Где лучше пройти курсы Full-stack веб-разработчика?

Question

[Андрей]

Привет. Ребят, подскажите пожалуйста, в какой компании лучше пройти обучение на Fullstack-разработчика ?
Чтобы были преподаватели знающие свое дело

Answer 1

[Saboteur]

курсов фулл стак разработчика не существует.

Ваш вопрос звучит как "где лучше всего можно пройти курсы по управлению самокатом/мотоциклом/авто/фурой/поездом/самолетом/кораблем/подводной лодкой и космическим кораблем", так чтобы преподы были хорошие.

full stack это просто все вместе. Неплохие курсы на фронтенера могут занимать полгода.
Как вы думаете сколько займут курсы по фуллстак и кому они нужны? Ни преподавателям ни студентам.
Изучите для начала что-то одно, потом развивайтесь дальше.

Comments

[Андрей]

Все логично. Большое спасибо

Answer 2

[xmoonlight]

Зачем?!
Хотите бумажки показывать и требовать ЗП?)

Лучший пруф Fullstack-разработчика: это ОПЫТ и ЗНАНИЯ, ПОЛУЧЕННЫЕ ЛИЧНО!
и профиль на гите с открытым кодом проектов и успешные проекты с подтверждением от Заказчиков.

Изучить азы сайтостроения (русский язык): https://developer.mozilla.org/ru/docs/Learn

Comments

[Андрей]

Самому конечно это хорошо, но у тех кто учить, есть программа, с определенной последовательностью. У них научится всей основе, а потом конечно же самому долбить

[xmoonlight]

Андрей, я обновил ответ.

[DevMan]

я весьма долго в разработке, и до сих пор не могу понять надрачивания на гитхаб.

[xmoonlight]

DevMan,

я весьма долго в разработке, и до сих пор не могу понять надрачивания на гитхаб.

поэтому продолжай работать)))

[DevMan]

xmoonlight, гитхаб избавляет от работы?

[xmoonlight]

DevMan, Да. Т.к. даёт возможность роста.

[DevMan]

xmoonlight, эммм.... а без гитхаба не?

[Андрей]

xmoonlight, DevMan, я так понимаю гитхаб, это как инста, только для программистов, только вместо фоточек, выкладывают свой код. И у кого круче сиськи код, тот решает

[xmoonlight]

DevMan, тоже вариант, но с ним проще показывать доказывать свой уровень знаний большему числу клиентов за единицу времени.

[xmoonlight]

Андрей, у кого сложность кода (+красота структуры+ЯП+тематика) ближе к тому, который нужен потенциальному работодателю или клиенту - тот решает.
Если есть репы на гите - нанимают/искать в разы проще, нежели без этого.
Репы на гите - те же бумажки, только проверяемые другими кодерами и которые можно скомпилировать и оценить работу.

[DevMan]

xmoonlight, да бред это.

[xmoonlight]

DevMan, для меня - это мой опыт.
Бумажки - уже никому не нужны. Т.к. они не содержат знания, а лишь говорят о том, что ты что-то прошел и сдал там когда-то (и не факт, что эти знания актуальны как для бизнеса, так и для тебя лично).

[DevMan]

xmoonlight, да ок. только один вопрос: как проверить что код твой, а не чужой?

[xmoonlight]

DevMan, Отличный вопрос! Ставлю 5-ку!
Также, как и проверяют авторство произведений.

[DevMan]

xmoonlight, ну и вопрос вытекающий из предыдущего: зачем что–то где–то проверять, если достаточно прост поговорить с человеком несколько минут?

[xmoonlight]

DevMan, зависит от уровня погружения (вначале - обзор, затем - собеседование)

PS: ну а какой сымсл тогда твоего вопроса:

как проверить что код твой, а не чужой?

?

[DevMan]

xmoonlight, оч простой смысл: зачем тратить на это время?
я больше десяти лет занимаюсь приемом людей на работу, и мне абсолютно плевать на гитхабы/его–подобия, потому что я не раз видел прекрасный код, а на собеседовании выяснялось, что интервьюер имел к нему отношение только несколькими строками.

