Задать вопрос
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    @alex7772 Автор вопроса
    Максим Федоров,
    Спасибо за Ваш ответ.
    Первая компания была дикой соковыжималкой с неадекватным начальником. Я держался сколько мог, но он меня за что-то не взлюбил и выкинул. Признаюсь, я был даже рад - если так работать, инсульт за 1 год обеспечен. Кстати, это было в Европе. Я вернулся в Россию.
    Вторая компания - крупная ритейл-сеть по продаже парфюмерии с громким именем, очень известная. Когда меня туда брал техдиректор, я представить не мог, что у него кроме жены - любовница, молодая деваха. Так вот, представьте ситуацию - я прихожу как тимлид, мне он говорит - двух девушек, моих подчиненных, не трогать. Они не подчиняются, ничего не делают. Если я что-то требую - сразу же звонят ему и он меня отчитывает. В итоге я писал все автотесты, документацию (у них ничего не было). В конце я понял, что как только я все завершу, они все на меня накинутся и уволят.
    Поэтому я спешно нашел третью работу, рядом с домом - роль лида в крошечной строительной компании, у которой даже нет своего сайта. Там попался начальник отдела информационных технологий, который решил написать систему дистанционного обучения силами 3-х разрабов. Я был типа тимлид-тестировщик, но в реальности писал и документацию, и автотесты для API, и для GUI. В конце испытательного срока мне сказали, что "это не то, что нам надо, не тот уровень" и попросили оттуда, сразу взяв молодую девушку. Чем я им не подошел - так и не понял, не объяснили.
    Я не писал автотесты ночью, просто от нервов по 5 раз в сутки просыпался на этих трех плохих работах. Все виски посидели.
    Уже 2 недели не работаю, все никак не могу отойти - сплю по 14 часов в сутки, проблемы с зубами, не могу сконцентрироваться ни на чем. Такая вот история.
  • Как объяснять кадровикам быстрые смены работы?

    @alex7772 Автор вопроса
    Мне кажется, что наступила новая стадия этого проклятого капитализма. Еще несколько лет назад у работодателей были какие-то тормоза - они брали во внимание, что если человек работает, у него семья, дети, то надо постараться его все-таки держать. Теперь же, если ты чем-то не понравился - выгоняют в два счета, это какой-то кошмар! Делают с людьми все, что хотят.
    В советские годы для того, чтобы уволить человека, нужны были очень веские причины. Были профсоюзы, можно было пожаловаться в партию. И хотя начальников немало было плохих, они все-таки держались в рамках.
    Подозреваю, что дальше будет только хуже - людей безработных много, работы мало, будут гнобить все больше и ломать здоровье людей эти капиталисты. Я поработал на Западе - там абсолютно тоже самое. Все это очень плохо, что к людям относятся, как к расходному материалу и что с этим всем делать, не понятно. Мой отец-историк, говорит, что это неофеодализм и новое крепостное право.