Есть понятие коммерческой тайны, и в нее, помимо банковских данных, данных о сделках и пр. может входить «любая информация по усмотрению руководства» (с приказом если нужно). Другое дело, что коммерческая тайна — это такое же расплывчатое понятие, как и ноу-хау — запретить запретили, а как отследить непонятно (только если человек не подписался сам под какой-то информацией). Ну и последний сложный вопрос: а какие санкции за это полагаются и, внимание, как эти санкции применить. Ну рассказал сотрудник, что работает у вас, ну поймали вы его, и что?