Выполнил работы по договору подряда, заказчик утверждает что сайт не работает по его словам и требует бесконечных правок, как быть?

CityCat4,
Да не пугайте вы маленького топикстартера, ему и так стремно.

У судьи будет ровно столько времени выделено - сколько у вас доказательств.

Причем доказательства не по существу, попытка затянуть дело говорильней - разумеется, суду не понравятся.
Однако если есть переписка по e-mail и пр. неформальные вещи - суды их тоже рассматривают.

Выполнил работы по договору подряда, заказчик утверждает что сайт не работает по его словам и требует бесконечных правок, как быть?

А в суде всегда "играют" бумажки :)

Нет.
С бумагами конечно проще.

Но суд принимает во внимание и устные доказательства и переписку по электронной почте/Скайпу и и пр.

Выполнил работы по договору подряда, заказчик утверждает что сайт не работает по его словам и требует бесконечных правок, как быть?

Евгений Маков,

собственно говоря почему незаконно полученные? Я взял деньги за ту часть которую выполнил.

Согласно гражданскому судопроизводству обе стороны должны доказать, что не являются ослом.
Кто докажет - тот и получит бабло.

Если вы отказываетесь от доказательства - автоматически проигрываете дело.
И кроме суммы по заказу с вас еще могут быть взысканы: неустойка, расходы на суд (если там будет дорогой юрист у оппонента - и зарплата юриста тоже будет за ваш счет).

Выполнил работы по договору подряда, заказчик утверждает что сайт не работает по его словам и требует бесконечных правок, как быть?

Трудовой договор - не требует актов.
Актов требует договор подряда.

Не могу разобраться с AWS amazone, что там бесплатно?

Не держать на этой карте денег просто.

Какие нюансы работы на удаленке?

Serzio,

даже когда я на первую работу устроился с нулевым опытом, работодатель ожидал уже увидеть готового спеца с которым не надо возиться. предложил разве что видео-курс какой то посмотреть из его коллекции.

ну а как вы хотели то с нулевым то опытом?
чтобы вас учили и вам же еще за это и зарплату платили?

но как я понял, если что то хочешь достичь в этой сфере, учиться нужно в первую очередь самому

Человек вообще учится сам.
Учителя его только направляют.
В любой сфере. Если хочешь чего-то достичь - прилагаешь усилия сам.
Никто за тебя это не сделает. Только ты сам.

Какие нюансы работы на удаленке?

Serzio, нулевые никому не нужны.
схема выглядит так:

1) Устраивайтесь в говноконтору. Немного опыта получаете.
2) Устраиваетесь в контору получше. Сразу нельзя, без опыта в первой вас бы сюда не взяли.
3) И все выше и выше к звездам.

Каждый раз нужно стремиться не перебирать сорта говна, а выбирать самое лучшее.
Самый крутых коллег.
Самые сложные проблемы.
То, что находится на пределе или даже за пределами вашего наличного опыта.

а из фронтенд-отделов каждый раз я оказывался почти самым опытным

В этом ошибка.
Это не мой метод, если вы самый опытный в отделе.

может в столицах иначе, но у нас это классический уклад веб-студии.

Ищите лучше.
Я из маленького сибирского городка.

У нас тут есть фирмы, что и Форексоподоные биржи держат и сами весь софт разрабатываются,
Есть те, кто напрямую работает для Сименса и Самсунга и пр. и пр.
Это только то что я знаю.

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

Вы просто какой-то ретроград и видимо до сих пор общаетесь голубиной почтой.

Нет, гонца шлю.

То есть привести конкретно чему и за сколько научились - стесняетесь?

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

Я это и сидя дома прекрасно делаю.

Понты-то вижу.

Поделитесь чему именно научились и за сколько времени?

P.S.:
Я не сказал, что на удаленке нельзя учиться.
Я сказал, что это можно делать эффективно только будучи уже далеко не нулевым специалистом. Нужна оффлановая база.

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

И результат будет тот же самый)

Да,
только по мелочам meeting не собирают.

Просто подойти к монитору коллеги, который сказал "вау, посмотри на это..." - это другое. Это быстрее.
Человечество выработало очень гибкие и тонкие механизмы для оценки реакции людей по одному движению бровей и пр.

Онлайновые инструменты с этим не сравнятся. Поэтому и приходится "собирать meeting официально". Возможно, когда-либо это изменится.

Какие нюансы работы на удаленке?

Serzio,

не понял, к чему это вы.. говорю, выбрал офис. по вашем заветам. но может и стоило удаленку выбирать, посмотрим..

В моих заветах ключевым фактором является:

Контора должна быть не абы какая, а максимально серьезная, где еще на вас хотя бы посмотрят.
Коллеги должны быть намного более квалифицированные, чем вы.
Такому человеку уже самому захочется делаться опытом.
И от вас будет нужна только благодарно слушать - это и будет им платой за ваше обучение.

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

И что? В офисе таких не меньше, о чем я и говорил. Из года в год делают одно и то же говно, откуда у них возьмется рост какой-то?

На удаленке нужен готовый специалист.
Общения на околопроизводственные темы - не происходит.
Нет общения с коллегами на эти близкие темы, нет развития.

В офисе вполне нормально не только жопу новой секретарши шефа обсуждать.
Но и опробировать новые технологии и делиться этим с коллегами.
А то и совместные мини-хакатоны делать.

Если вам с этим не повезло - у вас была плохая контора, в которой вы обучались очно.

Еще раз:
Выберите контору с заведомо более сильными чем вы специалистами.
Они вас подтянут.
Совершенно бесплатно.

