• Выполнил работы по договору подряда, заказчик утверждает что сайт не работает по его словам и требует бесконечных правок, как быть?

    @m0nym
    CityCat4,
    Да не пугайте вы маленького топикстартера, ему и так стремно.

    У судьи будет ровно столько времени выделено - сколько у вас доказательств.

    Причем доказательства не по существу, попытка затянуть дело говорильней - разумеется, суду не понравятся.
    Однако если есть переписка по e-mail и пр. неформальные вещи - суды их тоже рассматривают.
  • Выполнил работы по договору подряда, заказчик утверждает что сайт не работает по его словам и требует бесконечных правок, как быть?

    @m0nym
    А в суде всегда "играют" бумажки :)


    Нет.
    С бумагами конечно проще.

    Но суд принимает во внимание и устные доказательства и переписку по электронной почте/Скайпу и и пр.
  • Выполнил работы по договору подряда, заказчик утверждает что сайт не работает по его словам и требует бесконечных правок, как быть?

    @m0nym
    Евгений Маков,
    собственно говоря почему незаконно полученные? Я взял деньги за ту часть которую выполнил.


    Согласно гражданскому судопроизводству обе стороны должны доказать, что не являются ослом.
    Кто докажет - тот и получит бабло.

    Если вы отказываетесь от доказательства - автоматически проигрываете дело.
    И кроме суммы по заказу с вас еще могут быть взысканы: неустойка, расходы на суд (если там будет дорогой юрист у оппонента - и зарплата юриста тоже будет за ваш счет).
  • Не могу разобраться с AWS amazone, что там бесплатно?

    @m0nym
    Не держать на этой карте денег просто.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    Serzio,
    даже когда я на первую работу устроился с нулевым опытом, работодатель ожидал уже увидеть готового спеца с которым не надо возиться. предложил разве что видео-курс какой то посмотреть из его коллекции.


    ну а как вы хотели то с нулевым то опытом?
    чтобы вас учили и вам же еще за это и зарплату платили?


    но как я понял, если что то хочешь достичь в этой сфере, учиться нужно в первую очередь самому


    Человек вообще учится сам.
    Учителя его только направляют.
    В любой сфере. Если хочешь чего-то достичь - прилагаешь усилия сам.
    Никто за тебя это не сделает. Только ты сам.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    Serzio, нулевые никому не нужны.
    схема выглядит так:

    1) Устраивайтесь в говноконтору. Немного опыта получаете.
    2) Устраиваетесь в контору получше. Сразу нельзя, без опыта в первой вас бы сюда не взяли.
    3) И все выше и выше к звездам.

    Каждый раз нужно стремиться не перебирать сорта говна, а выбирать самое лучшее.
    Самый крутых коллег.
    Самые сложные проблемы.
    То, что находится на пределе или даже за пределами вашего наличного опыта.

    а из фронтенд-отделов каждый раз я оказывался почти самым опытным


    В этом ошибка.
    Это не мой метод, если вы самый опытный в отделе.

    может в столицах иначе, но у нас это классический уклад веб-студии.


    Ищите лучше.
    Я из маленького сибирского городка.

    У нас тут есть фирмы, что и Форексоподоные биржи держат и сами весь софт разрабатываются,
    Есть те, кто напрямую работает для Сименса и Самсунга и пр. и пр.
    Это только то что я знаю.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    Вы просто какой-то ретроград и видимо до сих пор общаетесь голубиной почтой.


    Нет, гонца шлю.

    То есть привести конкретно чему и за сколько научились - стесняетесь?
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    Я это и сидя дома прекрасно делаю.


    Понты-то вижу.

    Поделитесь чему именно научились и за сколько времени?

    P.S.:
    Я не сказал, что на удаленке нельзя учиться.
    Я сказал, что это можно делать эффективно только будучи уже далеко не нулевым специалистом. Нужна оффлановая база.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    И результат будет тот же самый)

    Да,
    только по мелочам meeting не собирают.

    Просто подойти к монитору коллеги, который сказал "вау, посмотри на это..." - это другое. Это быстрее.
    Человечество выработало очень гибкие и тонкие механизмы для оценки реакции людей по одному движению бровей и пр.

    Онлайновые инструменты с этим не сравнятся. Поэтому и приходится "собирать meeting официально". Возможно, когда-либо это изменится.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    Serzio,
    не понял, к чему это вы.. говорю, выбрал офис. по вашем заветам. но может и стоило удаленку выбирать, посмотрим..


    В моих заветах ключевым фактором является:

    Контора должна быть не абы какая, а максимально серьезная, где еще на вас хотя бы посмотрят.
    Коллеги должны быть намного более квалифицированные, чем вы.
    Такому человеку уже самому захочется делаться опытом.
    И от вас будет нужна только благодарно слушать - это и будет им платой за ваше обучение.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    И что? В офисе таких не меньше, о чем я и говорил. Из года в год делают одно и то же говно, откуда у них возьмется рост какой-то?


    На удаленке нужен готовый специалист.
    Общения на околопроизводственные темы - не происходит.
    Нет общения с коллегами на эти близкие темы, нет развития.

    В офисе вполне нормально не только жопу новой секретарши шефа обсуждать.
    Но и опробировать новые технологии и делиться этим с коллегами.
    А то и совместные мини-хакатоны делать.

    Если вам с этим не повезло - у вас была плохая контора, в которой вы обучались очно.

    Еще раз:
    Выберите контору с заведомо более сильными чем вы специалистами.
    Они вас подтянут.
    Совершенно бесплатно.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    @GECK13
    , В офисе делают? Что мешает делать это удаленно? У меня вот совсем другой опыт.


