vlad_101

На фриланс биржах вполне можно найти работу с такими требованиями. Предложений конечно в разы меньше чем на визитки, но там и конкуренция в разы меньше, хороших спецов быстро не найти. На одеске куча проектов где нужен разработчик как-раз на 20+ часов в неделю. Чтобы было комфортно работать, лучше брать проекты с почасовой/помесячной ставкой и минимум на месяц, чтобы не отвлекаться на всякие формальности, не связанные напрямую с разработкой.

Посмотрите Odesk!

Там вполне реально за адекватные деньги продать себя на контракт, сказав, к примеру, что у вас есть 20 часов в неделю и вы за час хотите 20$. Там дальше как договоритесь.

Фриланс — это не всегда клепание сайтов на джумле на коленке за ночь :)

Успехов в поисках :)

C PHP сложно.
Если умеете верстать в XML (особенное под xscript), или реально умеете варить джангу — идите в Яндекс.
Как показывает практика — вполне можно работать по 6 часов в сутки, если не гоняться за премиями. То есть, вы действительно выполняете план (это может быть как количество, так и качество — задачи разные бывают) за 6 часов и спокойно идете домой.
Яндекс — это просто как пример, таких компаний хватает.

Вообще, отправил ссылку на вашу статью представителям региональных студий — пишут, что дорого хотите.
Так что я бы сказал, что вам в идеале подойдут европейские студии, либо стоит снижать требования по З\П. Московские студии на таких условиях вряд ли возьмут.

Полтора года, а потом я смог убедить начальство, что время до офиса и обратно — пустая трата времени. Если я из дома за компом в 9 утра, а «ездоки» только к 10 подкатывают с их вечными пробками. Кстати по этой же причине ее не меняю.

По опыту можно сказать, что надо искать среди команд, не боящихся работать с удалёнщиками. Мне за 4 года попадались такие всего две из порядка десятка разработнических (в производственных фирмах типа сайтоделов не работал и не знаком, в типа банков — тоже). И вообще такие фирмы нетипичны, потому что работа с удалёнщиками — самая сложная для организаторов. Оба случая — не устоявшиеся фирмы, стартапы с внешним финансированием, ещё без дохода. В производственных фирмах таких отношений, наверное, нет (кроме, может быть, стартапа под крылом другой фирмы). Вот в таких местах возможен и свободный график, и, может быть, переход на частичную занятость. Впрочем, если вы там не тимлид или архитектор, то это чревато потерей работы в первых рядах, наверное. И на годы, конечно, рассчитывать не стоит, такие проекты очень гибкие, максимум полгода стабильности.