Возможно попасть на стажировку backend разработчиком в 17 лет?

Question

[yaroslav05]

Возможно ли попасть на стажировку backend разработчиком если мне 17 лет? в декабре будет уже 18..
Люблю программировать и программирую уже больше года, особенно нравится направление backend разработки. Мне не важно будут платить за стажировку или нет, так как эта стажировка я считаю даст мне хороший буст. Тут я столкнулся с таким вопросом о возможности попасть если мне 17 лет?

Comments

[szQocks]

зачем тебе стажировка ? ты и без неё можешь буст получить, делая проекты с кем-нибудь, или на фрилансе

[Василий Банников]

Обычно наборы на стажировки весной начинаются - как раз 18 лет наступит и подашь заявки куда хочешь.
Правда на стажировки в крупные компании обычно очень серьёзный отбор и конкурировать тебе придётся с выпускниками вузов.

[Сергей Горностаев]

szQocks, на фрилансе нет шансов у тех, кто в офисе не дорос хотя бы до мидла.

[szQocks]

Сергей Горностаев, желательно что бы было так, но в реальности скорее всего у всех всё индивидуально, всякие бывают фрилансеры, и слабенькие и сильные, с офисом и без, так и живём

[Сергей Горностаев]

szQocks, я на фрилансе много лет провёл. Даже в лучшие времена там за заказы толпа мидлов толкалась, готовые делать даже бесплатно ради наработки рейтинга. Сейчас, когда иностранные биржи стали недоступны, там вообще всё очень плохо. И даже если чудом получаешь заказ, клиент ждёт, что исполнитель будет быстро и качественно работать, а не учиться, и всё-всё учтёт. Так что скорее всего первый же заказ кончится плохой оценкой и больше заказов уже не будет.

[szQocks]

Сергей Горностаев, ну если исходить из того что биржи бывают разные ( не только где аж у мидлов конкуренция за бесплатный отзыв ), а так же разные заказы, и уровень фрилансеров, то автор вполне мог бы где-то как-то вписаться в проект. Возможно подкрутить опыт и т.д всё что угодно можно придумать, да и новый аккаунт зарегать всегда можно, да и тех же пару отзывов накрутить себе. Но я убеждён что тут у всех всё индивидуально, и ваш опыт, не является единственной истиной для всех.

Answer 1

[CityCat4]

Проблема будет не в знаниях, а в том, что 17 лет. В нормальных конторах хыры не больно расположены принимать на работу малотеток - уж больно их огородили в ТК от работы.

Comments

[Егор Гаврилов]

Да и после 18-ти тоже не особо хотят брать. Всем надо либо студента 3-4 курса вуза, либо уже закончивший вуз. Причём обычно требуют именно ВО по специальности. Ну и - разумеется - всем надо сотрудника с 1+ годом опыта и выше, из за чего мне всё больше и больше хочется заняться "осознанной меркантильностью" (хотя я в принципе не люблю врать, особенно когда речь идёт о "рекламе" себя и своего лица).

[CityCat4]

Егор Гаврилов, Ну, на некоторые специальности мы и без вышки берем. Почему не берем разрабов без вышки? Потому что разраб учится всю свою деятельность, а вышка - она как раз показывает насколько человек умеет учиться. Вышка - она не знания дает (хотя если в башке удержится что - то хорошо). Она учит учиться, это такой первый тест на взрослость.
Да, те кто его провалил - те обычно и пишут здесь, что вышка не нужна. Но жизнь продолжается - и однажды они сталкиваются с ситуацией, когда можно было бы занять хорошее место, но мешает отсутствие вышки.

Ну и мы постоянно на практику набираем - потом люди зачастую остаются и работают.

Answer 2

[moralek]

Возможно, мне самому 17 лет, но я попал не на стажировку, а устроился сразу джуном

Answer 3

[Василий Банников]

Никто не может тебе запретить попытаться попасть куда-нибудь, но я бы сильно не надеялся.
Только главное смотри, какие документы подписываешь.
Например, есть распространённая околомошенническая схема, когда "стажёру" дают вместо трудового договора - договор образовательный и вписывают туда огромную неустойку, если ты не отработаешь - такое надо посылать лесом.

Comments

[Егор Гаврилов]

Я с таким не раз сталкивался. Одно время я хотел как раз такое подписать (тогда я это считал нормой), но умные люди сказали, что так не стоит. С тех пор я стараюсь избегать вакансии от подобных "контор", где пишут про "подготовку к карьере", "обучении", и тому подобном без какого-либо намёка на непосредственно саму работу (обычно там в качестве юрлица указана либо ООО-однодневка, либо вообще какой-нибудь ИП, которая по закону вообще не имеет право нанимать больше 5 работников, причём это уже с учётом владельца ИП).

Answer 4

[Пума Тайланд]

нет законов которые бы это запрещали
если умеете питон обращайтесь