Да, надо смотреть в договор, но согласитесь будет тупо выглядеть если благодаря знаниям с курса и пояснениям менторов по ДЗ вы найдете работу, но так как сделали это самостоятельно будете отказываться платить.
Вот вопрос в том реально ли самому базу нагнать учась на заочке?
Ну вот я просто уверен, что с такими цифрами, подобных курсов нет =)
Давайте возьмем "профессионала".
Это должен быть как минимум твердый mid, а лучше senior девелопер со стажем.
Средняя зарплата 3-4 килобакса на основной работе.
Если он ушел в преподавание, должен получать не меньше.
Возьмем зарплату успешного новичка в аутсорсе (500-600$) и середнячка в веб-конторе (200-300$), и предположим, что из группы в 15 человек до конца прошло 5.
Ну давайте усредним, 5 человек, с зп в 200+300+400+500+600 = 2000, умножаем на год = 24000$, берем 15%, получаем 3600.
Посчитаем что хочет компания, которая выделяет тренера, посчитаем оборудование, аренду помещений, посчитаем налоги - остается вообще ничего.
А если занятий много, то это не один тренер, а хотя бы 3-4.
Профессионал не будет работать на копейки, а значит нужно брать с пользователей гораздо больше. Например 17% на два года вперед.
Считаем наших товарищей, с предположением, что через год они получат хотя бы по 100$ плюс к ЗП
первый год
(200+300+400+500+600)*12*0.17=4080
(300+400+500+600+700)*12*0.17=5100
9180
Уже гораздо лучше. Тут возможно даже хватит на ЗП хорошему тренеру. Но вряд ли на полный рабочий день. А значит даже при таких условиях 40-часовая неделя для обучения практически невозможна чисто финансово. Значит нужно ужесточить экзамены настолько, чтобы отсеялись люди, которые могут устроиться на 200-300, и надо браьт на обучение только тех, кто сможет устроиться на 500+
В общем каждый конечно решает для себя, но никогда не стоит забывать, что курсы - это инфобизнес.