Филипп Грр

Тематические форумы вам в помощь, еще пишите в личку в соц сетях по этому профилю и т.д.

в целом да это даст вам понимание о рынке. можно еще пульнуть рекламку посмотреть какой будет приток.

Если есть постоянный поток нужно нанимать постоянных сотрудников, если тестируете, то есть два вариант: 1) отсрочить выполнение заказа или включить "мороз", 2) выходите на фриланс, выбирайте вменяемого исполнителя и все, это вопрос двух дней.

Киев, Львов, Одесса. дешевая раб сила и аренда.

Скорее всего это родительский контроль, плюс можно самому покопаться в настройках.
Приобретите еще камеры для джаст денса и подобных игр.

Протестите нишу.. единственное, что могу посоветовать.

Проще всего пойти работать на фирму, там где готовы натаскивать новичков. Проработать там, научится тому чего не знали. Дальше ваши вопросы сами отпадут)

Лучше подтягивай знания пока есть возможность (а точнее время). Поработать успеешь. Но если прям таки сложное финансовое положение пробуй фриланс, желательно знание инглиша, там деньжат побольше.

Вопрос скорее всего просто в вашей настройке, возможно есть знакомые профи которые грамотно настроят, доверьте работу им или потыкайтесь сами какое-то время, поймете где было мимо.

для РФ пейпал оптимальный скорее всего вариант

главный вопрос к растаможке. могут заинтересоваться, могут и нет)

совмещать с овновной работой будет сложно, в первую очередь учитесь продавать свои услуги, т. е найдите рынок сбыта своих услуг. команду можно дердать удаленно на фрилансе, офис не обязателен.

Посещать тематические форумы со своим стендом или визитками) Контекстная реклама, реклама на порталах вашего региона. Фриланс биржи, лучше зарубежные или поиск клиентов в крупных городах.

В общем ситуация немного странная, вы не можете выполнять его функции, но нуждаетесь в нем?
Как вижу со стороны ситуацию:
На входе в проект нужно расставить все точки, делить компанию и прибыль лучше строго пополам, иначе будут вопросы, претензии со временем и т.д.
На первых парах предложите вариант с частичными выплатами, остальное будет уходить на наем работников (тех поддержка, маркетолог и т.д.), пусть он занимается организационными вопросами. Поверьте в дальнейшем человек который организует внутреннюю и внешнюю коммуникацию будет по важности и по объему работ чуть ли не больше вас выкладываться. Не жмитесь в общем и работайте в перспективу).

Второй вариант наймите "правую руку", человек будет на ставке, но будет выполнять теже организационные работы и делегирование обязанностей.

Если у вас нет денег на закупку, то тестировать крайне сложно. Вы не можете запустить тест на товары в рекламных кабинетах учитывая ваш бюджет.
Соответственно смотрите на конкурентов, что у них на передовых линиях в продаже, на что они больше всего настраивают рекламу в поисковиках и т.д.
Во многом придется полагаться на интуицию и делать ошибки.

Есть возможность продать этот проект продавайте, либо найдите человека на которого за энную плату можно делегировать свои обязанности