я не начинаю с нуля, у меня опыт около года в вебе.
вот только от этого веб интерфейс хуже не стал.
Эксперты из 8-го Б подъехали.
3 388 вакансии по стране
Поинтересуйтесь у компаний вроде гугла или амазона.
На самом деле, опять пустое заявление.
Если работодатель видит потенциал, то он оплатит.
Если бы я искал среднего разработчика, то я бы взял того, который может качественно и с приемлемой скоростью выполнять задачи, не конфликтует с командой, и интересуется IT сферой в целом. Это пожалуй основные критерии, а остальное мелочи.
Именно по этому веб интерфейс настолько распространился
1. кросплатформенность, притом совершанно полная.
2. Стандартизация
3. Минимальная трудозатратность.
4. Нет проблемы с кодерами.
5. вы же не фотошоп делаете где нужна ( скорость самого приложения) .
Не работал с Android Studio и не знаю его требований к памяти, но это нетрудно замерить.
Так что, я не боюсь критики, но осознаю, что живу в мире 95% идиотов (самого разного толку и занимающих самые разные места в соцлестнице), неадекватность которых постоянно растет (и очередная ступень была 2017-2018), поэтому вынужден подстраиваться под них.
уходить на удаленку, имея за плечами столь мизерное количество опыта при работе оффлайн - путь в никуда.
удаленка без профессиональной базы - это крайне медленный рост квалификации, это потеря большого времени, даже годов.
лучший для роста вариант - в офисе с опытными коллегами. сэкономите годы на профессиональном росте.
впрочем, я так понял у вас подобных вариантов нет.
на наставничество на удаленке можете не рассчитывать - полноценное наставничество большая редкость. все сам.
при более высокой квалификации (от 4-5 лет) - другое дело. удаленка легка и приятна. наставники намекают и ты все понимаешь, схватываешь на лету. с таким наставники работать любыт.
а с начинающими - особого желания возиться ни у кого нет - эффективность наставничества крайне низка.