Задать вопрос
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    @nevzorofff
    Сетевик
    Да никак не объяснишь. У меня за 10 лет было 6 заявлений по собственному из них именно увольнялся 4 раза, один раз "срочный" ТД(по фатку никаких сроков не было, можно было работодателю голову морочить долго и просить денег за два месяца, но платили хорошо и я написал сразу, что просили, да и за 7 дней месяца заплатили процентов 70 от ежемесячных денег), один раз контору продали Волгателекому, за тот год он превратился в Ростелеком, как итог - только последняя запись в трудовой почти дотянула до двухлетнего возраста. И вроде и слушают и гривами кивают и в итоге фиг ))
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    Выходи из депрессии и иди устраивайся на работу своей мечты.
    Хватит переживать и беспокоиться из-за стечения обстоятельств, тратить на это время, нервы, здоровье. Это не ты им не подошёл как работник, а они тебе не подошли как работодатели.
    Выше голову, шире плечи, улыбка до ушей и вперёд!
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    samodum
    @samodum
    Какой вопрос - такой и ответ
    У меня тоже такое было, просто не везло с местом работы.
    Сделайте так. Просто не указывайте в резюме проблемные места, которые могут вызвать неоднозначное понимание у HR. Всё равно они не будут лезть в вашу трудовую книжку. В трудовую они если полезут уже при оформлении, когда вы всем понравились и вас примут на работу. И мало кто в здравом уме вам откажут на этом этапе.
    Говорите, что последние полгода-год не хотели работать, решили отдохнуть, чтобы не выгореть, теперь отдохнули и готовы снова работать. HR это оценят.
    Пишите в резюме только то, что выглядит для HR хорошо, всё остальное может сыграть против вас.
    Никто вас не заставляет под дулом пистолета писать всю правду
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    @4tlen
    Всегда говори правду. Если причины реально (только себе не ври) адекватные, то и со стороны работодателя (адекватного) будет нормальное отношение. В других случаях можешь говорить что сделал свое дело и отпала нужда в твоей вакансии.
    Ответ написан
    9 комментариев
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    IgorPI
    @IgorPI
    Почему-то у меня противоположная ситуация.
    Да и не супер пупер спец.

    Просто нужно больше красиво говорить.
    Это своего рода реклама.

    Но не перебарщивай

    Духовно я тебя поддерживаю.
    У тебя уже всё получилось!
    Мы в тебя верим.
    Мы рады что программирование, хоть медленно но уверенно в России развивается.
    Ты среди нас!
    Ответ написан
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    @Programmir
    Просто говори, что не сложилось. Не надо перед кем-то прогибаться, надо иметь достоинство.
    Ответ написан
    5 комментариев