• Стоит ли врать про опыт работы?

    Snezka
    @Snezka
    HR junior ;)
    Во-первых: сразу спросят официально/не официально, соответственно при официальном - запись в трудовой проверят.
    Во-вторых: готов, к тому что спрос с тебя будет как с человека с опытом в 1год?
    В-третьих: не лучший способ начать партнерские отношения со лжи с работодателем.

    Лучше честно покажи свое портфолио, расскажи примерно какие задачи решал, что сейчас хочешь развивать и какие у тебя есть плюсы и знания для выполнения этой работы. Попроси выполнить задание для примера.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как работать с выгоранием?

    KornevaViktoria
    @KornevaViktoria
    Frontend Developer
    Нужно найти продуктувою компанию (которая разрабатывает какой-либо сервис), пойти туда хотя бы на стажировку. Посмотреть как изнутри все устроено. Обычно в таких компаниях, хорошо организована система работы и в команде каждый занимается своим делом. Часто используется agile. Также в таких командах идет быстрый рост тебя как профессионала. Может это решит проблемы с выгоранием. Главное найти свое место и свою команду
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Как работать с выгоранием?

    opium
    @opium
    Просто люблю качественно работать
    А зачем проверять, поработали пару дней и сразу все видно не понравилось уволились
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как работать с выгоранием?

    @antimodern
    Попробуй загорание! В смысле - на отдых, например.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как работать с выгоранием?

    @Vitsliputsli
    От выгорания очень помогают кредиты и прочие материальные обязательства, это не шутка. И вы зря относитесь к работе, как к некому увлекательному развлечению. Ни один работадатель не заинтересован в вашем профессиональном росте, разве что некоторым нужен для решения задач более высокий уровень, чем у нанимаемых сотрудников. Но у вас больше похоже не на выгорание, а усталость из-за нервного перенапряжения. Проблема высокого стресса присутствует во многих компаниях из-за неспособности руководства организовать плавный процесс без киданий из стороны в сторону. Поэтому отдыхните, выберите компанию с нормальным рабочим процессом и с более высокими профессиональными требованиями, и все нормализуется. А когда станет на работе скучно - смотрите фразу про кредиты, либо что-то снова меняйте в работе.
    Ответ написан