Какой выбрать эквайринг для ИП, чтобы работать с большинством стран?

The Whiz:
Неподконтрольную - это значит что где-то на другом конце земного шара, с которой вас связывает только e-mail и скан паспорта грубо говоря.

Те, кто действительно ей управляют - совсем другие люди. Разумеется, априори мы считаем что все люди честные.

Как объяснить менеджеру её задание?

Paka: Почему не тот случай? Разработчик на зарплате также много времени тратит на уяснение задания. Не так много как фриленсер - так как зарплату получит в любом случае - но выяснить чего от вас хотят - это непосредственная часть вашей работы.
Какие ссылки? Вы же не понимаете в чем суть?

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

боюсь, что даже очно не всегда есть люди отдельно выделенные, чтобы стоять над джуном. Обычно дают задачу, пару советов и все, сам крутись как хочешь, а потом придут проверят. Вот я и не понимаю, почему нельзя это делать удаленно.

но есть же полно средств связи. Мы же блин в интернете сидим, а не голубиной почтой пользуемся. Возник вопрос - связался и обсудил. Короче в чем может быть проблема я просто не понимаю.

Потому что это не будет ОБУЧЕНИЕМ.
Это будет всего лишь решением текущих технических проблем. Что близко к обучению, согласен. Но немного не то - там так решаются только текущие проблемы, а не выстраивается ПЕРСПЕКТИВА ваших знаний как в настоящем обучении.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

но есть же полно средств связи. Мы же блин в интернете сидим, а не голубиной почтой пользуемся. Возник вопрос - связался и обсудил. Короче в чем может быть проблема я просто не понимаю.

Разве я сказал, что это вообще невозможно?

Однако он-лайн обучение эффективно только в узких рамах.
В очень узких.

Ничто не заменит полноценной дискуссии.

Потому хоть онлайн-университеты и заочка существует и существуют, но все равно реальную ценность имеют очно полученные дипломы.

Ибо ничто не заменит очной дискуссии.

Если вы и ваш ментор/куратор в фирме или ваш препод в универе может потратить с вами по полдня на переписку - тогда да.

Но боюсь, это станет слишком дорого.

P.S.:
Конечно исключения возможны.
Можно заочно выучиться лучше чем очно. И тому много примеров.
Но это все же не правило, а именно исключение.

Не следует по отдельным звездам в ИТ мерять своих ожидания от зарплат начинающим ИТ-шникам.

Хотя стремиться к этому полезно.

А вот эта фраза "Билл Гейтс не закончил универ, а все равно миллиардер" - это глупость. Ведь не все люди в мире предприниматели, генералы, капитаны.

Подавляющему большинству нужна классика обучения, а не самостоятельно грызть.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Удаленная работа это не фриланс.

С юридической точки зрения, что ли?
;)

Удаленного работника крайне редко вовлекают во все глубины бизнес-процессов. В этом смысле к нему подход - как ко фрилансеру. То есть ты делаешь свой изолированный кусок работы. Взаимодействие с коллегами небольшое. Ну а уж взаимодействие с кем то кто будет тебя курировать/развивать - это фантастика.

Везение возможно.
Иногда удаленщик может поработать в конторе с полноценной организацией работ - с выделенным PM, techlead и devops и митингами и прочим.
Но это скорее исключение даже для опытных специалистов. Ну а начинающему попасть в столь перспективную для роста фирму - крайне низкая вероятность.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Смените контору на ту, где работники более ответственные. Под лежачий камень вода не течет, ну и все такое

При чем здесь ответственность? Дело в технической компетенции коллег.

Я тут нахожусь на вершине технической иерархии - с соответствующими доходами

И на моем уровне квалификации для профессионального роста я уже много лет поступаю по другому - просто предлагаю заказчикам решать их проблемы на все более и более навороченных и дорогих технологиях.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:
Я уже высказался, но подытожу:

В онлайне - весьма ограниченное весьма рамочное общение. Малоэффективное для роста. Но это не означает, что оно вообще не эффективное. Этого я не говорил.

Если вас устраивает малая эффективность своего роста, когда будучи фриленсером вы за 10 достигните того, что за 2 года достигнут ваши ничуть не более умные и ничуть не более мотивированные коллеги, но которым повезло работать очно в сильных коллективах - это ваше личное дело.

Во фриланс нужно уходить уже будучи сложившимся специалистом.
Тогда и с ростом нет проблем и с доходами.

Подойдёт ли ключ из коробки Win7 Home Basic на х86 к х64?

Павел Джавер: это может быть просто для экономии цены коробки. иначе пришлось бы еще один диск класть.
но вам никто не мешает скачать с интернета (даже с сайта Microsoft можно) такую же версию, но 64-бита.

Как управлять выводом информации поисковиком?

Muxailo: Alexander Pushkarev:

Это не так работает
Основные элементы сниппетов: как влиять на их форм...

Как управлять выводом информации поисковиком?

Muxailo: Вы видимо увидели простой ответ и он вас устроил?
Там не все так просто
Основные элементы сниппетов: как влиять на их форм...

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Просто не работайте с теми людьми, кто не вникает. Все же так просто ;)

На хрен я тогда нужен заказчику за ТАКИЕ ДЕНЬГИ?
Предлагаете сеньору спуститься на зарплату джуна что ли?

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Вот именно, с теми кто умнее. А очно или заочно все равно.

Зачем это нужно вам - понятно.
А зачем это нужно им?

