Возможно это оформить по Договору подряда. Он должен быть заключен с физическим лицом на разовую работу, которая требует конкретного результата в конкретный срок (создание дизайна или программного компонента под это ограничение вполне подходит).
Ну, а, налоги придётся заплатить почти те же, что и для штатного работника. Разве что не нужно платить взнос по травматизму (но в договор надо добавить пункт об этом, что, мол, заказчик не обязан, а исполнитель с этим согласен) и не надо платить 3,2% в ФСС (вычитаются из ЕСН).