Что можете рассказать о LinkedIn?

Question

[Илья Филонов]

Поделитесь опытом пользования LinkedIn.

1. Сколько им пользуетесь?
2. Стоит ли переводить профиль в англ: описание, о себе, навыки и т.д.?
3. Насколько быстро удалось найти заказчика или постоянную работу: удаленную и в офисе?
4. Насколько реально там перебраться в другую страну?
5. Достаточно ли для этого просто указать, что рассматриваю вакансии из других стран? Или где-то есть галочка напротив пункта relocate?

Comments

[paran0id]

1. Сколько им пользуетесь?

Пять лет.

2. Стоит ли переводить профиль в англ: описание, о себе, навыки и т.д.?

Да.

3. Насколько быстро удалось найти заказчика или постоянную работу: удаленную и в офисе?

Довольно удачно нашёл там работу, без задней мысли добавив бывшего коллегу. И эйчары пишут постоянно.

4. Насколько реально там перебраться в другую страну?

От вас зависит, но предложения периодически поступают.

5. Достаточно ли для этого просто указать, что рассматриваю вакансии из других стран? Или где-то есть галочка напротив пункта relocate?

Резюме на английском будет достаточно.

Answer 1

[Илья С]

1. Лет 5
2. Естественно
3. Я не искал. Но мне пишут постоянно.
4. Периодически прилетают вакансии с релокейшеном.
5. Хантеров это не волнует. Какая вакансия у них есть, то вам и предложат.

Зарегистрировался на LinkedIn просто чтобы было. Добавил в друзья всех коллег и знакомых. Заполнил профиль. Указал навыки. Коллеги мои навыки поаппрувили.

Работу я никогда там не искал, но мне сразу же начали писать HR'ы. Потом они меня задолбали и я крупно написал в профиле, что работу не ищу и с зарплатой ниже $50/час вообще не пишите. Писать стали реже, но не перестали совсем. Сейчас раз в пару недель пишут. Вакансии очень хорошие. И релокейшен. И помощь с визой. И соц.пакет + авто + жильё. Куча всего. Уровень сеньёр фулл-стек.

Comments

[tvsjke]

если это(ссылка удалена) ваш профиль, то он достаточно посредственно оформлен и не совсем понятно, чем вызван такой ажиотаж со стороны рекрутеров

[Илья С]

tvsjke, да профиль мой, только удалите ссылку, пожалуйста. Не люблю, когда мои данные выкладывают, даже если они легко ищутся.

Я вам скажу больше. Я вообще не старался оформить свой профиль. Накидал туда инфу за 5 минут и всё. Видимо, рекрутеров волнует наличие опыта и скиллов, а не куча воды про то, какой ты коммуникабельный и обучаемый. Вот это неожиданность ))

Answer 2

[Sanes]

Сборище хантеров. Ваш уровень должен быть не ниже уверенного мидла.

Comments

[Илья Филонов]

То есть джуну там делать нечего? Реально ли там найти работу на проект? Или только постоянка?

[Andrew]

Илья Филонов, редко, но и там джунов ищут, подобавляйте HR и распишите свои скиллы на инглише.
В заголовок просто напишите "FrontEnd Developer". Будьте готовы, показать пару работ и к скайп-вью. Было такое, когда опыт был <2 лет

Answer 3

[Рональд Макдональд]

Начинающий фронтенд-кодер из Красноярска

4. Насколько реально там перебраться в другую страну?

Вам - не реально, ещё качаться и качаться.
Не совсем соглашусь с вышеотписавшимся Sanes - если метите куда-нибудь в Европу или Свободнейшую, то нужен не менее, чем сеньор.

Comments

[Sanes]

Для удаленки и мидл сгодится. А для переезда уже недостаточно.

Answer 4

[iMaximus]

Лет 5. Работу специально не искал, но она нашла меня сама.
В итоге переехал в Москву и через 1.5 лет стал получать в 4 раза больше, чем в своем, даже не Мухосранске.
Сейчас переодически пишут HR, предлагают, в том числе и с релокацией, но пока никуда не собираюсь.

Answer 5

[tvsjke]

1. 3-4 года
2. Стоит изначально заполнять на английском
3. Сейчас живу в Израиле, и здесь несколько специфическая ситуация - через линкедин в основном ищут сотрудников в топ-компании, и оформление вкупе с прокачанностью профиля играют немаловажную роль
4. Реально при наличии определенного уровня

Answer 6

[CityCat4]

1. Пользовался года три, после блокировки РКН не пользуюсь - он мне был не особо нужен, зарегился просто по приколу.
2. Зачем?
3. Работу не искал. Зарегился чиста по приколу, заполнил CV, расписал навыки, нашел друзей - причем их оказалось весьма много, они еще мне навыков подтвердили, написал о себе, о работе, о публикациях... Хантеры начали писать почти сразу, с некоторыми интересно потрындеть было...
4. Вам - совсем не реально. Ну не берут джунов на удаленку, сколько уже раз писали об этом! Да и в офис - кому Вы уперлись, хлопотать про релокейшн?

Comments

[Илья Филонов]

Обидно... но содержательно!)

[CityCat4]

Илья Филонов, ну дык... хантеры приходят на линь за "головами", то есть ищут уже состоявшихся спецов, которые знают то, что им надо, иногда бывают очень специфические запросы. Как-то спрашивали, помнится про IBM/360 :) Я даже удивиться не успел - кому сейчас нужна IBM/360 - музею компьютерной техники что ли?

[CityCat4]

bltr, На тему чего - IBM/360 что ли? Не, нифига. У меня в профиле было отмечено, что я на нем работал :) Я наверное даже и сейчас, при приличном количестве времени смогу поднять VMS (по-русски она называлась СВМ) :)