Jacen11

что скажут зарубежные работодатели

в зарубежье так то много стран и везде по разному
например в германии есть список российских универов и у них всех стоит определенный грейд, вообще он нужен для поступления в их универы и получения визы, но может на него работодатели тоже смотрят. Видел статью на хабре, там чувак говорил что в германии универ сразу прибавку к зп дает. В канаде универ может помочь в миграции, дает сколько то там баллов, но быть моложе 35 давало больше баллов, чем диплом(может уже поменялось, давно смотрел). В скандинавии работодатель доложен обосновать почему они не смогли найти спеца у себя и берут за границей, может диплом поможет тогда, но опыт будет важнее

специалист, к тому времени с опытом работы и навыками

по факту нет у тебя никакого опыта и навыков к этому времени просто после универа и они это знают. С такими данными устроиться нереально, они нанимают людей из снг потому что можно платить сениору как мидлу, а джунов у них своих хватает

Я кстати даже не знал что специалитет решили оставить, вообще его вроде к бакалавриату обычно приравнивают, не понимаю нахрена он нужен.

По первому варианту нужно знать оооочень много, огромный зоопарк инструментов, долго изучать
По третьему будет меньше вакансий, чем в первых вариантах
Второй вариант пожалуй самый выгодный, проще всего и популярно на западе

Но вообще с любым вариантом будет норм если зайдет. Платят за все варианты хорошо. У моих знакомых в Германии не было проблем с нагрузкой и не было высокой квалификации и было нормально, но это скорее всего от компании зависит.

с чем угодно, миллион и большая тележка причин

логи читай

как LinkedList только без prev

Для начала ты имел ввиду не относительно, а внутри. Во вторых RelativeLayout устаревший.
MotionLayout есть для такого например

проще всего учиться когда есть учитель, который еще и фидбек сразу дает и обсудить все можно. Это намного быстрее, чем самому грабли собирать, которые уже собрали.
За пять лет только мидл? ну это средне плоховато, если в команде такой рост, то что будет когда будешь один? настраивать деплой, первоначальную настройку проекта научишься конечно, а дальше что? и там даже не планируют донанимать людей?

скобки ставят когда это метод и может что то принять, или не принять(но теоретически может), а поле по определению никаких параметров принять не может, поэтому нет у них скобок

Все чем я мог заниматься, это решать таски на кодварсе.

этого мало
вообще обычно на собесах почти не спрашивают по фреймворкам, но знать хотя бы что и для чего надо

с бесплатной стажировкой

это она для тебя бесплатная, а вообще компания тратит дорогое время сотрудников на тебя, поэтому и возникают сложности в поисках компании готовой на такое.

насколько мне реально найти какую либо дистанционную работу

в 16 наверное никаких, но вообще все зависит от навыков, собеседующие мне жаловались, что месяцами ищут и никого не могут найти нормального

язык программирования C++

вообще главное это направление. В рамках направления часто язык бывает не очень важен. С плюсов и анриала человек может спокойно уйти работать с шарпом в юнити и наоборот. А вот эмбедед разработчику будет сложно в фронт сходу и наоборот.

Сколько времени ты можешь думать над покупкой в магазине? Тут ответ такой же. Если за хлебом в булочную наверное долго сразу после поставки, то долго, если последний кусок то недолго. В общем зависит от сотни факторов типа насколько срочно им нужен сотрудник, сколько у них кандидатов, а это еще зависит что за вакансия, что за фирма, что за специальность и тд.

Что вы обычно говорите работодателю в таких ситуациях?

правду

сколько можно позволить себе выбирать

сколько захочу столько и позволяю, откажется один, найду еще лучше

о, я тоже так делал, прям гигабайты книг собрал, видео курсы еще. Годами собирал и пока собирал они все устарели, и когда действительно занялся изучением стали не нужны (были об одном и том же). Так что перестань заниматься херней и займись программированием.

использовать TreeSet например

1. Начинаешь искать работу
2. Находишь с более опытными разрабами
3. Устраиваешься
....
PROFIT!!!
мало того что платить не надо так еще и тебе платят

Вообще-то все ретрофит используют.

Не получается вызвать private void userLogin() в case 2.

и что это значит? вот у вас же вызывается, вполне себе

case R.id.signIn:
                userLogin();
                break;

с точки зрения языка все ок. Ну а так дебажить и читать логи надо

учи kotlin оно более актуально чем какой-то kivy или Python или java

3) Изучение программирования под android (?)

для этого тоже есть head first

2) Изучение Kotlin ( head first Kotlin )

я бы советовал найти статьи по котлину из разряда в джаве так, а в котлине вот так и начать сразу андроид разработку. И уже пункт два и три изучать одновременно. После джавы котлин можно пучить пару дней. Но это конечно чтобы только основы понять и приступить к программированию уже.

есть куча учебников и курсов с готовыми программами и разного уровня, даже делать ничего самому не надо. Хоть один попробовал перед тем как сюда придти?

хорошо, помогаю