Как составить мотивационную систему для программистов?
Сейчас встал вопрос, как организовать работу наших текущих 2-3 программистов. Точнее даже не работу, а систему мотивации. Все что мы не пробовали, не работало более 1 недели, после этого периода, энтузиазм разработчиков откатывался обратно
ВОПРОС
1. Как составить мотивационную систему для программистов?
2. Где почитать про мотивационные схемы, именно разработчиков?
Есть такая особенность люди изначально замотивированы, то есть если у вас налажен процесс арботы и все внутренние процессы, вы смотрите табель и на выходе получаете 160 человеко часов в месяц, далее вы хотите получать что ли больше часов?
Наймите ещё программистов, а если 160 не получаете с одного сейчас то настройте процессы разработки, человек который не работает просто получает увольнеение.