Похоже на бред. Неужели вы думаете что бывший работодатель выиграет суд на основании пункта (Который ограничивает ваши права на свободу выбора работодателя) уже расторгнутого договора?
Выше правильно указали. В договоре может быть любой бред вроде обязательства прострелить себе колено при переходе к конкуренту, но это не имеет никакого отношения к реальности. Тем более, после увольнения.
