дело никогда не было в опыте.
Опыт только сокращает путь через ухабы.
Все дело в мозгах - они или есть или их нет
вот и идите на фриланс. Не хотите/не можете официально - только так
я хочу получить опыт и при этом не жрать штукатурку на съёмной квартире
Я обычный самоучка и супер способностей у меня увы нет, а 30% будут высчитывать на протяжении 6 месяцев это 100% и не факт что потом удастся вернуть 17%
ты же сам сказал про Samsung Evo
Так какой объём информации через них проходил в день?
Окей, зашёл на сайт Samsung и выбрал SSD 850 Evo.
А теперь посчитаем. Допустим, SSD у MacBook Air 2018 имеет объём 128Гб и 800 циклов перезаписи на одну ячейку памяти, а железо меняют раз в 4 года в среднем. Срок службы производитель заявляет до 10 лет.
Да и на стажировку или джуном берут в основном крупные организации где все только по бумагам
но в комментарии выше уточнил, что "А по условиям: доля или доля + оплата", т.е. за идею работать не прошу.
Считаю, что идеальное условие, это доля+оплата. Когда человек работает просто за деньги, у него мотивация побыстрее спихнуть и забыть.
у меня разумный подход -> При прочих равных, я например предпочитаю работать там, где созданы условия для работы (ну и другим тоже советую).
Однако если платят ну очень хорошо, то можно попробовать поработать с любыми мудаками, при любых условиях.
А все эти разговоры про "зрелый/не зрелый инженер", "бизнес может положится", "инфантилизм", "ответственность", "духовные скрепы".
Обычно под этим соусом пытаются просто развести на бесплатный труд (сверхурочные), и тд.
ты же работодатель, ты же его нанял, и ты ему бабки платишь - тебе ему и задачи ставить, и их понятно формулировать.
Нянек нет - все верно. Поэтому если разработчик нифига на проекте делать не будет, и проект будет стоять колом, то это будут твои проблемы, а не его. Для предпринимателей нянек тоже давно нет.
торопишься.
еще не все желающие ответить прочитали.
пару-тройку дней на ответ - здесь это нормально.