    Ну вот сидите вы с коллегами и тут один говорит: "Вау, какая классная библиотека" или "Вау, тестирование вообще мгновенно пошло". Вы повернули голову, кто то встал размяться, подошел к монитору коллеги...

    На удаленке - или выделенное обсуждение или просто в чат кинули это "Вау". Что имеем:

    1) Нужно согласовать meeting.
    2) Если писать это в чат подряд - там вскоре будет бардак.


    У меня вот совсем другой опыт.

    Вам не везло работать очно и долго с коллегами которые очень намного опытнее вас.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    если учить экономически нецелесообразно, то и в офисе это нет смысла делать? О чем тогда разговор вообще)


    Это социальный механизм передачи опыта.
    Он не произвольный. Не обязательно отдельно оплачиваемый.

    Вы вот занимаетесь тем же самым тут.
    И я.

    Нам нужно поучать людей.
    Это нормально.
    Это механизм передачи опыта нас заставляет делать.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    я не начинающий, так что уберите свою дерзость подальше.


    Опытным не свойственна наблюдаемая у вас крайняя критичность взглядов. Это типичное подростковое поведение - всего лишь.
    Опытные уже знают, что в этом мире есть очень много непохожего. И спокойно относятся к информации об новых неизвестных им фактах.

    И да, еще одно:
    Уверенный в себе специалист не будет волноваться, когда кто-то усомниться в его квалификации. Он уже более чем уверен в своей квалификации.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    Никто вообще внятно не может объяснить, почему удаленка не подходит для новичков. В 2018 это вообще не проблема.


    Это можете понять только вы сами, только для себя.

    Из чего я исхожу:

    Мне доводилось работать с фриленсерами, что по 8 и 12 и больше лет работают сами на себя удаленно. Это были особо отобранные опытные ребята с репутацией, на оплату их услуг фирма не скупилась. Но...
    Их квалификация сравнима с джунами двухлетнего-трехлетнего опыта, которых я лично обучал в моей конторе.

    Что вам выбирать - это ваше личное дело.
    Своему ребенка удаленку без подготовки предварительной я рекомендовать не буду. Я ему не враг. Хотя в целом агитирую дитя за удаленную работу. После того, как оно получит базовую квалификацию очно (нет, не в ВУЗЕ, в реальной работе).
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    Имхо лучше удаленно учиться у мастера, чем у какого-то непонятного "спеца" в офисе. Я лично отличий не вижу, что в офисе учиться, что удаленно, на восприятие информации это никак не влияет. Все говорят про какой-то крайне медленный рост квалификации, но мне кажется это какая-то херня.


    У вас подмена понятий.
    Конечно лучше учиться у мастера. Но при этом вы априори полагаете, что на удаленке вы будете учиться у мастера.

    С чего это? Удаленка переполнена такими же как и вы. Вчера "войтивайти", а сегодня "раздаю ценные советы бесплатно".

    Дело не в проблемах восприятия, а скорее в проблемах выдавания информации. Техническая ограниченность удаленного общения подразумевает только узко целенаправленное общение.
    Шаг влево, шаг вправо - как правило люди при удаленном общении не делают. Никто не стремиться потратить дополнительно время на объяснение - "а почему таки выбрали именно эту а не ту технологию/СУБД/фреймворк и пр.".

    На удаленку имеет смысл уходить сложившимся специалистом.
    Тогда - рост квалификации будет быстрыми. Как раз именно из-за возможностей попробовать в деле такие вещи, которыми в вашем городе никто не занимается.

    Если же вы даже не знаете что это за вещи, нужны они вам или нет, если вы плаваете в трех соснах (что характерно для начинающих обучение) - удаленка серьезно ограничивает ваш уровень понимания.

    Удаленка - это как мастер-класс, который в сжатом виде дает человеку информацию, к восприятию которой человек уже готов.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    Serzio,
    устроился я все таки в офис. но если наставничества адекватного не будет, уйду нафиг на удаленку. там по крайней мере можно с нормальным стеком технологий работать, а не с допотопными Битриксом и WP, коих вакансий в моем городе большинство. плюс по зарплате при прочих равных будет больше выходить.


    Понты оставьте для родителей и девушек.
    Впрочем, это ваше право слить свою карьеру в унитаз.
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    Удаленная работа сильно расширяет выбор. Имхо лучше удаленно учиться у мастера, чем у какого-то непонятного "спеца" в офисе


    У вас логическая ловушка.
    Если учителя найти сложно, если сложно определить, что он не хрен с горы даже при личном общении.
    То как это сделать - на удаленке. Отчего же это проще? Выбора больше?
    Согласен, выбора говна - еще больше.

    Не-а. Совсем начинающие, ничего не умеющие на удаленке нафиг никому не сдались.
    Учить их экономически не целесообразно - убиваешь кучу усилий, так он еще и срулить может в любой момент.

    Я лично отличий не вижу, что в офисе учиться, что удаленно, на восприятие информации это никак не влияет. Все говорят про какой-то крайне медленный рост квалификации, но мне кажется это какая-то херня.


    Чтобы говорить определенно - нужно иметь личный опыт сравнения.
    Вам так не кажется?
  • Какие нюансы работы на удаленке?

    @m0nym
    GECK13,
    где бы их найти еще, и как начинающему определить, что перед ним не хрен с горы.

    Под лежачий камень вода не течет. Кто по вашему должен искать вам учителей, как не вы сам, о мой начинающий собрат.
    Неча оправдывать свою лень и нежелание пошевелить мозгом, что "все плохо и учиться не у кого".