Отчет ниже, он так же есть по ссылке —
www.rsdn.ru/forum/job/4316931.1.aspx
Добавлю что вспоминать реализацию blocked queue, и вообще вспоминать все связанное с concurrency было явно лишним. Что впрочем логично. Даже при наличии 15 минут на задачу — врядли удастся это написать на бумажке и еще обсудить. Ну и различные красно черные деревья тоже пожалую оверхед — хотя в целом наверное может быть задача где они будут оптимальны.
Задач типа «выставленные биты в числе» тоже не было — опять же на мой взгляд логично, ибо слишком специфично. Хотя опять же наверное может быть более общая задача где это можно применить.
Но задачи имеют же не одно решение :)
Так же добавлю, что вопросов связанных со спецификой определенного языка программирования не было.
— Собеседование проходило в гостинице Марриот.
Было 6 соискателей и 5 интервьюверов плюс сам Mat.
Первые минут 30 Mat рассказывал о Зинге и давал советы по интервью, основныъ советов было три
— внимательно слушать что говорят, чтобы не начать решать не ту задачу (для меня оказалось актуально — ибо первую же задачу я понял не полностью, и минут 5 потратил в пустую
— начинать с простых решений
— коммуницировать с интервьюверами, а не молча писать на бумаге решени (для меня опять же оказалось актуальным — если первых четыре интервьювера я нормально общался, то с пятым — постфактом прогнав по памяти, понял что 80% смотрел в бумагу и рассказывал решение бумаге, а не человеку)
Из интерестного — рассказал что у них есть отделения в 5 городах в данныз момент
Los Angeles
San Francisco
Austin, Texas
Dallas, Texas
Baltimor
В некоторых находятся команды которые они недавно купили, например команда которая дела Цивилизацию
Выросли сейчас до 2000 человек, планирует набирать по 150-300 каждый квартал (??? мог не правильно понять)
Так же сказал что они уже тут три дня и некоторым сделали оффер уже.
Сказал, что с каждым поговорит от 3 до 5 интервьюверов, и мол количество ничего не значит.
У каждого соискателя была своя комната — обыкновенный номер с туалетом и прочим, из которого убрали кровать и поставили туда большой стол с парой стульев.
Система такая — ты находишься в этом номере, к тебе заходит интервьювер на 35-40 минут, потом 15 минут перерыв ты один в комнате (погулять вокруг стола, попить воды, полежать в кресле, посмотреть альбомы — потом следующий
На столе была вода, и так же 5 книжек — фотоальбомов с описаниями на каждый город из перечисленных выше
Вопросы можно разделить на четыре типа
1 — работе вообще — почему ты этим занимаешься, как давно, какие интересные проекты, какой челенж, чем хочется, почему хочется, вообще о индустрии
2 — логические задачи — все задачи я до этого либо знал, либо просто о них слышал
3 — задачи на написание кода — т.е. есть некая задача, нужно ее решить. Половина из них фактически нужно сказать какую структуру данных лучше юзать и проделать некоторые операции над ней, вторая просто написать алгоритм.
4 — задачи общего IT характера — вот есть такая проблема как решать или вот такой процесс — раскажи о нем подробнее, или вот такая система — как ее организовать
Нужно заметить по пункту 3 — явно я написал дай бог строчек 5 кода, все остальное я собственно скорее чертил блок схемы и рассказывал как это будет работать
Первые три интервьюера спрашивал какие либо 3 пункта из четырех, с четвертым мы говорили только о 1 пункте, с пятым только о 3-ем.
Совет — возмите типа шоколадки чтоли себе. Ибо к пятому собеседованию было уже откровенно тяжеловато и я был бы не прочь подкрепиться.
Последние пару минут все интервьюверы предлагали задавать им вопросы.
Начали примерно без пятнадцати два, закончил я в пол шестого.
Общий результат — общение с первыми четырмя оцениваю на 9 из 10и, ну может на 8. Не решил одну логическую задачу — вернее нашел решение, близкое к оптимальному — но не оптимальное С пятым хуже — собственно было две задачи на написание кода, одну провалил, вторую процентов на 80 сделал.
После пятого мы поговорили уже с Mat-ом немного.
Он сказал что они тут еще три дня (еще 35 или 45 соискателей), в понедельник они уже в США и собственно с понедельника до среды он даст ответ.
Причем сказал так интересно — что если нет — то скорее в понедельник, если да — то скорее в среду.
Ну не будем ждать быстрого ответа
Когда я вышел — уже никого из других соискателей небыло.
Достаточно интересно сколько у кого было интервьюверов, и дали ли кому-то ответ в тот же день??
Английский — у трех очень понятный и медленный, один говорит достаточно быстро — но мы с ним в основном на тему алгоритмов говорили (ну либо я говорил) — было не сложно, у одного не очень понятное произношение — но правда он был пятым, поэтому возможно это моя усталость просто.
Само проведение собеседования очень понравилось — все было понятно, логично и комфортно. Хотя все же пять интервьюверов с непривычки тяжело. Ну может кто и за 3 беседы проходит
Из замечаний к самому себе
— даже если ты хорошо знаешь ответ — то не частить и не торопиться ответить, во первых страдает английский, во вторых лучше дольше отвечать на вопрос который хорошо знаешь, чем потом отвечать на вопрос который ты можешь не знать
— если от пишешь блок схему и объясняешь ее работу, и интервьювер до этого не пересел за одну половину стола с тобой — то вероятно лучше развернуть чуть листок к нему, и все же после каждого блока посматривть на него, а не листку объяснять
— если ты рассказываешь о решении, и тебе начинают после каждого предложения говорить — ок, ес, ок, то вероятно можно уже прерваться
P.S. Поговорил с Mat-ом про relocation package — оплата билетов для семьи, 2 месяца аренды квартиры рядом с работой плюс 4000 долларов на расходы.
P.P.S. Спросил одного интервьювера что он думает по поводу Erlang — общий ответ был такой — эрланг это хорошо, но во первых он считает что просто нету необходимого им количества программистов на рынке которые уже знаю эрланг, и плюс он не уверен что переобучение существующех пройдет хорошо — потому что сменить парадигму программирования будет сложно. Поэтому может быть локально и в узких местах, но глобально нет.
Простой
