За 1 час =)

1. Устанавливаете последний wordpress и к нему любую стандартную тему, например официальную Twenty Fifteen. [3 min]
   
2. Создаёте дочернюю тему. [1 min]
   
3. Льёте лендинги в папку дочерней темы. [3 min]
   
4. Из Index.html каждого лендинга создаёте новый шаблон для wp и переименовываете его, например, в template-landing-№.php [5 min]
   
5. Устанавливаете и настраиваете CF7. [5-15 min]
   
6. Пьёте чаёк. [30 min]
   
7. Profffiiiit!!!
   

В functions.php:
Если хотим оставить поиск только по post, все page, польз.типы исключить:

function SearchFilter($query) {
  if ($query->is_search) {
    $query->set('post_type', 'post');
  }
  return $query;
}
add_filter('pre_get_posts','SearchFilter');

Если хотим исключить из поиска page, всё остальное оставить:

add_filter('register_post_type_args', function($args, $post_type) {
  if (!is_admin() && $post_type == 'page') {
    $args['exclude_from_search'] = true;
  }
  return $args;
}, 10, 2);

Говорить стоит о фирменном стиле бренда, а ВК это частный случай.
Айдентика (ее еще называют «фирменным» или «корпоративным стилем», «brand ID» или «corporate ID», кому как удобно) — это визуальная составляющая бренда, призванная повысить его узнаваемость и создать впечатление целостности.
Гуглить предлагаю так: фирменный стиль filetype:pdf
В частности для Вконтакте это оформление с учетом логотипа и корпоративных цветов:

• Группы
  
  1. Аватар [вертикальный] размер 400px * 1000px
     
  2. Шапка [горизонтальная] размер 1590px * 400px
     
  3. Пост на стене [квадрат] размер 1500px * 1500px
     
  4. Картинки для товаров [квадрат] 1000px * 1000px
     
  5. ... другие стандарты размеров
     
  6. Меню и вложенные wiki-страницы
     
  
  
• Страниц администраторов
  
  1. Аватары с логотипом
     
  2. ...
     
  
  

Прочитайте Оформление группы «Вконтакте»

В админке Contact Form 7 есть поле « Прикреплённые файлы », вот инструкция.
Варианты использования:

[your-file][your-another-file]
/home/you/dir/dir/dir/fantasticpicture.jpg
uploads/2013/08/08/boringguide.pdf