И вообще, чтобы организовывать грамотную коммуникацию и не казаться индусом с помойки - вполне достаточно изучить посещаемые локации на предмет арендуемых коворкингов. Благо на короткие митинги это стоит копейки, как правило.
SvinkaBacilka, государственные программы никогда не затрагивали частный сектор. Вне зависимости от страны. И IT это в 99.99999% случаев - частный сектор. Все, простая математика. а в эти 0.000001% попадают только люди, которых приглашают после долгих уговоров. Так что опций у вас нет
SvinkaBacilka, есть всего 2 способа устроиться на работу в страну - получить оффер на удаленную работу или же иметь легальные основания на приезд и работы на территории государства. Со вторым у вас пока что проблемы. Остается ТОЛЬКО первый вариант
SvinkaBacilka,
1. В IT мир устроен так что есть локальный рынок и глобальный. На локальном рынке мало кто вообще может позволить себе даже надеяться на такую вещь как релокейт, а на глобальном зарплата рассчитывается исходя из навыков и пожеланий соискателя (насколько он полезен бизнесу и сколько он хотел бы получать). Единственное что надо учитывать налоговую составляющую - двойное налогообложение, ИП и все в таком духе
2. Гражданство для работы в другой стране не требуется, а остальные проблемы, не относящиеся к работе это сугубо ваши личные трудности
Gvozdev95, тогда никак. Реальность такова что на фрилансе тебе нужно ОЧЕНЬ много везения на получение первых заказов даже если ты сложившийся специалист, а на удаленку вообще в принципе берут только тех кто может приносить пользу и делать это эффективно
Оптимального пути не было и не будет. Входить в IT точно также как и всем - выбирать интересное и учиться. В зависимости от способностей на джуна и невысокую ЗП от полугода до бесконечности