.
Мне однажды так пришлось сделать. Без гарантии, просто купил другую и проблема ушла.
Некоторые глюки доказать проблематично.
Кроме того, все известные мне шифровальщики, шифруют исключительно локальные файлы. незамапленные сетевые диски они не трогают, а это был мой первый совет.
Как не остановлю? Юзер ограничен, в систему не внедрится, антивирус файлы ловит, запустить не даст.
Вам 100.000% защита нужна? Так ее никто не обеспечит с такими условиями работы.
А 99% у вас будет при антивирусе на терминале и ограниченных правах пользователей.
Смена порта RDP или VPN вообще никак тут не влияют.
Артур: Отнесись серьезно - стань нормальным специалистом, а затем выбирай специализацию.
Специализацию не выбирают на этапе обучения основам.
Карьеру легко можно подправить через полгода работы по специальности. А полгода много подправят в общем видении дела.
Ну если у вас и под OSX и под win10 виснет, то можно заподозрить нестандартный глюк видяшки.
Например предположим, что при стресс-тестах обычно в цикле гоняются определенные инструкции, во время игр могут быть отрендерены сцены, в которых будет использовано что-то не так часто встречающееся, что вызывает сбой.
Вам еще просто рано сужаться. Если вы даже не знаете какие есть специализации, это означает что все что вы учите - скорее всего общие знания, которые нужны будут во всех специализациях.
Ну и вообще, уходить в специализацию лучше с уровня поздний мид-ранний сеньор, не раньше.
Нужно сразу осознать, что слова "высокий порог входа" в IT область взяты не на пустом месте, и даже у среднего специалиста объем необходимых знаний весьма приличен.
Это я к тому, что видимо вы уже хотите что-то отбросить, потому что кажется что много.
А вообще, на каждую позицию обычно резюме немного подправляют, чтобы соответствовать требованиям конкретной вакансии. Веб-разработчик, как и сисадмин - уже пора делить на дизайнер/верстальщик/фронтэнд и другие штуки.