Хочешь, кстати, сказать, что я составил список технологий несколько выше, чем джуновского уровня?
ИМХО. От джуна ожидают твердые знания языка, умение адаптироваться под "процесс работа + учеба". Знания каких-либо технологий в лице требований к джуниору - это субъективщина от самих компаний, которая естественно у каждого своя. Встречаются и запросы, по типу: "Junior Frontend developer с опытом работы не менее 7 лет. Строго до 23 лет!". Аналогично тому, как каждый товар найдет своего покупателя, каждый джун найдет компанию, в которой ему будут рады. И главное, если у тебя нет цели зарабатывать, не гонись за зарплатой, а ищи место, где сможешь прогрессировать и постоянно учиться. А то, некоторые сидят и по 3 года лендинги верстают на бутстрапе, а потом с гордо поднятой головой бьют себя в грудь: "У меня опыт 3 года", какой Junior.
Егор
Я бы добавил в этот список React и Socket.io. Важно знание scrum, который встречается в 5 из 6 проектов на hh.ru.
p.s. как готовился к трудоустройству я: открываешь hh.ru и листаешь вакансии по своей специальности. От джунов много не ожидают. Твоя задача добиться собеседования, а дальше как пойдет. И ты будешь знать в какую сторону двигаться и шанс трудоустройства есть)
newaitix, у вас вопрос как поставлен? Мой ответ разве на него не отвечает? Вы спросили почему отображается как native code, я вам на него ответил, зачем отвечать грубостью, если вы сами не способны правильно сформулировать вопрос?
Я абсолютно не понял вашего вопроса, но для того, чтобы сделать что-то действительно уникальное, можно использовать дату (я где-то читал, что уникальности лет на 30 хватит)
тык
ИМХО. От джуна ожидают твердые знания языка, умение адаптироваться под "процесс работа + учеба". Знания каких-либо технологий в лице требований к джуниору - это субъективщина от самих компаний, которая естественно у каждого своя. Встречаются и запросы, по типу: "Junior Frontend developer с опытом работы не менее 7 лет. Строго до 23 лет!". Аналогично тому, как каждый товар найдет своего покупателя, каждый джун найдет компанию, в которой ему будут рады. И главное, если у тебя нет цели зарабатывать, не гонись за зарплатой, а ищи место, где сможешь прогрессировать и постоянно учиться. А то, некоторые сидят и по 3 года лендинги верстают на бутстрапе, а потом с гордо поднятой головой бьют себя в грудь: "У меня опыт 3 года", какой Junior.