archelon

На сайте любой организации, которая имеет право выдавать хоть какое-то подобие диплома, должен быть раздел «сведения об образовательной организации».
И настоящий университет (хоть МГУ, хоть Синергия), и контора ООО «Корочка об охране труда за 5 тыщ» должны иметь на своем сайте такой раздел со всеми формальными данными: полное наименование, адрес местонахождения, структура и органы, документы, образовательные стандарты и т.д.
Здесь же нет вообще ничего. Что за юр.лицо, есть ли лицензия — никакой информации. Выводы можете сделать самостоятельно.

а) берем другой источник, где эта же тема изложена иначе, например видеокурс, где все разжевано и наглядно показано.
снова непонятно? ок, досматриваем до конца, берем третий источник...
б) практика
повторяем по туториалу, решаем задачи, применяем в пет-проекте.

видеокарта на этом ноуте примерно на уровне интеловской 630, а ее с лихвой хватает для любых целей, включая работу с несложными задачами в 3д
https://technical.city/ru/video/UHD-Graphics-630-p...
https://www.notebookcheck-ru.com/AMD-Vega-6.461203...
да и большинство не новых игр на минималке потянет ;-)

Заочка — только ради диплома. Теоретически, для тех, кто умеет учиться сам, но таких единицы.
Полноценное самообразование — это миф.
Серьезное образование может быть только очным.
Но для программиста, как правило, вышка необязательна, хотя и желательна.

тим лиды без опыта работы

это оксюморон
тимлид — это не менеджер, а ведущий разработчик.

менеджеры без опыта?

да, только не путайте с англоязычным manager, который руководитель.
менеджер по продажам кодить не обязан.
в этой работе образование вообще не имеет принципиального значения, важны т.н. софт-скиллы.
но начинающий менеджер по продажам — это низшее звено пищевой цепочки.

самый простой вариант — wp learnpress
https://thimpress.com/product/wordpress-lms-plugin...

Пффф, мой старший сын в 9-м классе. И я себя помню в этом возрасте. О какой усидчивости вообще может идти речь?
Просто не надо торопиться. К чему 5-6 часов в день? Надо ставить реальные задачи, чтобы не было лишней фрустрации. Час в день или по 3 часа на выходных.

Совет (от гуманитария гуманитарию): не распыляйтесь.
Если веб-разработка, то как можно быстрее определитесь — фронтенд или бэкенд.
Работа вебмастера-универсала до сих пор востребована, но малоперспективна.

Если работодатель, как вы говорите, действительно заинтересован в повышении квалификации сотрудников, то с его стороны правильным шагом будет выделить работнику n часов в неделю для самообразования.
Более того практикуются академические отпуски и оплачиваемые работодателем курсы.
Я раньше работал в сфере последипломного образования и знаю, о чем речь. На бюджетных предприятиях, к примеру, сотрудники обязаны проходить курсы повышения квалификации (см., например, институты усовершенствования учителей и врачей), разумеется не за свой счет.

не уверен, что стоит распылять силы.
освойте одну из популярных cms. для большинства задач этого обычно хватает.
если заказ не по силам - делегируйте.