Какие нюансы работы на удаленке?

@GECK13

, В офисе делают? Что мешает делать это удаленно? У меня вот совсем другой опыт.

Ну вот сидите вы с коллегами и тут один говорит: "Вау, какая классная библиотека" или "Вау, тестирование вообще мгновенно пошло". Вы повернули голову, кто то встал размяться, подошел к монитору коллеги...

На удаленке - или выделенное обсуждение или просто в чат кинули это "Вау". Что имеем:

1) Нужно согласовать meeting.
2) Если писать это в чат подряд - там вскоре будет бардак.

У меня вот совсем другой опыт.

Вам не везло работать очно и долго с коллегами которые очень намного опытнее вас.

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

если учить экономически нецелесообразно, то и в офисе это нет смысла делать? О чем тогда разговор вообще)

Это социальный механизм передачи опыта.
Он не произвольный. Не обязательно отдельно оплачиваемый.

Вы вот занимаетесь тем же самым тут.
И я.

Нам нужно поучать людей.
Это нормально.
Это механизм передачи опыта нас заставляет делать.

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

я не начинающий, так что уберите свою дерзость подальше.

Опытным не свойственна наблюдаемая у вас крайняя критичность взглядов. Это типичное подростковое поведение - всего лишь.
Опытные уже знают, что в этом мире есть очень много непохожего. И спокойно относятся к информации об новых неизвестных им фактах.

И да, еще одно:
Уверенный в себе специалист не будет волноваться, когда кто-то усомниться в его квалификации. Он уже более чем уверен в своей квалификации.

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

Никто вообще внятно не может объяснить, почему удаленка не подходит для новичков. В 2018 это вообще не проблема.

Это можете понять только вы сами, только для себя.

Из чего я исхожу:

Мне доводилось работать с фриленсерами, что по 8 и 12 и больше лет работают сами на себя удаленно. Это были особо отобранные опытные ребята с репутацией, на оплату их услуг фирма не скупилась. Но...
Их квалификация сравнима с джунами двухлетнего-трехлетнего опыта, которых я лично обучал в моей конторе.

Что вам выбирать - это ваше личное дело.
Своему ребенка удаленку без подготовки предварительной я рекомендовать не буду. Я ему не враг. Хотя в целом агитирую дитя за удаленную работу. После того, как оно получит базовую квалификацию очно (нет, не в ВУЗЕ, в реальной работе).

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

Имхо лучше удаленно учиться у мастера, чем у какого-то непонятного "спеца" в офисе. Я лично отличий не вижу, что в офисе учиться, что удаленно, на восприятие информации это никак не влияет. Все говорят про какой-то крайне медленный рост квалификации, но мне кажется это какая-то херня.

У вас подмена понятий.
Конечно лучше учиться у мастера. Но при этом вы априори полагаете, что на удаленке вы будете учиться у мастера.

С чего это? Удаленка переполнена такими же как и вы. Вчера "войтивайти", а сегодня "раздаю ценные советы бесплатно".

Дело не в проблемах восприятия, а скорее в проблемах выдавания информации. Техническая ограниченность удаленного общения подразумевает только узко целенаправленное общение.
Шаг влево, шаг вправо - как правило люди при удаленном общении не делают. Никто не стремиться потратить дополнительно время на объяснение - "а почему таки выбрали именно эту а не ту технологию/СУБД/фреймворк и пр.".

На удаленку имеет смысл уходить сложившимся специалистом.
Тогда - рост квалификации будет быстрыми. Как раз именно из-за возможностей попробовать в деле такие вещи, которыми в вашем городе никто не занимается.

Если же вы даже не знаете что это за вещи, нужны они вам или нет, если вы плаваете в трех соснах (что характерно для начинающих обучение) - удаленка серьезно ограничивает ваш уровень понимания.

Удаленка - это как мастер-класс, который в сжатом виде дает человеку информацию, к восприятию которой человек уже готов.

Какие нюансы работы на удаленке?

Serzio,

устроился я все таки в офис. но если наставничества адекватного не будет, уйду нафиг на удаленку. там по крайней мере можно с нормальным стеком технологий работать, а не с допотопными Битриксом и WP, коих вакансий в моем городе большинство. плюс по зарплате при прочих равных будет больше выходить.

Понты оставьте для родителей и девушек.
Впрочем, это ваше право слить свою карьеру в унитаз.

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

Удаленная работа сильно расширяет выбор. Имхо лучше удаленно учиться у мастера, чем у какого-то непонятного "спеца" в офисе

У вас логическая ловушка.
Если учителя найти сложно, если сложно определить, что он не хрен с горы даже при личном общении.
То как это сделать - на удаленке. Отчего же это проще? Выбора больше?
Согласен, выбора говна - еще больше.

Не-а. Совсем начинающие, ничего не умеющие на удаленке нафиг никому не сдались.
Учить их экономически не целесообразно - убиваешь кучу усилий, так он еще и срулить может в любой момент.

Я лично отличий не вижу, что в офисе учиться, что удаленно, на восприятие информации это никак не влияет. Все говорят про какой-то крайне медленный рост квалификации, но мне кажется это какая-то херня.

Чтобы говорить определенно - нужно иметь личный опыт сравнения.
Вам так не кажется?

Какие нюансы работы на удаленке?

GECK13,

где бы их найти еще, и как начинающему определить, что перед ним не хрен с горы.

Под лежачий камень вода не течет. Кто по вашему должен искать вам учителей, как не вы сам, о мой начинающий собрат.
Неча оправдывать свою лень и нежелание пошевелить мозгом, что "все плохо и учиться не у кого".