запретить разработчику работать напрямую с заказчиком и его друзьямиможно конечно даже прописать отрубание пальцев)
если разово, то смысла вообще нет ни в каких телодвижениях, если конечно со стороны заказчика нет требования. ИП и Ко, ни разу не удобнее режима НПД.Я вообще считаю что при объемах доходов от предпринимательской деятельности ниже 700 тысяч в год - бессмысленная затея aka баловство...
Сугубо мое мнение.
вы наверное много упускаете:нет, не упускаю.
- не надо платить за бухгалтерию, банковское обслуживание и разные комиссиия так и делаю over 10 лет
- не надо тратить время на заполнение CoS и прочих бумажек по отчётностичасик в год - не напряжно
не надо платить обязательные взносы в районе 40к в год (если зайдёте в калькулятор пенсии - увидите, что неработающий человек и ИПшник с его отчислениями оба будут получать одинаковую пенсию, плюс ещё подняли пенс. возраст, так что это банально пустая трата денег каждый год)если внимательно прочитать КНД115 - то там раньше это даже было написано, что налог на доход при УСН6% может быть уменьшен на величину обязательных взносов.
declare @rows table (number int)
declare @data table (number int, txt varchar(max))
insert into @rows (number) values (1),(2),(3),(4),(5),(6),(7),(8),(9)
insert into @data (number, txt) values (1,'один'),(5,'пять'),(7,'семь')
select
r.number,
[count]=count(d.txt)
from @rows as r
full join @data as d on d.number=r.number
group by r.number
select
[count]=count(d.txt),
r.number
from @data as d
full join @rows as r on r.number=d.number
group by r.numberА если не прописано - с чего бы?В договоре прописано N ключей - при активации N+1 - обломитесь или покупайте еще. Все честно. Кстати договора заключаются с представительством правообладателя, если конечно клиент не правительство США или там hpe.
Все четко по договору.
Молодцы, завели дело, и в прокуратуру.Только в их обязанностях есть как раз "в случае выявления признаков... приложить все силы".
Ну начнем с того что нет такого понятия как уголовная сделка.Да. такого понятия как бы нет, но в реальной жизни - субъективные договоренности есть. Этакая инверсия того суслика, которого не видно но он есть...
Подозревать то их в чем? Ну покупали ключи, что дальше? Покупка ключей законом не запрещена.Остается вполне резонно допустить что покупатель не клинический идиот и покупал ключики для использования, а то и для перепордажи.
Вообще никак не запрещена.
Запрещено неправомерное использование программ - это да. А ключи - нет такого.
Ну в общем то если следователю нужно срочно показать раскрываемость преступлений в IT cфере, он может конечно подумать, раз купил много ключей, значит софт пиратский, и нагрянуть с проверочкой. Но только если это сильно нужно. В большинстве случаев это им нафиг не нужно.Еще раз внимательно читаем про абстрактный случай. Думаем.
Он с тем же успехом может попросить знакомого накатать заяву, что в офисе X который находится в 100метрах ходьбы используется нелицензионный софт, и нагрянуть туда с проверкой. Это гораздо проще, чем разыскивать покупателей ключей по городам и весям.
Ну так этот ключик выдается только определенным категориям людей или организаций.Ровно так же в бизспарке. Офис - это просто пример, т.к. с месяц назад помогал знакомым. Какие еще продукты по таким схемам реализуются - с ходу не скажу, но совершенно не исключаю их достаточное количество сегодня и увеличение доли в будущем.
Какие там проворовавшиеся админчики?КоАП, УК и ГК имеют некоторые возражения.
Менеджер увидел ключик и слил его. Это может быть и менеджер продающей организации, и менеджер поставщика, и менеджер клиента. Да кто угодно. Ничего незаконного в распространении ключей нет.
Ключ не лицензия. Он дает возможность зарегистрировать и только. Если у вас есть лицензия - да регистрируйте и пользуйтесь, если нет лицензии - это незаконное использование.
но вот при выборе персонала при сманивании - при прочих равных большинство выберет белую зарплату + ТК и больше
Конечно еще есть различные варианты честной оптимизации в виде льгот по отчислениям для некоторых форм УСН при численности до 15 человек, но это уже несколько иное.
А так - само собой я схему и циферки слегка упростил, да и не всегда решение принимается только по экономическим показателям. Но сам факт - налицо: свой сотрудник стоит дороже на величину налогов/отчислений по сравнению с покупаемой услугой.