[xmoonlight]

DevMan, Бывает и так - ничего нельзя исключать...
Но если человек говорит, что кодит/практикует и ему нечего показать в паблике - я сторонюсь таких.

[DevMan]

xmoonlight, почему? много работы проходит вне паблика.

[xmoonlight]

DevMan, и ответ обычно: "я делал, но код не могу показать, т.к. подписывал NDA"...

[DevMan]

xmoonlight, примерно так. это как–то характеризует человека как специалиста?

[xmoonlight]

DevMan, нет, т.к. невозможно проверить достоверность информации.

[DevMan]

xmoonlight, и теперь вернемся к началу: а нафига гитхаб, если "невозможно проверить достоверность информации"?

[xmoonlight]

DevMan,

Отличный вопрос! Ставлю 5-ку!
Также, как и проверяют авторство произведений.

[DevMan]

xmoonlight,

зачем тратить на это время?

[xmoonlight]

DevMan, а на что ты его хочешь тратить?

[DevMan]

xmoonlight, на определение подойдет кандидат или нет. для этого не нужно смотреть абстрактный код, непонятно чьего авторства.

[xmoonlight]

DevMan, ОК. Допустим. И как конкретно ты действуешь, чтобы определить: подойдёт кандидат или нет?

[DevMan]

xmoonlight, даю тестовое задание и смотрю как оно сделано. если устроило, приглашаю поговорить.

[xmoonlight]

DevMan, даешь - удалённо или когда уже кандидат пришёл на собеседование?

[DevMan]

xmoonlight, до собеседования. на собеседовании могу еще подкинуть задачек, если есть сомнения.

[xmoonlight]

DevMan, ну и толку-то? решит он их на тостере-подобном ресурсе и потом возись с ним в Очке)
И столько (на каждого уникальную задачку) - замучишься сочинять.

[DevMan]

xmoonlight, задание банальное, но его вполне достаточно чтоб отсеять откровенных тупорезов.
с остальными разбираюсь уже лично на собеседовании.

ну это детали. основной вопрос остался неизменным: нафига мне чей–то гитхаб?

[xmoonlight]

DevMan, Подожди. Ты так и не ответил:

ну и толку-то? ...
И столько (на каждого уникальную задачку) - замучишься сочинять.

Ты даёшь одинаковое задание всем и если человек его решил (пусть и не своими силами) - зовёшь на собеседование? Верно?

[DevMan]

xmoonlight, да.

[xmoonlight]

DevMan, ну вот, теперь тоже самое только ты перед тем, как дать задание - просишь линк на гит (+просишь сделать твоё задание и выложить туда).
Убиваешь сразу ЧЕТЫРЁХ зайцев!
1. Убеждаешься: что у соискателя есть гит и гит - его.
2. Что он им умеет пользоваться
3. Что он корректно выполнил твоё задание
4. Бегло смотришь его код и делаешь какие-то выводы.

И только после всего этого - решаешь: приглашать на собеседование или нет.

[DevMan]

xmoonlight, и нафига мне тратить время на 1 и 2, если можно сразу перейти к 3?

[xmoonlight]

DevMan, а как ты там время тратишь? просто просишь его дать линк на свой гит, даёшь задание и просишь туда выложить, когда он сделает - присылает тебе линк на репу и ты сразу всё смотришь. А все, кто не умеет юзать гит (или даже не имеет подобного) - идут мимо (надеюсь, что ты же не школоту набираешь за мороженое в качестве ЗП?! :D )

[DevMan]

xmoonlight, мне абсолютно фиолетово владеет он гитом или нет – мне важно как работают у него мозги.

[xmoonlight]

DevMan, вот это и показывает связка 1-го уровня отсева: соискатель+гит(+код)!
2-й уровень - корректно и оптимальным образом выполненное задание.
3-й уровень - собеседование.
А так - ты лишаешься доп.фильтра и тратишь время впустую.

