Как построить работу в компании без средств?

Question

[Виктор]

Есть небольшая it компания в небольшом городе, работает она с крупными и не очень СМИ, но бюджеты у нее очень не резиновые. Сложно позволить себе нормальный оффис, а оплатить работу нескольких хороших программистов так вообще невозможно. Из плюсов, задач не так уж и много и общее время разработки сильно не ограничено, то есть 2 задачи смогут позволить себе сделать не за месяц, а за два при равном потраченном времени на разработку. В месяц, компания может себе позволить выделять до 50 000 на разработку. Нанимать джунов не помогает. Для джунов нужно построить четкий план действий, дать задание, а для этого требуется сеньер или тим лид.
Кого и как искать в такой ситуации? Поделитесь своими примерами.

Comments

[Виктор]

Увеличивать цены не вариант, 80+% клиентов уйдут

Answer 1

[Рональд Макдональд]

Программируйте сами. Дёшево и сердито.

Comments

[Виктор]

а еще продавать, мыть пол и таксистом по ночам можно подрабатывать.

[Рональд Макдональд]

Виктор, и это тоже. Или вы, как типичный бузьнисьмень с раёна, решили, что будете бабло лопатой грести и ничего не делать?

Answer 2

[Robur]

Виктор, возможно у вас просто бизнес не работает, цифры не сходятся, расходы больше чем доходы и все такое?
Тогда ответ - в текущей ситуации - никак.
То есть надо или менять что-то в самой бизнес-модели, или признать что компания убыточная и закрывать ее.

Важный момент: "тратить на ФОТ меньше чем он реально того требует" - такая себе оптимизация бизнес-процессов. Это как заложить на аренду офиса 2000р когда она стоит 5000. от того что вы на бумаге выделили 2000 потому что "бюджета больше нет" - его вам автоматически за эту цену не сдадут.

Какие-то внятные советы на тему что можно поменять в бизнесе чтобы выйти в плюс - с такой информацией невозможно дать. Да и сайт наверное не той тематики.

Answer 3

[Виктор]

По своему опыту могу отметить что чаще всего надо на проект выделять команду из тимлида и нескольких джунов. Тимлид будет контролировать работу а джуны будут работать.
Я сейчас только так и веду свои проекты. Думаю это саммый эффективный способ снизить расходы и получить хороший результат.

Ваш бюджет в 50 000 в месяц не позволит нанять несколько человек. Но вы можете найти существующею команду и купить у них 5 - 10 рабочих часов тимлида на контроль и на оставшуюся сумму выкупить рабочее время джуна.

Да каждый из них не будет работать фултаим но за то вы получите продукт с архетектурой продуманой тимлидом но вся не сложная часть работ будет сделана по цене джуна.

Comments

[d'Ivan]

А время тимлида не уходит в основном на джуниоров? Это ещё очень зависит от их квалификации.

Answer 4

[Владимир Коротенко]

Чем занимается компания? Вы бы написали что в обязанности входит этого человека.

Comments

[Виктор]

Доработка приложения, оно уже существует, им пользуются, но в некоторых аспектах оно и спроектировано не очень

[dmitriy]

Виктор, расширять круг клиентов не пробовали?

[Владимир Коротенко]

Виктор, Составьте ТЗ, покажите специалистам, возможно кто то согласится. В чем то проблема?

[Виктор]

dmitriy, зачем? мне делать чтоль нечего?

[dmitriy]

вы пишите что у вас есть круг клиентов , расширяйте круг клиентов, получайте больше средств от них, бюджет позволит привлекать больше специалистов, поставите задачу на рефакторинг приложения и тд

Answer 5

[d'Ivan]

Наймите специалиста по развитию бизнеса.