• За что верстальщик может ненавидеть дизайнера?

    Exploding
    @Exploding
    wtf?
    За то, что:
    - дизайнер рисует короткое название, когда не знает что делать, если название будет длинным.
    - дизайнер минимально (если вообще) предусмотрит все hover эффекты и вытекающие варианты
    - дизайнер не умеет верстать, и просто не представляет как должен адаптироваться его красивенный слайдер на промежуточных вариантах
    - и часто дизайнер даже не подозревает, во сколько гемора выливается его какой-то там "very-beautiful-muncida-lucida-type-script-condensed.ttf"
    Ходят легенды, что если взять хорошего дизайнера, наручники и батарею. Заставить его же сверстать в его "perfect pixel" его творение - он станет плохим дизайнером.
    А вообще, конечно это всё закономерно, и если дизайнера относить к категории "маркетологов", а не разработчиков, то всё вышесказанное должно быть ему присуще.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Frontend или Backend?

    EagleMoor
    @EagleMoor
    PHP Yii2 RESTful API Developer
    Всегда не понимал этого разделения на Frontend & Backend. Такое ощущение что php программистам лень изучать js, а хорошие верстальщики научились кодить на js, но им не хочется изучать php (nodejs, java, python, ...)

    Почему пару лет назад при устройстве в хорошую веб студию ты должен был уметь все!
    А теперь как не взглянешь на нового соискателя, так он ни только php толком не знает, но и про html слышал краем уха, не говоря уже об sql.

    А по вопросу — оставайтесь в frontend'е. Вашу работу проще показать начальнику, проще похвалиться и попросить повышения зп.

    К примеру я ушел на Backend и RESTfull API. В итоге начальник не понимает даже что я делаю. Да, что-то важное. Но мне нечего ему "показать" что бы сказать "вот какой я молодец, дай мне премию или надбавку к зп". Зато JS все счастливые и довольные.
    Ответ написан
    10 комментариев
  • Идти на стажировку за бесплатно или учиться дома?

    Стажировка, однозначно. Если у вас пока нет стажа и опыта, нет четкого представления о работе в команде и о том, как выглядит весь цикл вашей работы в идеале, лучше начинать со стажировки. Даже если она бесплатная, стаж - ваш будущий козырь. Вы его всегда можете записать в свой актив при дальнейшем поиске работы. Тем ценнее эта стажировка, чем серьёзнее компания, в которой вы собираетесь её проходить. Так же есть вероятность после стажировки получить полноценную работу в компании. При условии, что вы друг другу понравитесь. :)
    Ответ написан
    Комментировать
  • Идти на стажировку за бесплатно или учиться дома?

    Zoominger
    @Zoominger Куратор тега IT-образование
    System Integrator
    Идти на стажировку за бесплатно

    This. У вас будет реальный опыт и реальная бумажка, что вас хоть где-то потерпели.

    неплохо в html, css (сверстано порядка 20 одностраничных макетов PSD)

    Фигня.

    сейчас учу основы JS (есть пара работ: todo, calculator, математическая игра с генерацией рандомных примеров)

    Ничто.

    Как бы вы поступили на моем месте?

    Побежал бы на стажировку бегом.

    P. S. А ещё я забыл пункт "целовать ноги тому, кто позвал на стажировку".
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Какую выбрать сферу в IT с нуля когда тебе "под 40"?

    Zoominger
    @Zoominger Куратор тега IT-образование
    System Integrator
    Удивительно, как люди машут на себя хвостом уже в 37. С другой стороны, тут и 30-летние нытики не редкость.

    По теме: в веб не идите ни в коем случае.
    Идите в 1С, например, у меня есть много примеров ребят под 40, которые быстро подхватили эту тему и добились в ней успеха.

    И добавьте себе пункт «Повзрослеть», я как будто малолетнего вайтишного студента прочитал (вру, не читал). Просто поразительно, как к 37-ми можно так инфантильно относиться к своей жизни и, в частности, к своим знаниям.
    Ответ написан
    42 комментария