[DevMan]

xmoonlight, гиту можно научить, а мозги – или есть, или нет.

[xmoonlight]

DevMan, Согласен. Но код в качестве портфолио на гите (хоть какой, но соискателя) - это уже о чём-то говорит!

[DevMan]

xmoonlight, ни о чем не говорит, в этом и дело: чел без кода на гите может быть ни чем не хуже чела с гитхабчиком.

[xmoonlight]

DevMan, если только набирать школоту.

[DevMan]

xmoonlight, ну ок. я похож на школоту? а у меня нет публичного гитхабчика, хотя есть коммиты в несколько крупных проектов начиная от тулз и заканчивая web–серверами.
и я знаю немало более крутых ребят, прекрасных специалистов в своей области, без публичных реп.
зачем мне отсекать подобных людей?

[xmoonlight]

DevMan,

ну ок. я похож на школоту? а у меня нет публичного гитхабчика, хотя есть коммиты в несколько крупных проектов начиная от тулз и заканчивая web–серверами.

НУ... Публичный пруф своих слов - в студию!

и я знаю немало более крутых ребят, прекрасных специалистов в своей области

И мне (как и другим!) не особо интересно кого ты там знаешь "крутых", "прекрасных"/"примудрых" и ещё всяких "волшебных" личностей.

[DevMan]

xmoonlight, весьма странно читать такое от человека, который ещё недавно не знал, чем плоха rand() в мускуле.

[xmoonlight]

DevMan, пруф-то - будет?

[DevMan]

xmoonlight, я здесь не для доказывания чего-либо непонятным анонимусам.

[xmoonlight]

DevMan, если анонимус - то значит, что он чем-то хуже тебя?)
Это просто смешно... Ты только что показал, что ничего не умеешь и не уважаешь людей.

[DevMan]

xmoonlight, странная логика.

[xmoonlight]

DevMan, твои ответы - странные.

[DevMan]

xmoonlight, я ничего не умею.
так норм? не обидел?

[xmoonlight]

DevMan, линк на свой профиль ещё забыл... а так - норм (накручивай дальше!).

[DevMan]

xmoonlight, линк на мой профиль итак есть в каждом моём ответе/комменте.
ну и комментами конечно же можно накручивать, ога.

[xmoonlight]

DevMan, чем ты и занимаешься)

[DevMan]

xmoonlight, ну да, куда же без накрутки комментами.

[xmoonlight]

DevMan, ага: и комментами...

[DevMan]

xmoonlight, ага. больше не чем, остаются только комменты.

[xmoonlight]

DevMan, Лучше бы чё-нить ценного бы написал и полезного)

[DevMan]

xmoonlight, в моих ответах предостаточно ценного и полезного.

[xmoonlight]

DevMan, это не тебе решать

[DevMan]

xmoonlight, тебе?

[xmoonlight]

DevMan, не, ну ты явно недалёкий))) ну, конечно, а кому же?)))

[DevMan]

xmoonlight, это не тебе решать.

[xmoonlight]

DevMan, ну... хорошо, что ты, хотя бы это, понял...

[DevMan]

xmoonlight, не, ну ты явно недалёкий.

[xmoonlight]

DevMan, выключай бота)

Answer 3

[LaraLover]

Забудь те про Junior full stack.
Не поленитесь, откройте HH, посмотрите оплату джуниор бек, джуниор фронт и джуниор фуллстак, вы неприятно удивитесь что они одинаковые, но времени на фулстак вам понадобиться в 3 раза больше.
Определитесь что вам больше нравится, бек или фронт, учите его и идите работайте. Вы быстрей получите работу, вы быстрей будете развиваться, вы быстрее будете получать большую ЗП.
Фулл стек в 99% ищут стремные веб-студии, которые не могут себе позволить разделить две эти работы и на которых вы будете клепать сайтики визитки и магазины на ВП, подумайте, оно вам надо?