Сколько я сталкивался с волонтёрскими проектами, действительно «реальными» были только те, где лидер:
— адекватен,
— упорен.
Про адекватность говорить не буду. Ну, об этом все знают.
Если лидер тормозит в продвижении проекта, если не может чётко поставить задачу, если не прислушивается к правильным советам и гнёт только ему свою никому не понятную линию, если не написал концепцию проекта, если сам толком ничего сделать не может то, проект провалится.
Лидер должен быть упорен (адекватно упорен) до не могу.
Я участвовал в нескольких «волонтёрских» проектах, которые закрылись через пару месяцев. Причина банальна — лидер «сдох», потерял интерес, потерял уверенность.
В противоположность: я знаю одного украинского школьника, который уже более полугода пишет свою игру — и я 100% уверен он её напишет.