Ответы пользователя по тегу Карьера
  • Пойти работать Джуном или доучиться до Миддла?

    Нельзя стать мидлом без реального опыта, как и джуном в целом.
    Знать теорию это одно, а умение хоть сколько-то применять ее на практике это совсем другое, и от теории сильно отличается.
    Ну и помимо хардовых скиллов есть еще софт скиллы, которые тоже требуют реального практического опыта.
    Ну и всякие пет проекты это совсем не то, (но какая-никакая польза от них есть) и тоже сильно отличается от реальной работы в команде
    Ответ написан
  • Так ли востребованы сейчас программисты?

    1. вакансии могут висеть по разным причинам, может быть просто узкий специалист и его реально можно долго искать. А может быть что компания постепенно расширяется, и на эту вакансию надо много человек, и она может висеть долго.
    2. мало когда были нужны. и значит это только то что нужны программисты с опытом и знаниями - как набраться опыта это отдельный вопрос.
    3. все познается в сравнение условно в ЕКБ для стажера(джуна может быть) 20-30, для мидла порядка 100к. в целом не бешеные деньги, но в целом в других сферах чуть сложнее на них выйти, в каких-то почти не реально.
    4. ну та же история всяких новичков которые не фига не знают море. Тех кто что-то знает и что-то представляет из себя не прям много и заказов у них хватает.
    Если вопрос стоит ли сейчас идти учится на программиста, что бы срубить бабла - ответ нет
    Ответ написан
  • Есть ли в программировании ниши, где нет митингов, огромнейших опенспейсов, бюрократии?

    Я работаю в Группе компаний Тинькофф, примерно год, до этого работал и в других разных крупных компаниях. Везде есть митинги и в этом нет ничего плохого, синхронизация и бюрократия, для крупных компаний и распределенных команд несет много больше пользы, чем вреда.
    Всякие мероприятие полезные и не очень устраиваются, и опять в этом нет ничего плохого, никто не заставляет тебя ходить на них. Гимн во славу Компании мы не поем, какой-то пропаганды тоже нет.
    Если ты выступаешь на конфе, то надо выступать от лица компании, но это в целом логично ты показываешь и рассказываешь о своих рабочих достижениях и успехах, но опять же насильно никто на конфу не шлет, все дело добровольное.
    Никакого дресс-кода нет, ходить в трусах по офису будет не приемлемым, но это и без дресс-кода должно быть понятно.
    По стеку у нас в команде много питонистов. Про руби не слышал, но если поискать, то и на нем кто-нибудь да что-нибудь пишет.
    Ответ написан
  • Работа тестировщиком не дает никаких полезных навыков в плане дальнейшего трудоустройства разрабочиком?

    Я занимаюсь автотестированием примерно 4 года.
    Примерно 70% своего рабочего времени я писал код какой-никакой.
    Условно 30% времени лично у меня это было написания автотестов и вроде код и такой себе.
    Еще 30% было достаточно простой код для того что было удобнее писать автотесты.
    Все остальное время сложно оценить, были и не сильно сложные вещи были и посложнее.
    Фреймоворки во основном весьма специфичны, и мало полезны для условно бэк разработки. Но это смотря где работать, в некоторых местах надо писать достаточно качественный код, с весьма хорошей нагрузкой и соответственно оптимизацией.
    Ответ написан