Юрий Васильев

Если доходы небольшие, то можно подумать о переходе на НПД (https://kassa.mts.ru/blog/for-business/kak-ip-pere...).
Сохраняется статус ИП, но налоги платите, как самозанятый.
И касса, соответственно, не нужна.

Если собираетесь куда-то из города валить, или есть потенциальная возможность устроиться в такое место, где будут нужны юниксовые сервера и прочие нано-технологии, то начать изучать что-то очень просто.

Придумайте себе сеть организации. С доменами Active Directory, с внутренней почтой (сначала, допустим, на linux/FreeBSD/postfix/dovecot, а потом -- на Exchange, или наоборот), с внутренними DNS и DHCP-серверами.

С файловыми серверами, доступ к которым на уровне доменных учётных записей и групп распределяется. И запилите эту сеть на виртуальных машинах. Несколько виртуальных серверов Windows/Unix, парочку клиентских станций с виндой/линуксом.

Поднимите свой веб-сервер, нарисуйте на нём простенький веб-сайт на базе какой-нибудь популярной CMS типа Joomla, Wordpress, чо-там-ещё-нынче-модно.

Потом придумайте этой конторе удалённый филиал, и постройте инфраструктуру для него, и чтобы между ними ещё и VPN был, и с маршрутизацией правильной, чтобы машины из одного филиала видели другой, и наоборот.

А потом сделайте так, чтобы VPN-канал между филиалами был зарезервирован через двух разных провайдеров, да причём переключения производились автоматически и абсолютно прозрачно для клиентов. В этом вам поможет динамическая маршрутизация и протоколы OSPF или BGP.

Факультативно -- можете поднять в удалённом филиале так называемый RoDC -- read-only domain controller :-)

Вот когда всё это запилите, то приходите за новым заданием.

А если же не собираетесь валить из города, или нет никакой вообще возможности устроиться в контору с юниксами и нано-технологиями, то лучше переориентироваться на программерство. Программерам найти удалённую работу значительно проще, чем админам.

Делал. Есть как минимум три варианта:

RTMP (клиенты на Flash или Flex, стриминговые серверы RTMP - FMS, wowza, Red5, nginxrtmp и т.д.). Самые богатые возможности, проблемы с поддержкой в Mozilla. Очень богатые возможности, вы можете шифровать потоки, коммутировать, микшировать, делать видео-эффекты. Можно легко стримить из браузеров и приложений под разными платформами (Windows, Linux, MacOS, iOS, Android) без костылей. Сами приложения также разрабатывать достаточно легко, благодаря технологии www.adobe.com/ru/products/flex.html Тысячи программистов владеют ActionScript 3, поэтому обеспечить развитие и поддержку проекта не составит проблем.

WebRTC. Единственная библиотека для стриминга, и та под NodeJS. Технология прекрасна, но у нее есть некоторые проблемы, включая фактическое отсутствие поддержки гигантского количества разных кейсов. Ее используют, потому что "флеш не модный".

JAVA-плагины в браузере. Формат вещания произвольный.

P.S. Вещание видео p2p и стриминг - разные вещи, с разным применением и реализацией.

sms.ru , который видимо закрылся.

Да вроде жив.
В гугл документах можно создать таблицу к которой прикрепить гуглскрипт, который будет по "крону" (настраивается в редакторе gs) обрабатывать все новые письма. У меня например такая уведомлялка на sms работает.

function getLastMessageBody(thread){
  var msgs = thread.getMessages();
  var msg = msgs[msgs.length - 1].getBody();
  return (/<em>(.+)<\/em>/i).exec(msg.replace(/\s+/gim,' '))[1];
}

function trimForSMS(text, mchars){
  mchars = mchars || 0;
  text = text.trim();
  var maxLetters = ( /^[a-zA-Z0-9\s\^\[\]\(\)\/\*\+\-\=\|\{\}\%\,\$\#\@\&\!\?\.\,\`\~\;\:\_\<\>\"]*$/.test(text) ? 160 : 70 ) - 12 - mchars;
  return text.substring(0,maxLetters).trim();
}

function my_notification() 
{  
  var labels = GmailApp.getUserLabelByName('SMSnotify');
  
  if(labels)
  {
    var threads = labels.getThreads(); 
    
    if(threads.length > 0)
    {
      for(i in threads)
      {
        var cthread = threads[i];
        
        var text = cthread.getFirstMessageSubject();
        
        if(text[0] == 'R' && text[1] == 'e' && text[2] == ':')
        {
          text = text.substring(3);
        }
        text = trimForSMS(text);      
        
        if(text == 'Новое сообщение в заказе на FL.ru')
        {          
          text = 'FL.ru: ' + trimForSMS(getLastMessageBody(cthread), 7);
        }
        
        UrlFetchApp.fetch('http://sms.ru/sms/send?api_id=<ваш ключ>&to=9176696749&text=' + encodeURIComponent(text));
      }
      
      labels.removeFromThreads(threads); //снимаем метки "SMSnotify" с цепочек
    }
  }
}

Лейбл "SMSnotify" крепиться о всем новым письмам адресованным непосредственно мне в настройках фильтров gmail.

Как уже сказал господин выше, сначала нужно решить что вам эта эффективность нужна, может вы повышаете, а работу ненавидите. Когда дело нравится, тогда и повышение эффективности в удовольствие.

Если вы что-то хронически не делаете или откладываете то причина совсем не в эффективности, или отсутствии "методики", ваша психика подсознательно блокирует поведение из за ... эмоций. Да, это очень часто бывает. К примеру, я из за своего перфекционизма срывал сроки, т.к. боялся испытать эмоцию стыда при сдаче\показе заказчику, пока не разобрался с этим — бодался как баран с забором. Ноль эффективности. (не факт, что у вас тот же случай, надо разбираться). Советчиков "пахать круглые" сутки в топку.

1) Отключил все уведомления\отвлекалки.
2) Метод помидора
3) Единый шаблон ведения проектов (структура папок, понятные имена, пометки для себя)
4) MindMap со структурой всех проектов (сделанные уходят в ветку "архив")
5) Полноценная еда и сон.
6) Закладываю реалистичные сроки и делаю самое сложное и непонятное вначале.

Как-то так.

Корень проблемы лежит в твоём восприятии. Твоё восприятие дел, времени и есть проблема.
Ты не обязан делать всё, что тебе велят. Стань независимым: делай то, что соответствует твоим ценностям и целям, которые нужно тщательно обдумать.
Ты не обязан тратить всё свое время на труд. Эффективный человек соблюдает баланс труда и отдыха. Научись правильно делегировать задачи.
Возросшая производительность не избавить тебя от проблемы, а лишь усилит беспокойство о ней. Только работа над своим характером, восприятием решит твою проблему, а не новые техники тайм менеджмента.
p.s. так бы ответил С. Кови, автор книги 7 навыков высокоэффективных людей, которую я советую тебе прочитать или прослушать, если ответ заинтересовал.