@ya0igoddess

Является ли опыт работы в гос. организации плохим знаком в резюме?

Предположим, я устроился разработчиком в некоммерческую государственную организацию. При этом в работе используется современный актуальный стек технологий.
Считаете ли вы, что в дальнейшем, при смене работы, потенциальные работодатели на рынке будут негативно реагировать на такой опыт? Если такая дискриминация будет иметь место, то насколько она будет сильна?
  • Вопрос задан
  • 10782 просмотра
Решения вопроса 1
@alexalexes
Работодателя может напрячь, что вы долго работали в организации, где была низкая культура разработки.
Что я имею ввиду. Работника берут на должность разработчика, а по факту у его обязанности "подай-принеси" - без участия в задачах изменения функций проекта. Или наоборот, обязанностей на одного человека больше, чем у группы разработчиков - ввиду нехватки низкооплачиваемых специалистов, оставшиеся специалисты берут обязанности уволенных - получаются человек-оркестр.
Ввиду выше сказанного, даже если в организации есть команда разработчиков, то у них слабое распределение задач, так как отсутствует компетентный руководитель, либо не хватает звеньев руководителей от начальника отдела до рядового работника, кто бы мог распределять задачи на низком уровне исполнителей.

Если вы устроитесь в гос. организацию, и увидите такие симптомы, то лучше ищите другую работу на перспективу. Если задержитесь на этом месте больше 2-3 лет, то привыкнуть к другому порядку работы вам будет сложно.
Работодатель, где хорошая культура разработки, знает такой нюанс.
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 5
Почему это должно быть каким-то негативным признаком?
Ответ написан
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Всем на это срать, работников нет а вы переживаете о глупостях
Ответ написан
@Bek1zo
Нет, проблем не возникнет. Первая работа в бюджетной организации в течение 6 лет, месяц назад уволился, за месяц без проблем нашел позицию мидл фронтенд. В первую очередь будут смотреть на твои знания и как ты их применяешь.
Ответ написан
@FaboulousAndImpressive
Конечно это негативный признак.
Первое - это социализация (Все кто вел или ведёт бизнес в РФ - знают какой умопомрачительный уровень беззакония и коррупции в РФ)
Второе - это ненужные и опасные связи вкупе с присутствием в специальной картотеке(учитывая повсеместный экономический шпионаж - хорошая тема может легко уйти через такого работника в чужие руки)
В общем много минусов.
Ответ написан
Комментировать
@Pardych
Никаким знаком не является. Если устраиваетесь в крупную контору, то возможно при проверке у безопасников будет вопрос типа "работали ли вы последние два года в госконторе". Но это им нужно чтобы вас там пробить. Если у работодателя возникает какая-то неприязнь к подобному бекграунду, то он не в себе и такой работодатель скорее всего вам не нужен.
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы