Ответы пользователя по тегу Аутсорсинг
  • Почему фриланс биржи до сих пор не вытеснили аутсорсинговые IT компании?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    одно дело проект маленький и взять одного фрилансера
    другое дело большой проект
    и тут заставить работать десять человек как одно целое очень не просто, в этом деле проще в компанию и заказать у них.
    аутсорс компании большие проекты
    фрилансеры маленькие
    Ответ написан
    Комментировать
  • Можно ли получить исключительные права на работу фрилансера?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    да заключите договор
    Ответ написан
    Комментировать
  • Знаете хорошую компанию-аутсорсера для работ по сайту?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Ну просто на сумму меньше 2к сильно хорошую фирму оутсорсера которая выделит 4 человека вам в работу крайне сложно найти, отсюда и ваши проблему.
    А что у вас за проект?
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как лучше брать оплату за работу (фикс за объем / фикс за время / почасовая)?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    большой фикс в размере 6000 долларов видится тут оптимальным
    Ответ написан
    4 комментария
  • Оптимизация документооборота и получения платежей для IT компании из СНГ с юр. лицом в штате Вайоминг США или другом месте?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    не является это отмывание от одной своей фирмы к другой
    обратитесь к бухгалтеру.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Серверная инфраструктура для веб-студии. Как лучше организовать?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Обращайтесь если не найдете хорошее решение )
    Я делаю почти все тоже самое, но видимо в разы лучше.
    В целом сейчас у нас ушел один клиент и есть вакантное место.
    Как мы себя ощущаем stufently.com
    Мое отношение к бекапам habrahabr.ru/post/158907
    Мое отношение к эволюции и работе megamozg.ru/post/5968
    Про мою производительность megamozg.ru/post/1682
    Ну все ссылки выше на мои статьи.
    Удачи.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что выбрать малому предприятию в администрировании, фриланс или аутсорсинг?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Если город новосибирск могу посоветовать добросовестный аутсорсинг.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Путь из фрилансера в аутсорс контору. Как?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    у вас очень странные вопросы.
    какая разница между 2 наемными людьми и 4 , да никакой , разница уже идет на 15-20 когда у вас просто за день не будет хватать времени поговорить с каждым.
    Так что если вы управляетесь с 2 то чем для вас страшны 4?
    Очень глупо считать что поменял страну и там все побежало.
    Вот у меня у соседа стоит страна тайланд и он работает по 70 баксов в час.
    У меня стоит Россия и я работаю по 50, могу поменять на 80 если захочу, ваш ценник зависит от вас, а не от того в индии вы или нет.
    Ещё один знакомый со страной малазия, тоже работает по 50 баксов, но в месяц при этом он в одного зарабатывает $16к, смотрю иногда на его профайл и любуюсь, он ещё и мне иногда работы подбрасывает.
    Судя по всему вы уже несколько лет проработали на фрилансе и скажем достигли каких никаких высот и рейтинга в 30 баксов в час или же 1000 рублей в час для ровного счета.
    Скажем вы наняли 4 людей в фултайм вы пятый и определились с зарплатой для них в 1000 баксов.
    Вы уже умный и цена проекта для вас не с потолка взята, а состоит из количества часов умноженные на ваш рейтинг в 1000 рублей в час.
    Скажем у вас идет все очень плохо, вы весь месяц ищите проекты и находите всегда всего один за 5000 баксов, ну вот в лепешку разбиваетесь, а хотя бы второго не можете найти.
    Как это выглядит для вас внутри?
    Проект стоит 5000 баксов = 150 000 рублей то есть для него вам надо 150 часов.
    Вас пятеро и грубо говоря 150/5 = 50 часов на брата, то есть примерно 6 рабочих дней.
    В итоге вы получаете в начале месяц проект
    работаете все впятером одну неделю и сдаете проект уже в воскресенье, дальше вы впятером курите бамбук 23 дня до конца месяца, второго проекта у вас нет у вас все с этим плохо как описано выше.
    В конце месяца у вас 5000 баксов кеша, 5 человек, выдаем всем зп по тыще баксов. в сухом остатке вы больше трех недель пинали балду, все равно все заработали свое бабло, продуктивно поработали одну неделю, все счастливы.
    Но тут дилема вы хотите больше зарабатывать.
    Предположим туже ситуацию что у вас все плохо и так же один проект.
    Берем ещё 4 человека только не фултайм, а на неделю, то есть зарплата в четверть месячной $250, предположим что все очень плохо и на месяц была у вас оптовая скидка на время сотрудников, просто подымаем зп на 20 процентов просто так получаем $300
    Работаем неделю сдаем проект в воскресенье.
    Получаем 5000 баксов кеша, платим зп 4 сотрудникам 1200 баксов. Сами платим себе зп 3800 баксов это примерно 115 тысяч рублей. Ну в целом неплохо поработали.

    Предположим что ваши дела чуть чуть улучшились и вы нашли второй проект в месяц, значит в этом месяце ваша зп уже 230 тысяч рублей, в целом схема не требует какого либо масштабирования дл 4 проектов в месяц или же 460 тысяч рублей зарплаты, потом уже надо больше людей, а там уже и наверно больше проблем.
    Вот так выглядит чистая математика.

    Она совершенно справедлива скажем и для 5 проектов по 1000 баксов, вместо одного за 5 000 баксов.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Как эффективно работать с программистом?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    1)Самый важный параметр выбора на данный момент это опыт, смотрите портфолио и собственно все биржи позволяют смотреть предыдущие контракты и оценки за них.
    2)В любом случае баг трекер или таск менеджер, для кода гитхаб или битбакет, всегда видно когда и сколько закоммитил программист, и нет отмазки я долго пишу такой то код, если нет коммитов то ничего не пишет.
    3)Для программиста я выставляю деадлайн, после оценки задачи, если задача на восемь часов и программиста я беру на фуллтайм, я ставлю деадлайн завтра, на мой взгляд наиболее оптимальная и всем понятная система, в жизни конечно все сложнее, так как есть внешний взаимодействия, но основной принцип остается прежним.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Аутсорсинг или свой штат для стартапа?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    Для начала найдите себе в команду 1-2 технарей, потом поищите себе опытного ментора, который бы мог вас направить в сложных вопросах на путь истинный.
    Ответ написан
    Комментировать