index0h

Почему вход в IT сейчас такой сложный?

Потому, что куча халявщиков повелась на сказки.

это типичные требования на джуна/верстальщика

Вакансии не всегда составляют компетентные люди, но как пример - вполне норм требования.

ЗП 6-8к грн , я понимаю что не все сразу , но когда уборщица и охранник получают как минимум в 2 раза больше , это очень странно!

Почему же? Зачем платить много, если и так куча желающих, готовых работать за еду?

И все хотят что бы ты пришел и сразу вкалывал без вопросов , никто учить не хочет и не собирается

Почему вдруг с вами должны сюсюкаться? Работа - это не детсад и не школа.

повышение почти не реально добиться

Такое есть, очень часто при устройстве на работу рассказывают про пересмотры зп раз в пол года с возможным повышением и т.д., как правило это сказки.

надо год вкалывать за хлеб , а дальше , глядишь и поднимут на 100$ ЗП

Если вы реально выросли как спец - самое время менять работу и просить больше. Если не выросли - ну что ж, страдайте.

В итоге , надо 2-3 года вкалывать , что бы перестать работать за еду. Что не так с IT?

да все так, it - это не халява.

Вы на этапе "Долины отчаянья", это пройдет.


То, что ваш ТЛ постоянно меняет тех стек, это одновременно и хорошо, и плохо: больше разнообразия - больше возможностей по ковырять ту, или другую технологию. Если же причина смены технологий обоснована хотелкой попробовать новое, а не конкретными выгодами для продукта - ваш ТЛ, видимо не традиционной ориентации.

Выдумать себе опыт работы — это хорошая идея?

Если ваша цель - получить репутацию лгуна и попасть в черные списки HR-ов, то идея отличная.

самого стартапа в интернете, конечно же, нет

Если проект в принципе не разрабатывался - лучше не пишите о нем. Если же разрабатывался и провалился - может указать, что проект закрыт.

Проверяют ли hr факт существования подобных стартапов?

Могут

Может мне сайт склепать, рассказывающий, что проект действительно существовал и заморожен?

Нет смысла

стоит ли указывать, что есть готовность работать за стоимость проезда на работу (5000-10000 т.р.) или это отпугнет потенциальных работорговцев?

Цену лучше вообще не указывать. Стоит указать, что ваша цель - получение опыта. Как вариант - можете поискать работу волонтером, или по делать сайтики куму-свату-брату.

Про трудовую иммиграцию без универа можете забыть.

Тема из серии: работаю уборщиком, у нас поликлиника. У нас постоянные проблемы с больными, по этому компания предложила проспонсировать мое обучение...
Это потеря времени.

Вопрос не корректен.

Сколько минимально, по вашему мнению, человек должен поработать в других компаниях, чтобы его резюме не выглядело подозрительно?

Все зависит от проект и требований, которым должен соответствовать кандидат. На работу может устроиться даже студент без опыта.

Возможно ли сегодня устроится на работу верстальщиком зная лишь HTML и СSS?

Чем больше вы пытаетесь, тем больше вероятность.

какие тестовые задания и требования были у вас когда устраивались

Вопрос со всей силы не правильный. Это не экзамен! В каждой компании спрашивают то, что нужно этой компании.

Курсы это налог на тупость или что?

На подобных курсах учат больше не самим дисциплинам, а писать резюме и дают уверенность в себе. В моей прошлой конторе само упоминание прохождения курсов в резюме - автоматически маркирует кандидата, как не подходящего. Это правило возникло после того, как около 20 человек при вопросе по технологии из их же резюме не смогли ответить что это за технология кроме чего-то в стиле "ну, на курсах ее давали".

Безусловно, не стоит все курсы считать не достойными упоминания, те же cisco, microsoft, oracle готовят вполне качественно.

Можно ли устроиться Python Junior Developer'ом в 14 лет?

Противозаконно

Со спектром задач для junior программиста кое-как справляюсь

Что вы вкладываете в понятие "спектр задач"?

Свободно владею git и ssh

Интересно, а что вы вкладываете в владение ssh? Можете сделать автоматически поднимаемую проксю на внешний порт, или просто путаете с shell?

Немного побаиваюсь лезть во фриланс, поэтому спрашиваю тут, стоит ли?

Можете знакомым сайты по делать например, или поискать на тему волонтерства.

Или лучше уже на middle идти.

Вам бы сначала до джуна дойти, без реального опыта ваш максимум - трейни, увы.

Где можно искать работу?

work.ua
it.rabota.ua

Правда рынок сильно перегрет новичками, единственное что могу порекомендовать - искать работу именно "за еду", или вообще волонтерство.

Уехал в Москву, но не тяну по сложности, стоит ли возвращаться домой?

Как-то странно такое читать, вроде как переезд в принципе - не самый приятный и простой процесс. А теперь вдруг за 2 недели и "не тяну". Хрень какая-то. Понятное дело, что по началу сложно, потом будет легче.
А сейчас: назвался клизмой - полезай в ...

Обучение лучше идет если учится 1 на 1 и сфокусированно чем по ютуб видосам\онлайн курсам.

Обучение идет лучше всего во время работы и решения практических задач.

В компаниях, где понятие "синьйор" что-то значит.

Если начинать с мидла - вполне реально.
Если начинать с юниора - реально, но надо очень по вджобливать.
Если начинать с трейни - не реально.
Если начинать с 0 - не реально.

В компаниях, где вы один разработчик - с 0 до синьйора за год - легко. Правда в первом типе компаний вы будете юниором, или трейни.

Возможно ли за 1 год изучить один ЯП и выйти на работу?

Не, конкретно в вашем случае - вот ни как не получится. У других людей безусловно получится, но не у вас.

Возможно ли так с другим языком?

С другим языком тоже не возможно, по крайней мере - только не у вас.

Если вы хотите добиться того о чем спрашиваете - на кой черт спрашивать? Добивайтесь! Если оно вам не нужно - спрашивайте, конечно же))

Как правило, развитие технического специалиста быстрее всего происходит в команде, где есть специалисты более высокого уровня. Вы же третий год тратите время. Продолжайте в том же духе, и буквально через 5 лет вырастете, может до мидла.

Можно листовки раздавать например.

Erlang, R, SQL, Shell, Python, Lua

Есть ли смысл устраиваться контент-менеджером, чтобы попасть в веб-разработку?

Такой же как и уборщика с целью стать электронщиком.

Там говорят, что легко можно вырасти во фронтент-разработчика

Врут

первые полгода я буду учиться быстро наполнять сайты на cms контентом.

Как вы думаете, фронтенд-разработчик наполняет контентом сайты?))

всё равно придётся учиться самому?

угу

Всё-таки это же веб-студия, коммерческий опыт, там есть веб-разработчики, но они меня в разработку не посвящают

А зачем? Выж туда сайтики текстом наполнять собираетесь

Вы хотите какую-то хрень. Я понимаю, если бы у вас была какая-то экзотика, по которой специалистов человек 5 на город миллионник. Но битрикс - это не из этой оперы.

Если вы рассчитываете нанять вчерашнего студента после курсов - не удивляйтесь частым падениям и постоянному удоророжанию поддержки.