Thomas Storm

Ох какие советы... генту, апач, мускуль, нджинкс х))))

Для начала почитайте теорию: ОС и железо, узнайте как работает оперативная память, пейджинг, своп и прочее, как работает жесткий диск, рэйды, сети, TCP/IP, вот это вот все.
Затем определитесь с направлением - сети, базы данных, операционные системы.
Выбрали сети: Таненбаум, ГНС3/ПэкетТрейсер вам в помощь.
Выбрали базы или ОС. Выбирайте направление? Микрософт? Вперед и с песней, вин сервер, настройка служб, АД, эксчейндж и прочее.
Выбрали Ораклы? В сети куча материалов, о том как ставить, конфигурить и прочее.
Выбрали опенсорс и никс системы? Поищите подходящей вашей душе тип дистрибутива (деб или рпм) и изучайте его: ядро, службы и прочие системные финтифлюшки.
Как только изучили саму ОСь, изучайте поднимаемые на ней службы: и вот тут уже и идут мускули, постгресы, апачи и нджинксы.
А там дальше и скриптописание, и автомазиация управления инфраструктурой, и контейнерная виртуализация, и обычная "железная"...

А то, поставите убунту, поднимете апач, и уже мамкин сисадмин.
А как и почему своп работает, не знаете. А это, в отличие от логарифмов и обществознания, в работе сисадмина часто нужно.

а браузерный кэш тоже скидывали?

Приветствую, топик стартер.

По вашему вопросу есть два ответа.
1) Предположим, что вы хотите, чтобы другие верили, что вы админ centos. Поскольку Centos это бесплатный Redhat, можно сделать следующее: идете на курсы RHEL (если мне не изменяет память это RH124 RH125), после чего сдаете экзамен на RHCSA (RedHat Certified System Administrator). Результат - вы прошли необходимое обучение и сдали экзамен, доказывающий ваше право зваться сисадмином Редхат/Центос.
2) Если же мы говорим об опыте сисадмина, то учитывая вашу... скажем так, неосведомленность, я бы вам посоветовал найти на торрентах пресловутые курсы по редхату и пройтись по ним. По этим материалам вы узнаете, какие core utils, как работать с дисками, как настраивать базовые сервисы, архитектура ядра, оптимизация производительности, тысячи и тысячи их!

У вас все получится. Удачи.

Я бы поставил терминальник, закрыл бы до него доступ по впну, внутри терминальника ssh и rdp клиенты.

Приветствую, топикстартер!

Первым делом, поинтересуйся у себя, готов ли ты этим заниматься и готов ли ты к последствиям.
В зависимости от ответа на эти два вопроса, либо берись за попавшуюся задачу, либо ищи другое место (товарищи не спроста говорят, что начальник не с пустого места решил уйти).
Впрочем моего босса уволили одним днем, и причины увольнения неизвестны никому, кроме вышестоящего руководства.
По делу:
1) Документация - посмотри какие пробелы в ней есть. В приоритете в порядке убывания - интвентаризация (железо, системы, сетка, адреса и тд), далее инструкции/процедуры, далее что остается по мелочи
2) Коллеги и потенциальные подчиненные - пообщайся с каждым, посмотри кто какие проблемы испытывает. Пусть ты и менеджер на полшишечки, но отвечать за них тебе
3) С кем придется держать связь? Соседние отделы, руководство и тд. Налаживай контакты.

Если честно, я бы затребовал (именно затребовал) половинчатое повышение ЗП как врио, а затем полноценное до менеджерской. Все эти "ты работай, а мы подумаем" хорошо ниогда не заканчиваются.

Удачи.

atlassian confluence
cvs
one note

Для БД лучше использовать RAID 10

"Указал, как и требуется все места где работал прежде, и заполнил самый важный пункт "Навыки и умения". "
Самый важный пункт - это опыт. Навыки и умения это здорово, но в них вы пишете "я знаю как настроить циску", а в опыте вы пишете "сопровождение циски АСА, настройка ОСПФ, настройка сайт ту сайт впн. Чувствуете разницу? Вложите больше данных в раздел опыта работы.
В моем резюме, есть разделы, в одном из них регулярные задачи (сопровождение того-то и того-то, делание того-то и того-то), проекты (в которых указывается сам проект, моя роль в нем, и что конкретно я в нем делал)

"При этом, я догадываюсь, что мои реальные знания несколько выше среднего уровня, в доказательство тому наблюдаю как знакомые, будучи более некомпетентными, устраиваются на неплохие должности. "
Тщеславие это нехорошо. Если ваши менее компетентные приятели устраиваются на хорошие должности, значит вы либо в разных областях (к примеру вы условно сетевик, а ваши приятели виндузятники и линуксоиды)

"В связи с этим вопрос - может быть я что-то не так написал, или же написал мало? Чего не хватает в моем резюме? Думаю что вопрос будет интересен многим. Заранее спасибо."
Распишите подробно опыт, каждую мелочь которую вы делали на работе - это раз.
В зависимости от того, какую должность вы хотите, оптимизируйте резюме под конкретную должность.

"PS: "навыки и умения" в моем резюме -

Знание принципов работы протоколов модели OSI, коммутация, маршрутизация. Построение и обслуживание сетей построенных на оборудовании Cisco, MicroTik, D-link (VLAN, STP, ACL, NAT, OSPF, VPN). Анализ сетевого трафика (Wireshark)."
Вы это напрямую скопипастили из резюме? У вас там грамматическая ошибка - рекрутеры не любят ошибки в резюме.

"Работа с Windows Server 2012 R2, FreeBSD, Avaya."
Как-то в кучу все. Разбейте ОС отдельно, телефонию отдельно. В ОС напишите, что кнкретно умеете там делать.

"Внедрение Vmware ESXi на предприятии. "

Запишите лучше это в опыт.

"Back-UP, антивирусная защита. "
Любой админ решает задачи по безопасности и надежности данных. Лучше распишите какими средствами это делаете.

"Большой опыт технической поддержки пользователей, в том числе удаленной."
Ну путайте опыт и навыки. Большой ли у вас опыт будет видно из раздела повыше (где ваш пресловутый опыт собственно и расписан)

" Аутсорсинг. "
Это вы делали, работая в конкретной конторе? Если да - уберите этот пункт из навыков, и уточните в разделе опыта. Если нет, то сделайте отдельно "место работы", типа "фриланс сисадмин"

"Построение ЛВС с нуля, обслуживание оргтехники, телефонии,"
Повторяетесь. Это есть выше.
" планирование и закуп оборудования."
Запишите это лучше в опыт работы в качестве одной из задач.

PRTG Network Monitor