Очно - это обычное общение. Можно выйти в курилку. Или за чашкой кофе обсудить проблему. Испытать эмпатические удовольствие. И таки решить техническую проблему.

А онлайновые средства общения - они подразумевают четко сформулированные рамки. Мотивация не такая.

В 40 я вообще не планирую писать код.

Зачем тогда тратить сейчас время на изучение профессии с ВЫСОКИМ порогом входа.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

но есть же полно средств связи. Мы же блин в интернете сидим, а не голубиной почтой пользуемся. Возник вопрос - связался и обсудил. Короче в чем может быть проблема я просто не понимаю.

С кем мне обсудить архитектуру моего проекта? Кто будет так глубоко вникать в чужие проблемы?

Джун может обсудить с тех. лидом вопросы сложные. В конце концов это и есть работа тех. лида. Но те простые вопросы, что возникают у начинающих по 10 раз на дню - боюсь никому не захочется постоянно с тобой возиться. Если если при очной работе бывают выделенные кураторы, то на удаленке - которая вообще то не для вашего удобства придумана, а для снижения себестоимости разработки для компании - дорого обходящийся фирме куратор как правило не предусмотрен, что вы и сами уже заметили выше.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

боюсь, что даже очно не всегда есть люди отдельно выделенные, чтобы стоять над джуном. Обычно дают задачу, пару советов и все, сам крутись как хочешь, а потом придут проверят. Вот я и не понимаю, почему нельзя это делать удаленно.

Мы говорим об БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОМ росте.
Если лично вам нужен этот самый эффективный рост - просто не работаете с теми людьми, у которых нечему поучиться. Не работайте с теми конторами, где нет менторов/кураторов.

Работать нужно с теми - кто умнее вас. Именно это быстро подтягивает ваши мозги.


Если вы согласны и в 40 получать зарплату джуна, ту, что не стыдно получать в 20 - тогда вам, конечно, не нужен эффективный рост. Только в 40 обычно уже дети есть, которые кушать хотят.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Это нельзя делать удаленно?

Можно. Но это намного менее эффективно. Раз в 5 навскидку.

Например мне сейчас нужно обсудить с коллегами архитектуру проекта.
Но блин - тупо не с кем. Я тут один самый квалифицированный.
В интернете - бессмысленно, никому не интересно так глубоко вникать в чужой проект.

И ладно - архитектура штука редка. В конце концов и сам соображу.

Но у начинающего таких вещей - которые тупо не с кем обсудить - за день по десятку.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Чем удаленная работа (не фриланс, а нормальная работа, с 9 до 6, в команде) хуже? Ее реально найти, далеко ходить не надо даже, вот на моем круге часто бывают вакансии для джунов

Тут дело не в 9 до 6.
Я работал в интернациональной команде, где одна половина уже спала, когда вторая выходила на работу. Неудобно немного. Но не проблема.

Дело в МЕНТОРЕ.

Джунов как правило берут на выполнение простейших работ. И что хуже всего - не особо и указывать на косяки. То есть изначально закладывается - такая вот работа. Иначе - к джуну пришлось бы предоставлять отдельного выделенного куратора. А это уже дорого.

Если же повезет попасть в команду, где есть выделенный менеджер проекта, выделенный тех-лид, выделенный devops и все это отдельные выделенные под данную должность люди - тогда да, это крупное везение и полезно для учебы.

Но в такой проект начинающем попасть - 1 шанс из 100 000. То есть я бы не рассматривал как типовую ситуацию.

Мне доводилось работать в такой команде.
Но к тому времени я УЖЕ был сложившимся квалифицированным специалистом.
Входные тесты джун не пройдет.

В очных формах организации труда - время на коммутацию крайне мало. Коммутация эффективнее в десятки раз. Куратор для вас, джуна - обходится фирме несравненно дешевле.

Но не в любой конторе есть возможность приставить к вам ментора и в очном случае.

Возможно ли врачу стать программистом?

cypselusmurarius: если вы про программы учета там не нужны медики-программисты.
если вы про какие-нибудь программы типа анализа разреза головного мозга, то таких фирм хорошо если на всю страну есть штук 5.
и там первична именно медицинская составляющая.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Что бы вы сделали на месте автора?

Боюсь у меня и с автором и с вами есть принципиальные разногласия в устройстве мозга.

Я вам уже второй день пишу в явном виде, а вы все никак понять не можете.

Есть такой участник передачи "Что, где, когда?", т.н. "знаток". Он добрался до места помощника президента страны в конечном итоге.

Так вот его кредо - работай с людьми, которые выше тебя по уровню познаний, подтягивайся под их уровень, затем тянись за еще более умными, подтягивайся сам, переходи к работе с еще более умными. И т.д. - это вечный процесс.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Если ты серьезно заточен на развитие в ИТ - то тебе нужны сильные менторы, то есть работа ОЧНО в хорошей ИТ-конторе.

Искать такую в своем городе или, все же, оторвать жопу от дивана и переехать в город побольше - это твой личный выбор.

Под лежачий камень вода не течет.

Учиться самому - можно.
Но это ЧРЕЗВЫЧАЙНО неэффективно.

То, что наши джуны осваивают за 2 года - фриленсер и за 10 лет не освоит.

Как создать портфолио для фриланса или удаленки?

kp069:

Вы говорите как бизнес тренер :)

Под лежачий камень вода не течет. Это придумано очень давно. Еще до эпохи бизнес-тренеров и компьютеров.