сорри, я только ПМ, о нюансах знаю только когда формируется команда - порождает до 2-4 месяцев задержку запросто
работнику достаточно знать, что с него - НДФЛ, так как плательщик - не налоговый резидент его государства, остальное (зачет НДФЛ в счет уплоченного работодателем в госве работодателя ) вариабельно, и , в случае, с когда найм в Европу - труднореализуемо, а вот с Белоруссией, может, и может сработать
но вообще можно из зарубежного банка - в основном Кипр, но американские тоже, отправить рубли на рублевый счет , конская комиссия конвертации (4-6%), но иногда другого способа нет - такие отношения обычно у родиельской компании, филиала и т.п.
ну, почтовые протоколы обширны, и с т.з. принимающего он может быть и не подменным - дело в том, что изначально в протокол заложена возможность пересылка письма дальше (внутри организации, например, причем с самыми разными доменами), поэтому без жесткого антиспама (анализа содержимого) такие пропускаются
+ тот же шаблон KFC сейчас используется как антипасттерн для антиспама, селяви )
мой любимый вопрос: почему нельзя прописать VPN в браузер ( если ответите что в Оперу можно - щелбан и дисквалификация), это минимум что нужно понимать
потом марктирование траффика и правила - хорошо практиковаться на Микротике, Vlan там всякие, два провайдера ( это все будет легче, когда решите с VPN и четко будете понимать), блокировка, SSL серифткаты, MITM (ой...)... в общем, достаточно
ну и своя каста - CISCOводы, но это редко где нужно и обычно учатся уже работая
у OVH есть вполне себе файррволл в топовом секторе (не SYS/Kimsufi)
в админке правится файрволл, и все
Если
заказами поиска за Cloudflare не занимаетесь?
за 5 минут knock-knock возьметесь? )
да и на OVH свет не сошелся, хотя для старта и не только хостер не плох