2. Работодателя интересуют ваши хотелки.
За какую сумму вы будете добросовестно работать и не смотреть налево. Так и пишите в резюме, мол хочу заниматься разработкой ПО на Си под микроконтроллеры за N тысяч р. На вилку 50-300т посмотрят и покрутят пальцем у виска, правильно. Поставьте себя на место работодателя, представьте что ищите себе коллегу.
4. У работодателя цель не пообщаться на форуме с умными людьми (которые как правило обосрут вакансию и скажут что не пойдут горбатиться за такие бабки, бгг), а найти работника. Максимальное число работников представлено на линкедине и ХХ. Если с вами связываются "распильщики, актсорсеры и прочий шлак", может все-таки немного ужесточить требования к работе, о чем прямо написать в резюме.
5. Микроконтроллеры/процессоры нынче жирные пошли, можно всю мощь плюсОв на них использовать, при программировании на шаблонах рантайм ошибок получается гораздо меньше, потому как строгая типизация. вылеты по указателю на void хрен знает куда исключены =) (это из собственного опыта)
PS
6. еще от работника требуется опыт работы с системами контроля версий/багтрекерами/ишью трекеерами/понимание методик разработки, вообщем командная работа. "человек-оркестр", паяющий и программирующий платы уже вчерашний день. рулят теперь сильные команды с поставленными процессами и зубастыми менеджерами.
Павел Тананыхин: memcpy и прочие только для POD типов. конструктор копирования делается для своего типа, напишите data *tmp = new data(man); // как-то так.
кстати, конструктор по умолчанию копирует все поля.
Посторонним В.: А сколько времени надо чтобы поднять L.A.M.P. с нуля? по моим прикидкам можно за выходные уложиться. Сам пробовал, правда давно очень. =) Зато потом знать будете с какой стороны к этому хозяйству хоть подходить надо.
Pavel K: советовать не буду, скажу как бы я поступил. я бы подкопил денег и купил какой-нибудь младший тектроникс/актаком/ригол с полосой около 100МГц. Для разработки плат типа ардуины - выше крыши. Но у меня такой вопрос не стоит, у меня техника на работе есть нужная.
За какую сумму вы будете добросовестно работать и не смотреть налево. Так и пишите в резюме, мол хочу заниматься разработкой ПО на Си под микроконтроллеры за N тысяч р. На вилку 50-300т посмотрят и покрутят пальцем у виска, правильно. Поставьте себя на место работодателя, представьте что ищите себе коллегу.
4. У работодателя цель не пообщаться на форуме с умными людьми (которые как правило обосрут вакансию и скажут что не пойдут горбатиться за такие бабки, бгг), а найти работника. Максимальное число работников представлено на линкедине и ХХ. Если с вами связываются "распильщики, актсорсеры и прочий шлак", может все-таки немного ужесточить требования к работе, о чем прямо написать в резюме.
5. Микроконтроллеры/процессоры нынче жирные пошли, можно всю мощь плюсОв на них использовать, при программировании на шаблонах рантайм ошибок получается гораздо меньше, потому как строгая типизация. вылеты по указателю на void хрен знает куда исключены =) (это из собственного опыта)
PS
6. еще от работника требуется опыт работы с системами контроля версий/багтрекерами/ишью трекеерами/понимание методик разработки, вообщем командная работа. "человек-оркестр", паяющий и программирующий платы уже вчерашний день. рулят теперь сильные команды с поставленными процессами и зубастыми менеджерами.