Как вы сочетаете работу и саморазвитие?

Question

[RGoldvarg]

Всем привет! Хотел бы выслушать ваши советы по личному тайм-менеджменту.

Дело в том, что я работаю руководителем продуктовой компании, и часто пытаюсь заранее спланировать свой график и задачи на день (как по проектам, так и по саморазвитию).
К примеру: прокачать скилзы по английскому языку, программированию, и т д.

Но учитывая специфику работы и необходимость решать срочные незапланированные задачи и вопросы, как следствие, мой плэннинг по саморазвитию часто откладывается "на потом". Так больше не может продолжаться, и я хотел бы узнать, как вы с этим справляетесь?!

Заранее благодарен за ответы!

Answer 1

[Виталий]

Да точно так же, как управляешь рабочими процессами:

1. определить цели и приоритеты
   
2. обозначить шаги и контрольные точки
   
3. придерживаться плана
   

Если нет времени/сил/информации/чего-то-ещё, значит задача №1 - высвободить или восполнить недостающие ресурсы. Если они под завязку в работе, значит опаньки - пришло время поразмыслить над образом своей жизни.

Answer 2

[Андрей Плетенев]

1) Все свои цели разбиваешь на условные сферы развития (материальная, интеллектуальная и т.д.)
2) Для каждой сферы выделяешь регулярную зону времени - интервал в течение дня, когда ты ничем другим не занимаешься, кроме действий из этой сферы.

Порядок зон можно гибко менять в течение дня, можно обьединять, но ни одна из них не должна вытеснять другую. Иначе баланса не будет.
Если с целями еще не разобрался, можно это бесплатно сделать здесь: shop.pletenev.com/time/trial

Answer 3

[GTRxShock]

наберитесь терпения и послушайте один доклад для размышления :)
https://www.youtube.com/watch?v=pmlGgIOlz9w&featur...

Answer 4

[Оптимус Пьян]

Уйти с руководящей позиции, устроиться охранииком, у них дофига свободного времени для прокачивания любых скилов

Comments

[Crash]

вот только нужны ли будут потом эти скиллы при таком дауншифтинге)

Answer 5

[Петр]

Хорошо работать днем, а не заниматься личными делами за счет работодателя.
Тогда и после работы останется время на самообразование.

Comments

[RGoldvarg]

Когда ты руководитель компании, у тебя отсутствует понятие "Работодатель". И часто рабочий график выходит за пределы 8 часов....

[Петр]

RGoldvarg: Вот и стоит учиться тому, чтобы не выходил за 8 часов. "Делегирование" ;)

[Петр]

RGoldvarg: Тимоти Феррис "Как работать по 4 часа в неделю" https://www.litres.ru/timoti-ferris/kak-rabotat-po...

[Bjornie]

Петр: реально стоящее чтиво?

[Петр]

Bjornie: Лучшее из этой темы

Answer 6

[itimur]

Рекомендую прочитать "7 навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови. Если еще не читали, можете узнать много нового про тайм-менеджмент, делегирование, планирование, расстановку приоритетов... Плюс еще много всего полезного, не относящегося к вашему вопросу

Comments

[Alex XYZ]

Кстати да, поддерживаю на счёт делегирования не только полномочий, но и ответственности. Когда повысили с исполнителя до руководителя, то тоже поначалу стремился все равно сам делать. Работать стало невозможно. Потом, со скрипом, но стал заставлять подчиненных работать самостоятельно (они были чьи-то родственники или знакомые, но все проглотили), то стало легче.

Answer 7

[Dimonchik]

Вася Кислый тебя спасет

ну или чуток можно Архангельским погрузиться