Если менеджер, на которого повесили головную боль по доработке или починке сайта всегда сможет с вами связаться и в разумные сроки получить решение
Так себе и представляю как сидит бухгалтер или ген дир, думают как миллионы сэкономить. И такой внезапно, о, надо срочно все бросить кинуться продлять домен за 400 рублей.
Своевременные обновления (на автомат полагаются только дураки)
наплыв ботов
залёт в индекс не нужного
смена хостинга
итд)
контролировать своевременное продление доменов и хостингов
wp обновляется автоматом, но другие cms не всегда.
А если работодатель вообще из другой страны и в РФ нет представителя, как ему прилетит в такой ситуации (признание отношений фактически трудовыми)?
И если никак, то как тогда налоговая обойдется с самозанятым?
Ведь по логике кто-то должен ответить?..