Как понять, кого из трех программистов назначить техлидом?

Question

[dollar]

Что ключевое в этом выборе? Можно ли, чтобы они как-то сами решили, а я просто дам официальное согласие? Если нет, то как лучше обосновать свой выбор, ну кроме банального "я так хочу"?
Навыки примерно одинаковые. Ну, есть различия, но нельзя всех просто расположить на одной шкале (потому что спорный момент, как именно это сделать).

Comments

[sim3x]

Собственно зачем назначать кого-то?

Техлид должен взять на себя много обязанностей, которые напрямую не связаны с кодингом
И такое уместно в реально большой команде. Даже при 20 разрабах он не всегда нужен

Если требуется удержать через лычку - также проходит в только в больших компаниях

[dollar]

sim3x, потому что двое еще как-то могут договориться более-менее, а 3+ уже сложности возникают. В вашем примере, наверное, 20 простых кодеров с обычным ПМом во главе и четким ТЗ.

[sim3x]

dollar,
А вы там кто тогда?

Договороспособность слабо зависит от количества людей
У вас есть тасктрекер, там приоритет задач
Первый, кто застолбил задачу ее делает

Если таск монолитный и срочный, делается мозговой штурм, как его разбить

[Антон Швец]

sim3x, плюсую, в маленькой команде разбираем проект на участки, и за каждый участок отвечает тот, кто лучше его знает. Были попытки нанять лида со стороны, но толку от этого не было никакого.

[sim3x]

Антон Швец, лучше все же делать ротацию
Чувство собственности на код может плохо сказаться на его качестве
+ обида, когда часть твоего кода удаляют

Answer 1

[Adamos]

Уйдите на больничный и в оффлайн на неделю.
По возвращении увидите, взял ли кто-то из них на себя ответственность и справился ли с ней ;)

Comments

[Александр]

+1 к идее Adamos иначе есть риск получить двух техлидов: по документам и по факту.

[Adamos]

Иван, ну понятно же, что я бросил выпуклую идею, а не конкретное предложение. Спровоцировать людей на активность можно по-разному.
Если же ТС уверен, что такая провокация провалится - значит, тимлида у него нет ;)

[Adamos]

Иван, в тепличке он и не выделится. Нужно устраивать сквозняк ;)

[dollar]

Интересный вариант. Но боюсь, что в случае фейла косяк будет считаться моим. Просто думал, может есть более прямые методики.

[Adamos]

dollar, слово "считаться" тут, имхо, лишнее.
Если у вас есть полномочия назначать тимлида - то и ответственность, естественно, ваша. Как за его назначение, так и за его отсутствие.

[Валентин]

dollar, а вы издалека понаблюдайте.

[Kosyachoka]

Adamos, +1. Не хотел бы я быть лидом у такого ПМа. Явный поиск доп прослойки которая должна будет сказать "сорри, это была моя ошибка"

[dollar]

Kosyachoka, при чем здесь прослойка? Есть время и задачи. Для ПМа это главное, а не поиск виноватых. К тому же не ПМ решает, кто будет лидом и будет ли вообще.

Answer 2

[Константин Нагибович]

Можно ли, чтобы они как-то сами решили, а я просто дам официальное согласие?

Они выберут того, кто им наиболее удобен/менее требовательный/и т.д.
У вас демократия или вы пытаетесь переложить ответственность на других?

Comments

[dollar]

Меритократия. :)

Answer 3

[Andrew Weber]

| Как понять, кого из трех программистов назначить техлидом?

В первую очередь надо начинать с себя, а не смотреть по сторонам,
если выберите сами то и спрашивать вы будете с себя,
а не с того что "кто то" вам порекомендовал.

Начало всего руководство это ответственность и самостоятельность,
вплоть до того что может никого не оказаться кроме вас.