Может ли начальство требовать подписать договор о неразглашении?

freeExec:

Если нет трудового договора, то нет и в рамках каких отношений ему стали известные особые сведения.

Типичная ситуация в стартапах США -

1. Вы подписываете NDA
2. Вам рассказывают детали работы в стартапе
3. Вам дают или не дают оффер. Вы принимаете или не принимаете оффер.
4. Но вне зависимости от того будете ли вы работать в этой конторе или нет - НДА все равно действует.

Может ли начальство требовать подписать договор о неразглашении?

Ну мало ли.
Бывает, что NDA нужно подписать ДО того как тебе рассказал суть твоей работы.
То есть это практикуется при ВОЗМОЖНОМ устройстве на работу.
Ты можешь и не принять оффер или тебе его не дадут, но NDA уже обязует тебя не болтать.

Может ли начальство требовать подписать договор о неразглашении?

ну вообще на Западе НОРМА сначала подписать NDA, потом тебе рассказывают в чем суть работы, а уже ПОТОМ ты принимаешь решение работать с ними или нет.
Это особенно часто проявляется в стартапах.

Как коректно спросить о том куда расти для повышения ЗП?

web-quest3:

по рынку платят больше да и в компании я быстрее всех и лучше всех это делаю, а получаю также

а вы уверены, что за ТАКУЮ же работу.
Ну банально, вы не умеете (гипотетически) верстать так, чтобы работало адекватно и на смартфонах и на 4К, вы не умеете попиксельно требования дизайнера выполнять.

А та должность что "в среднем по рынку" - эти требования учитывают.

Как настроить кэширование информации о текущем курсе валюты с сайта cbr?

Nik Gubin: а вы подумайте

Можно ли сделать интернет-стартап не будучи ИТ-специалистом?

5ergei:

Не хотелось бы делиться долей. А за одну зарплату (даже хорошую) он не станет нормально работать?
Как найти такого? Как понять, что он подоходит, ведь я в ИТ плохо разбираюсь?

за зарплату найти даже реальнее.
ведь реальные деньги на кармане 2 раза в месяц куда как лучше журавля в небе, который еще неизвестно взлетит или нет.

но это просто дохрена денег.
серьезные проекты - это полгода-два года работы.
а теперь умножьте зарплату мало-мальски квалифицированного человека 150 000 на хотя бы 12 месяцев.

а ведь ему еще команда нужна. пусть и не столько хорошо оплачиваемая, но это еще человека 2-3 хотя бы.

плюс для уменьшения рисков их нужно держать в офисе.
для работы с удаленьщиками нужна более высокая квалификация, больше геммора.
при найме в офис можно сэкономить на окладах.

Можно ли сделать интернет-стартап не будучи ИТ-специалистом?

5ergei: за года 2-3, при этом обжечься раз 15, потеряв кучу (своих) денег - да.

Можно ли сделать интернет-стартап не будучи ИТ-специалистом?

технический директор в нашем мухосранске Рубцовске нормального уровня за 50 000 рублей?
да я даже жопу от дивана не оторву за эти деньги.
от 150 000 - можно уже разговаривать. сторгуемся на 180 000 - 250 000.
и это город с население в смешные чуть более 100 000 человек.

те кто хотят меньше - простите - но еще не доросли до тех. директоров.

Можно ли мне забить на зоопарк JS-фреймворков?

Crash:
ерунда.
мне 50.
нет никаких проблем

с возрастом понимаешь какие вещи перспективны.
и тратишь время только на них.

если у вас не так - сменяйте профессию пока не поздно.
ну или смиритесь - вы так и останетесь средненьким специалистом.
но это не страшно. сейчас даже средненьким платят дохрена.

Можно ли мне забить на зоопарк JS-фреймворков?

Crash: это ваше личное дело.
имхо, самообразованием в ИТ нужно заниматься вечно.

При запуске приложения написанного на Go открывается терминал Windows. Как от этого избавиться?

есть готовые пакеты, к примеру.
https://github.com/takama/daemon

или можно воспользоваться утилитами, которые любой exe-файл превращают в сервис.