Anton Kuzmichev

Я бы воспользовался генератором и хранилизем паролей по типу keepassx. У меня только два 16 значных пароля, остальное 25 символов — хватает с головой.

www.jetbrains.com/pycharm/

По-моему что-то луче чем JetBrains найти будет тяжело. Вы для начала попробуйте — потом купите когда будет очередная волна скидок. Уверяю Вас покупать будете с великолепным чувства радости!

пятница… молодец, чо…

Рекомендую днём работать регуларными перерывами, например каждый час по 10 минут отходить от компа, выйти на улицу, покурить, пожрать, поболтать с товарищами, погладить собаку а ночью надо сексом заниматся а не работать. Да и на экране яркость и контраст поменьше сделайте, а то все привыкли к свето-выжигалкам глаз. Вот е-бук ридеры (типа Киндл) не используют подсведку вообще и читаются прекрасно!

Я использую f.lux, чтобы в том же браузере белый цвет глаза не резал.

Каждые 15 минут делаю перерыв на 10 секунд (перевожу взгляд, разминаю пальцы), каждые 40 — перерыв на 2 минуты, встаю и разминаюсь. Во-первых, глазам отдых, во-вторых, кровь в тазу не застаивается, для мужчин это важно. Помогает мне с этим Workrave, рекомендую.

Ну и теперь к этому набору присоединится solarized, который порекомендовал degorov, за что ему спасибо.

Но всё равно зрение будет падать, не так быстро, но тем не менее. Сам не знаю что делать.

Плюсы офиса:
— Возможность обсудить в жаркой полемике, дальнейший путь развития отдела/фирмы/архитектуры/технологий/чайной комнаты (нужное подчеркнуть)
— Возможность пощупать ручками дорогую технику(больше или сравнимо с годовой зарплатой) и посмотреть как на ней работает то, чего ты натворил.
— Возможность воочию увидеть воспроизведение ошибки написанной тестером на арабском наречии русскими буквами. (Программисты с тестерами часто общаются на разных наречиях)
— Все работают примерно в одно время +- 3 часа и проще синхронизировать совместную работу.
— Ну и последнее, но не менее важное то, что настоящая команда формируется не только уставом фирмы и совместной работой, но и вне рабочими культурными мероприятиями. (главное что бы такие мероприятия упаси боже не были обязаловкой)

Минусы офиса:
— ЧП в бизнес центре останавливает работу всей фирмы.
— Вечная проблема духоты или мерзлоты в помещениях.
— Большие комнаты бывают шумными и трудно сосредоточится.
— Выбор сотрудников ограничен не только квалификацией, но и доступностью бизнес центра. (кардинальный переезд вызывает как правило серьезную потерю сотрудников)

Плюсы удаленки:
— Разработчик работает в то время когда ему удобнее и скорее всего эффективность будет чуточку выше. (из за этого могут возникнуть сложности синхронизации совместных работ)
— Как правило хорошо оборудованное рабочее место дома уютнее и комфортнее чем офис.
— Меньше возни со всякими СанЭпидем нормами, арендой офиса и оборудованием рабочих мест.

Минусы удаленки:
— Любые проблемы домашнего компьютера работник будет решать сам и скорость их решения обусловлена квалификацией работника как сисадмина.
— Сложнее проконтролировать, то что разработчик вообще отсутствует, по неизвестным причинам. (Хотя и в офисе бывает, что только через неделю замечают пустующее место)
— Работа с дорогим оборудованием(указано в плюсах офисного подхода)
— Сложнее организация хорошей команды, т.к. люди плохо знают друг друга. (Хотя в офисе это тоже не просто)
— Использование разного софта или разных версий одного софта у работников иногда может вылиться в трудно объяснимые проблемы.

Минусы(проблемы) обоих подходов:
— Контролировать работу/качество разработчиков можно только при помощи код ревью и никакие сидения за компом по 8 часов в день в офисе или закомиченые строчки кода с удаленки не дадут 100% гарантии.
— При любом подходе необходимы сервера авторизации CVS, билд стенды и тестовые стенды с копиями(или аналогами) боевых баз(БД).

P.S.
Это конечно далеко не полный список, но я постарался выписать основное.

Навыки программирования очень сложно оценить. Знание языка, вообще, почти не коррелируют с уровнем программиста. Знание паттернов — тоже. Частота использования гугла — тоже. Я, например, будучи программистом 10 лет, все еще по каждой мелочи пользуюсь гуглом, и так будет всегда.

Хорошего программиста определяет умение качественно решать, различного рода, задачи. Чем лучше программист, тем шире список решаемых им задач, и тем лучше качество решений, но и это все не объективно.

Единственное, что могу посоветовать — поискать ответы на вопросы такого рода.