Например нажать кнопку фриланс вверху в меню.
И дать задание.
Оплатить.
Вам сделают.
---
Ну или писать код, самостоятельно, а если где-то будет непонятно задавать вопрос сюда, с кодом и описанием ошибок и того что конкретно не получилось.
Rollex, ПК сдавать конечно может, если на нем нет ПО которое нельзя сдавать в аренду.
А вот именно услуги хостинга понятие настолько широкое что туда могут попадать виды деятельности которые нельзя без лицензии осуществлять.
И автор вопроса может осуществлять некоторые виды услуг как самозанятый, но нужно из внимание выбирать чтоб не попасть на то на что лицензия требуется.
Одень ещё алюминиевые трусы, чтоб от паяльника защитится, когда начальник тебя найдет.
--
Анонимности конечно много не добавит но будешь чувствовать себя увереннее при раскрытии личности :)
Актуален ли молоток в 2021 году ?
А если нет какие есть замены его ?
--
Как и всякий инструмент. При задачах под которые он заточен - абсолютно актуален.
--
С другой стороны если в руки попал молоток - не надо все превращать а гвозди, шурупы тоже иногда попадаются ;)
--
так и буттстрап под задачи которые он решает - абсолютно рабочая весч
Mors Clamor, ну так начинай с самых лёгких задач заодно научишься.
Берись за то что точно сделаешь.
А если не знаешь то тоже только за эти задачи не в приоритете просто аккуратно берись( чтоб они тебе не мешали денег тем чем ты сейчас зарабатываешь зарабатывать) предупреждая что опыта мало, если что сделать не сможешь честно это сразу признавай и денег не бери. Так и натренируешся и поймёшь что пойдет что не пойдет.
Пума Тайланд, нет. Вы снова упорно не хотите видеть разницу.
И не хотите считать исходя из сегодняшних реалий.
И упорно не хотите видеть разницу между штатом и ИП.
Если работодатель на вас своё налоговое бремя скинул - ну что вы нашли своего хозяина который вам по душе. Ваше право служить ему на его условиях. Неся риски.
Как влетите в них поймёте о чем я.
До этого будете в розовых очках думать что вы всех надурили )
--
Вместо того чтобы работать по действующему законодательству.
Читайте и считайте сами.
Далеко не 42 процента если работодатель озаботился и получил статус ИТ компании.
Если не озаботился - плевать ему на сотрудников.
А если бы вы были в штате и работодатель заботился о вас - вам было бы на это наплевать. Так как налоги и взносы - это проблема работодателя а не наемных сотрудников.
Это ложь работодателя и мнимая оптимизация.
ИП сейчас на кругтплатит примерно так же как работодатель за наемника.
Ибо в России с 2021 года для ИТ разработчиков нехилые налоговые льготы действуют.
Так что все эти оптимизации просто попытка скинуть лично на вас ответственность. Которую обязан нести работодатель за своих работников.
Пока все хорошо типа и не заметно.
А случись чего он исчезнет даже не сказав спасибо. Оставив вас разбиратся с вашими уже проблемами один на один.