> Предлагают работу в стартапе.

> Они уже больше года живут.

Не совсем правильно задавать на этом сайте подобные вопросы. Не в обиду, но тут в основном дилетанты, начитавшиеся статей про «стартапы», про инвестиции и т.п… Может быть, подтянуться тусовщики «стартап-тусовок», те, кто сами создавали свои «стартапы», которым инвесторы вправили мозги что правильно, а что неправильно.

Все это шелуха.

Что они подскажут вполне предсказуемо:

> Узнай, на каком фонде они сидят, откуда зелень?
> Есть ли у проекта финансирование?

1. Это никакой не показатель и не гарантия того, что инвестор не прекратит финансирование и что не начнут увольнять.
2. В привлечении инвестора есть свои минусы, поэтому некоторые намеренно отказываются от внешнего финансирования.

> Подскажите как оценить преспективность стартапа, какие вопросы владельцам задавать

Чтобы ответить на этот вопрос, надо самому стать немного предпринимателем.

Вопросы могут быть примерно такие:
— сколько дохода приносит это предприятие
— соотношение доходы/расходы
— динамика изменения клиентской базы, если это сайт — посмотреть на посещаемость, оценить откуда взялись пики (накачка рекламой или реальный интерес)
— как влияло введение новых фич на эту динамику

В общем дело в том, чтобы попробовать представить, что ты сам — владелец всего этого, и тебе надо ответить на вопрос:
Если бы тебе пришлось нанимать такого как ты, выгодно было бы это тебе?

Пока этого выгодно, никого не увольняют.